Ostatnie artykuły autora:
Ciąża w trakcie umowy zawartej na okres próbny - co warto wiedzieć?
Czy ciąża w trakcie umowy zawartej na okres próbny może uchronić pracownicę przed rozwiązaniem stosunku pracy? Sprawdź!
29 maja 2024
Przekaż do ZUS-u zaświadczenie o zarobkach, jeśli pobierasz świadczenie przedemerytalne
Osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych muszą niezwłocznie poinformować ZUS o podjęciu działalności zarobkowej. Ponadto powinni przekazać do ZUS-u zaświadczenie o zarobkach. Przeczytaj i sprawdź, do kiedy mają czas!
29 maja 2024
Kto i kiedy musi sporządzić protokół powypadkowy?
Wszelkiego rodzaju nieszczęśliwe zdarzenia, które mogą mieć miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, muszą zostać dokładnie przeanalizowane. Do tego służy protokół powypadkowy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na jego temat!
27 maja 2024
Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy
Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców powoduje, że pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy odrębnie z każdego stosunku pracy. Jeżeli kolejne zatrudnienie miało miejsce w trakcie roku, urlop nalicza się proporcjonalnie. Przeczytaj o tym!
27 maja 2024
Świadczenie rehabilitacyjne - okres wyczekiwania
Okres, na który przyznawane jest świadczenie rehabilitacyjne, rozpoczyna się bezpośrednio po zakończeniu okresu zasiłkowego. Nie ma znaczenia, czy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego wrócił do pracy, czy skorzystał z urlopu. Przeczytaj o tym!
24 maja 2024
Jak wypełnić deklarację zgłoszeniową ZUS ZZA?
Druk ZUS ZZA należy wypełnić w celu zgłoszenia ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego. To jednak nie jedyna sytuacja, kiedy wypełnia się ten formularz. Jak prawidłowo wypełnić tą deklarację zgłoszeniową? Dowiedz się, czytając nasz artykuł!
24 maja 2024
Czas pracy - noce, niedziele i święta a rekompensata
To czy pracujesz w nocy, niedzielę czy święto zależy od przyjętego w zakładzie systemu czasu pracy. Jednak powinieneś wiedzieć, że za taką pracę należy się dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny. Sprawdź, jak należy rekompensować czas pracy!
23 maja 2024
Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy
Praca na wysokości należy do prac szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu pracowników. W czasie wykonywania tych prac należy zachować szczególne środki ostrożności. Kto może wykonywać pracę na wysokości? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
22 maja 2024
Dopłata składki zdrowotnej - kiedy występuje?
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej jest dla przedsiębiorców nowym obowiązkiem, z którego może wynikać dopłata składki zdrowotnej. Czy to oznacza, że wyliczenia składek zdrowotnych w 2023 roku były nieprawidłowe? Sprawdź, kto musi dopłacić składkę!
20 maja 2024
Szkła kontaktowe dla pracownika i monitor stacjonarny to obowiązek pracodawcy
Od 17 maja zaczęły obowiązywać przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawca musi także zapewnić szkła kontaktowe dla pracownika. Sprawdź to i dowiedz się więcej!
17 maja 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie