0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Zmiana instytucji finansowej

Podpisanie umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową nie oznacza możemy w przyszłości wybrać innego podmiotu zarządzającego wspomnianym programem. Sprawdź, jakie formalności niesie za sobą zmiana instytucji finansowej!

23 lipca 2021

Dla Pracownika

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?

Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej!

16 lipca 2021

Prawo pracy

Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy

Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy stosuje się w sytuacjach szczególnych. Czym jest zawieszenie zakładowych przepisów prawa pracy i jakie są konsekwencje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

15 lipca 2021

Dla Pracownika

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

4 października 2021

Dla Pracownika

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca - warto wiedzieć!

Ochrona danych osobowych jest poważnym tematem. Na linii pracodawca pracownik musza zostać zachowane wszelkie formalności w tym zakresie. Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika czy kandydata do pracy? Przeczytaj artykuł!

5 stycznia 2022

Prawo pracy

Konsultacja wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową

Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w określony sposób. W firmach, gdzie działa zakładowa organizacja związkowa, pracownik może prosić ją o opinię. Czy konsultacja wypowiedzenia umowy o pracę jest wiążąca dla pracodawcy? Sprawdź!

9 marca 2022

Dla Pracownika

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w Niemczech jest coraz bardziej popularna. Jak szukać pracy za granicą, jakich zarobków należy się spodziewać i przede wszystkim jak legalnie przebywać w Niemczech? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w Niemczech!

20 lipca 2022

Prawo pracy

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, który stracił znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności?

Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni​. Czy ma ona prawo do tego urlopu jeżeli utraci stopień niepełnosprawności? Przeczytaj i sprawdź!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Czy umowa na okres próbny może zostać zawarta kilka razy?

Umowa na okres próbny to umowa którą zwykle poodpisuje się na początku zatrudnienia. W okresie tej umowy pracodawca weryfikuje pracownika. Przeczyta artykuł i sprawdź czy pracodawca może kilka razy zatrudnić pracownika na próbę​?

24 lipca 2022

Dla Pracownika

Jednakowa praca i praca o jednakowej wartości – zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania

Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Czy jest to zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

18 czerwca 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów