Ostatnie artykuły autora:
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
20 maja 2025
Kim jest administrator sygnalistów i jakie są jego obowiązki?
Przepisy regulują szereg kwestii związanych z zasadami prawidłowego przekazywania informacji w zakresie naruszania prawa w firmach. Dotyczą one także tzw. administratorów sygnalistów. Z artykułu dowiesz się, kim jest administrator sygnalistów.
20 maja 2025
Zagraniczne dokumenty w firmie – czy są względem nich jakieś obowiązki prawne?
Prowadzenie działalności wiąże się z gromadzeniem szeregu różnych dokumentów. Jeżeli firma uczestniczy w międzynarodowym obrocie gospodarczym, wiele z nich jest sporządzona w języku obcym. Jak są przechowywane zagraniczne dokumenty w firmie? Sprawdź!
20 maja 2025
Jak zainicjować sprawę o uznanie spadkobiercy za niegodnego?
Powołanie do spadku nie oznacza, że dana osoba skutecznie nabędzie majątek po zmarłym. Przepisy Kodeksu cywilnego przewidują uznanie spadkobiercy za niegodnego dziedziczenia. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Dowiedz się z artykułu!
19 maja 2025
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, nie może zostać co do zasady zwolniony. Jak ma się ta kwestia po zakończeniu okresu urlopu wychowawczego? Dowiedz się w jaki sposób obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym!
19 maja 2025
Przedawnienie cywilnoprawne i podatkowe - najważniejsze różnice
Przedawnienie polega w dużym skrócie na upływie określonego czasu, który powoduje oznaczone skutki. Możemy spotkać je w różnych dziedzinach prawa. Czym różni się przedawnienie cywilnoprawne i podatkowe? Jakimi zasadami są regulowane? Przeczytaj!
19 maja 2025
Czy możliwe jest ubezwłasnowolnienie przedsiębiorcy?
Ubezwłasnowolnienie służy uregulowaniu sytuacji osoby, która nie jest w stanie kierować swym postępowaniem z uwagi na chorobę psychiczną. Czy możliwe jest ubezwłasnowolnienie przedsiębiorcy? Odpowiadamy na to pytanie w artykule!
16 maja 2025
Zmiana rodzaju umowy przez pracodawcę
Od typu umowy zależy to, czy zatrudniony może korzystać z przywilejów gwarantowanych przepisami prawa pracy. Czy zmiana rodzaju umowy jest możliwa? Czy pracodawca może zadecydować o rodzaju umowy, która będzie stanowić podstawę zatrudnienia danej osoby?
15 maja 2025
Urlop okolicznościowy na komunię dziecka
Urlop okolicznościowy związany jest z ważnymi wydarzeniami w życiu pracownika. Prawo pracy bardzo dokładnie reguluje zasady jego wykorzystywania. Czy urlop okolicznościowy na komunię dziecka jest możliwy? Sprawdź artykuł!
14 maja 2025
Opieka nad rodzicami a spadek
Czy opieka nad rodzicami może mieć wpływ na kwestię dziedziczenia? Okazuje się, że wskutek niedawnej nowelizacji Kodeksu cywilnego to zagadnienie może odgrywać istotną rolę przy spadkobraniu po rodzicach. Jaką? Przeczytaj i dowiedz się!
13 maja 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie