Ostatnie artykuły autora:
Ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu upadłości
Decyzja Prezesa NFZ rozstrzyga wątpliwości dotyczące obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu jej upadłości. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i systemu ubezpieczeń społecznych.
18 lutego 2026
Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy - jak uzyskać w 2026 r.?
Bezrobocie nie oznacza od razu niemożności posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. W jaki sposób pozyskać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy? Czym jest ubezpieczenie dobrowolne i kto może z niego skorzystać w 2026 roku? Więcej przeczytasz w naszym artykule!
18 lutego 2026
Uzupełnienie do płacy minimalnej przy stawce godzinowej
Poznaj zasady ustalania wyrównania wynagrodzenia pracownika. Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć uzupełnienie do płacy minimalnej przy stawce godzinowej, uwzględniając aktualne przepisy ustawy oraz wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej w przedsiębiorstwie.
17 lutego 2026
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego – jak obliczyć podstawę?
Świadczenia pieniężne należne pracownikowi po wypadku przy pracy rządzą się swoimi prawami. Wyjaśniamy, jak prawidłowo ustalić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego oraz jaka jest jego wysokość i gwarantowana minimalna wartość.
16 lutego 2026
Dokumentacja pracownicza w 2026 roku - zasady prowadzenia
Zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!
13 lutego 2026
Staż dla osób bezrobotnych
Staż kierowany jest przez urzędy pracy do osób bezrobotnych. Staż dla osób bezrobotnych odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, natomiast kierującym na staż jest starosta na wniosek pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat!
12 lutego 2026
Umowa zlecenia wykonywana przez kilka osób – co stanowią przepisy?
Umowa zlecenia wykonywana przez kilka osób jest dopuszczalna w polskim prawie, lecz wymaga spełnienia określonych warunków. Zapisy umowne, zwyczaj, a nawet nieprzewidziane okoliczności mogą zezwolić na powierzenie zadań podwykonawcom. Analizujemy zasady.
11 lutego 2026
Zasady organizowania praktyk zawodowych
Praktyczna powinna zostać zorganizowana w prawidłowy sposób gdyż stanowi kluczowy element w ramach procesu przygotowania uczniów do późniejszej aktywności zawodowej. Jakie są zasady organizowania praktyk zawodowych? Sprawdź nasz artykuł!
10 lutego 2026
Renta socjalna zamiast uczniowskiej – jak zyskać dodatek?
Renta socjalna po zmianach w 2025 roku pozwala na uzyskanie wysokiego dodatku dopełniającego. Dowiedz się, jak skutecznie zamienić dawną rentę uczniowską na nowe świadczenie z ZUS i jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać dodatkowe środki finansowe.
9 lutego 2026
Czy można zmienić rodzaj umowy o pracę aneksem? Sprawdź zasady!
Czy można zmienić rodzaj umowy o pracę aneksem bez wypowiedzenia zmieniającego? Poznaj wyroki Sądu Najwyższego dotyczące przekształcania umów terminowych w bezterminowe za pomocą porozumienia stron. Dowiedz się, jakie limity prawne obowiązują pracodawcę.
30 stycznia 2026
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
- Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
- Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
- Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
- Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Wzory dokumentów
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie