Ostatnie artykuły autora:
Przejście do innych form zatrudnienia po 6 miesiącach pracy w jednej firmie
Na czym ma polegać wprowadzone w kodeksie pracy przejście do innych form zatrudnienia po osiągnięciu 6 miesięcznego stażu pracy w danym zakładzie? Czy pracodawca musi rozpatrzyć pozytywnie wniosek pracownika w tej sytuacji? Dowiedz się!
17 maja 2023
Rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych
Nowe regulacje, które weszły w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r. zgodnie z dyrektywą unijną spowodowały rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych względem pracowników,. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych obowiązków pracodawcy!
15 maja 2023
PIT-11 kierowcy w przewozach międzynarodowych
Sporządzenie deklaracji PIT-11 kierowcy zatrudnionego przy przewozach międzynarodowych może nastręczać problemów i wątpliwości w związku ze zmianami. Jak sporządzić taką deklaracje? O czym pamiętać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 maja 2023
Wzmocnienie ochrony pracownika przed zwolnieniem - nowe przepisy
Nowelizacja kodeksy pracy z 26 kwietnia 2023 roku, wprowadziła szereg zmian, które mają na celu wzmocnienie ochrony pracownika przed zwolnieniem. Na czym dokładnie polega ta ochrona? Przeczytaj nasz artykuł i zapoznaj się nowymi przepisami w tym zakresie!
12 maja 2023
Opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców
Obowiązek opłacania składek na FP i FS wynika z zapisów odrębnych aktów prawnych. Stopa procentowa tych składek, przyjęta na dany rok kalendarzowy, określona jest w ustawie budżetowej. Czy opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców jest obowiązkowe?
10 maja 2023
Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje
Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!
9 maja 2023
Procedura kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach - w 10 krokach
Nowe rozwiązania Kodeksu pracy dotyczące badania stanu trzeźwości pracowników w sposób precyzyjny regulują zasady postępowania w tym zakresie. Jak powinna wyglądać procedura kontroli trzeźwości w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
8 maja 2023
Sposób wyliczenia renty - sprawdź!
Przepisy emerytalno-rentowe przewidują możliwość uzyskania prawa do renty. Jaka jest jej wysokość? Od czego zależy? Kto ją może otrzymać i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj sposób wyliczenia renty!
4 maja 2023
Czy możliwa jest zmiana rozkładu czasu pracy z inicjatywy pracodawcy?
Rozplanowanie godzin pracy dla pracownika stanowi podstawę organizacji czasu pracy. Czy pracodawca może zmienić z dnia na dzień wcześniej ustalony plan pracy? Przeczytaj i dowiedz się kiedy może nastąpić zmiana rozkładu czasu pracy?
28 kwietnia 2023
Paski wynagrodzeń – czy pracodawca musi je udostępnić byłym pracownikom?
Wydawanie dokumentów zwanych potocznie „paskami wynagrodzeń” jest dość popularną praktyką w wielu zakładach pracy. Czy pracodawca musi udostępnić paski wynagrodzeń byłym pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
27 kwietnia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
Patronaty
KSeF, VIDA, akcyza, VAT tematami 8. Kongresu Podatkowego Lewiatan
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie! Zobacz wszystkie