Ostatnie artykuły autora:
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa!
11 czerwca 2025
Jak po zakończeniu działalności rozliczyć się z pracownikiem – najważniejsze informacje
Planujesz zlikwidować firmę, ale w dalszym ciągu zatrudniasz pracowników? Czy wypowiedzenia w tym przypadku można dokonać z dnia na dzień? Z artykułu dowiesz się jak po zakończeniu działalności rozliczyć się z pracownikiem .
6 czerwca 2025
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie!
5 czerwca 2025
Podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu
Jak ustalana jest podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu? Kiedy ustalamy nową podstawę wynagrodzenia chorobowego? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego!
5 czerwca 2025
Kiedy należy wykorzystać dwutygodniowy urlop?
Udzielanie pracownikowi pojedynczych dni urlopu nie pozwala na odpowiedni wypoczynek. Dlatego przy podziale urlopu na części, pracodawca jest zobowiązany udzielić dwutygodniowy urlop, który powinien być przeznaczony na regenerację sił pracownika.
29 maja 2025
Do jakich ubezpieczeń powinien zgłosić się niepełnosprawny przedsiębiorca?
Niepełnosprawny przedsiębiorca ma prawo starać się o refundację składek ZUS z PEFRON ale również może korzystać z ulg w składkach. Przeczytaj artykuł i dowiedź się z jakich ulg w opłacaniu składek skorzysta niepełnosprawny przedsiębiorca!
26 maja 2025
Staż urlopowy - jak go ustalić dla pracownika?
Na podstawie jakich dokumentów ustala się staż urlopowy dla pracownika? Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego.
26 maja 2025
Urlop rodzicielski w 2025 roku - kto może się o niego starać?
Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2025 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!
23 maja 2025
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź!
21 maja 2025
Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?
Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? Sprawdź!
21 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie