Serwis Kadrowy
Zwalniam się – o czym muszę pamiętać?
Zwalniam się! – ale co dalej? Niestety sama decyzja nie wystarczy. Jak wygląda rozwiązanie i wypowiedzenie umowy? Jak z klasą pożegnać firmę i swoich współpracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
15 kwietnia 2024
Zwolnienie dyscyplinarne za posiadanie przez pracownika narkotyków w pracy
Zdarza się, że po narkotyki sięgają przykładni pracownicy. Co jednak może zrobić pracodawca w sytuacji, kiedy stwierdzi posiadanie przez pracownika narkotyków w pracy? Odpowiedź znajduje się w tym artykule.
15 kwietnia 2024
Kiedy złożyć wniosek o emeryturę, aby na tym skorzystać?
Wysokość emerytury zależy od wielu czynników – przede wszystkim od kwoty składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Jaki czas jest dla nas najkorzystniejszy, aby złożyć wniosek o emeryturę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
12 kwietnia 2024
Prawo do dnia wolnego za święto - czy przysługuje pracownikowi niepełnoetatowemu oraz młodocianemu?
Zgodnie z przepisami każdy pracownik ma prawo do dnia wolnego za święto wypadające w sobotę lub inny dzień wolny. Czy dotyczy to także pracowników niepełnoetatowych oraz młodocianych? Przeczytaj w artykule!
12 kwietnia 2024
Co to jest mobbing i jak można z nim walczyć?
Stosowanie mobbingu jest prawnie zakazane i może doprowadzić do poważnych konsekwencji. Co to jest mobbing, jak się objawia i jak można z nim walczyć? Czy możemy mu przeciwdziałać? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
11 kwietnia 2024
Wypadek przy pracy – należne świadczenia
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Jakie świadczenie można otrzymać w przypadku wypadu przy pracy? Kiedy ich nie otrzymamy? Przeczytaj!
11 kwietnia 2024
Żłobkowe – czym jest i ile wynosi?
Żłobkowe to potoczne określenie świadczenia „400 plus”, czyli comiesięcznej dopłaty do opłaty za żłobek, klub dziecięcy lub opiekę dziennego opiekuna. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczenia żłobkowego.
11 kwietnia 2024
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy - zasady obliczania w 2024 roku
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy oblicza się według określonych prawem pracy zasad. Coroczne zmiany w ekwiwalencie urlopowym i płacy minimalnej wpływają na obliczanie należności pracowniczych. Jak to wygląda w 2024 roku? Sprawdź!
11 kwietnia 2024
Opieka nad bratem uprawnia do zasiłku
Jednym z przypadków, gdzie codzienność styka się z prawem, jest choroba brata i możliwość uzyskania przez innego członka rodziny zasiłku opiekuńczego z tego tytułu. Czy przepisy przewidują takie rozwiązanie jak opieka nad bratem? Sprawdź!
10 kwietnia 2024
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony - jak formalnie się odbywa?
Mylne jest przekonanie, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony nie może zostać zwolniony z pracy. Jak odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj rozwiązanie.
10 kwietnia 2024
Urlop rodzicielski dla przedsiębiorcy - czy i na jakich zasadach przysługuje?
Prowadzenie działalności gospodarczej daje takie same prawa do 9-tygodniowego urlopu, jak w przypadku umowy o pracę. Urlop rodzicielski dla przedsiębiorcy - sprawdź jakie warunki trzeba spełnić, aby go uzyskać i na jaki zasiłek można liczyć!
10 kwietnia 2024
Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać?
Świadczenie emerytalne przysługuje osobom ubezpieczonym po osiągnięciu wieku emerytalnego lub odpowiedniego stażu pracy. Wskaźniki wpływające na to wyliczenie są co jakiś czas aktualizowane. Kiedy zatem można wnioskować o ponowne przeliczenie emerytury?
9 kwietnia 2024
Umowa zlecenie i o pracę a PPK
PPK obejmują zatrudnionych zarówno w ramach umowy o pracę, jak i zlecenie. Czy wpłaty do PPK powinny być naliczane i pobierane od wynagrodzeń wypłacanych z tytułu każdej umowy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat: umowa zlecenie i o pracę a PPK.
9 kwietnia 2024
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do dni wolnych od pracy w niedziele i święta. W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w weekend może otrzymać dzień wolny w tygodniu. Jak jest rozliczana choroba pracownika w dniu wolnym? Sprawdź czytając artykuł!
9 kwietnia 2024
Kiedy można stosować 50-procentowe koszty w umowie o pracę?
Czy i kiedy można stosować 50-procentowe koszty uzyskania przychodu w umowie o pracę? Jakie są inne ulgi wliczane do limitu wynikającego z górnej granicy I progu skali podatkowej? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się!
8 kwietnia 2024