Serwis Kadrowy
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność karna pracodawcy za niezawiadomienie prokuratora lub inspektora pracy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapobieganie zaistnienia wypadkom w pracy, a więc zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Gdy wypadek przy pracy ma miejsce, pracodawca musi udzielić pomocy i zawiadomić odpowiednie organy, w innym przypadku grożą mu kary.
25 czerwca 2022
Zakaz konkurencji - na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu „lojalki”?
Pracodawca i pracownik mogą ustanowić zakaz konkurencji nie tylko na czas trwania stosunku pracy lecz także na określony czas po ustaniu tego stosunku. Czym tak naprawdę jest zakaz konkurencji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 października 2021
Umowa na zastępstwo przekształcona ze "zwykłej" umowy o pracę na czas określony
Z biegiem czasu umowa o pracę zawarta na czas określony może zostać przekształcona w umowę na zastępstwo. W jakich przypadkach można dokonać przekształcenia z jednej umowy w drugą? Czy umowa na zastępstwo może być następstwem umowy o pracę? Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Pisanie CV i listu motywacyjnego – jak zrobić to dobrze?
Jeśli zaczynamy poszukiwania nowej pracy, w większości przypadków pisanie CV i listu motywacyjnego stanie się dla nas koniecznością. Z całą pewnością warto zrobić to jak najlepiej, by przekonać do siebie rekrutera. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
19 października 2021
Wypowiedzenie zmieniające a aneks - kiedy się stosuje?
Zmiany postanowień zawartych w umowie o pracę działających na niekorzyść pracownika powinny zostać wprowadzone w odpowiedniej formie. Pierwszą z nich jest aneks, drugą wypowiedzenie zmieniające. Dowiedz się z artykułu czym różnią się te formy!
25 czerwca 2022
Długi względem ZUS - czym grożą zaległości w opłacaniu składek?
Nieterminowe opłacanie składek i długi względem ZUS wiążą się z naliczaniem odsetek, kosztów egzekucyjnych oraz w niektórych przypadkach z postępowaniem karnym. Czy małżonek przedsiębiorcy odpowiada za długi względem ZUS? Przeczytaj w artykule!
1 czerwca 2022
Home office w dobie pandemii koronawirusa: uregulowania prawne
Sama praca zdalna i zasady jej wykonywania nie jest uregulowana przepisach prawa pracy. Jak wygląda więc home office w dobie pandemii koronawirusa? Jakie są regulacje w tym zakresie? Czy są jakieś przepisy o home office? Przeczytaj więcej na ten temat!
21 października 2021
Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy?
Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest wykonywanie pracy zgodnie z poleceniami przełożonego. Są jednak wyjątki od takiej sytuacji. Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
15 lutego 2022
Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
Po zakończonym stosunku pracy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy co jednak gdy tak sie nie stanie? Czy wówczas przysługuje odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy? Co powinien zrobić pracownik w takiej sytuacji? Dowiedz się!
26 października 2021
Procedura OATS w planowaniu pracy - co warto wiedzieć?
Kiedy pracujemy bez wizji konkretnego celu, cierpi na tym nasza motywacja do działania. Dla osób, które potrzebują połączenia zadań z celem pomocna w planowaniu może być procedura OATS. Na czym polega? Co oznacza? Przeczytaj w artykule!
12 lipca 2022
Nieuzasadnione lub niezgodne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
W sytuacji wadliwego wypowiedzenia pracownikowi przysługuje prawo do odwołania się. Co powinien zrobić pracownik którego wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest według niego nieuzasadnione lub niezgodne z prawem pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
12 marca 2022
Przerwa na papierosa - czy przysługuje pracownikom?
Przerwa na papierosa nie jest uregulowana wprost przepisami Kodeksu pracy. Jednak każdy pracownik ma prawo do co najmniej jednej przerwy w pracy. Czy pracodawca może wprowadzić pracownikom dodatkową przerwę na papierosa? Sprawdź w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Jak wysokie może być odszkodowanie za zakaz konkurencji?
Zakaz konkurencji jest często obecny zawieraniu umowy między pracownikiem a pracodawcą. Daje on pewność, że pracownik nie podejmie pracy u konkurencyjnych firm i tym samym zagrozi przedsiębiorstwu. Ile może wynosić odszkodowanie za zakaz konkurencji?
20 stycznia 2022
Wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą a świadczenia z ZUS
Czy wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą, będzie skutkował wypłatą pokrzywdzonej osobie świadczenia z ZUS? Jakie przysługują zleceniobiorcy prawa przy zaistnieniu takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
29 marca 2022
Separacja a wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego małżonka
Czy osoba przebywająca w separacji powinna wyrejestrować małżonka z ubezpieczenia zdrowotnego do którego był zgłoszony jako członek rodziny? Kogo uważa się za członka rodziny? Czy wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe? Sprawdź to!
30 czerwca 2022