Serwis Kadrowy
Płaca minimalna w 2025 i 2026 roku a koszty przedsiębiorcy
Płaca minimalna w 2025 roku praz 2026 roku wzrastają tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika na najniższą krajową przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego.
6 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 i 2026 – uprawnienia oraz wysokość
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne? Kto i w jakich sytuacjach może ubiegać się o taki rodzaj świadczenia? Jakie warunki należy spełnić oraz jakie są zasady jego udzielania? Jaka jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 i 2026 roku? Odpowiadamy!
6 listopada 2025
Termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS
Nowe przepisy wprowadzają zmiany w doręczeniach korespondencji z urzędami. Kluczowy staje się termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS. Wyjaśniamy, jak jest on liczony w przypadku awizo, adresu do doręczeń elektronicznych i profilu na PUE ZUS.
6 listopada 2025
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK i dlaczego to ważne?
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, dlaczego warto przekazać rodzinie informację o swoich oszczędnościach w PPK i jakie ma to znaczenie przy dziedziczeniu środków po uczestniku programu.
6 listopada 2025
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.
Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
6 listopada 2025
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia?
5 listopada 2025
Staffing w miejscu pracy - jak skutecznie się przed nim bronić?
Staffing, czyli odwrócony mobbing, to celowe działania pracowników wymierzone w przełożonego. Zjawisko to prowadzi do spadku morale i dezorganizacji pracy. Sprawdź strategie prewencyjne i interwencyjne, które pomogą chronić kadrę zarządzającą.
5 listopada 2025
Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?
Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.
5 listopada 2025
Organizacje pracodawców – jak je założyć i jakie mają uprawnienia?
Konstytucja RP gwarantuje pracodawcom prawo do zrzeszania się. Dedykowana ustawa szczegółowo określa jak tworzyć organizacje pracodawców i jakie są zasady ich funkcjonowania Sprawdź, jaki jest statutowy zakres uprawnień takiego podmiotu.
5 listopada 2025
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
5 listopada 2025
Preferencyjne stawki ZUS - kto nie może z nich skorzystać?
Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mogą opłacać składki ZUS w preferencyjnej wysokości przez okres 24 pełnych miesięcy. Jednak ten przywilej nie dotyczy wszystkich. Dowiedz się, kiedy możesz opłacać preferencyjne stawki ZUS!
5 listopada 2025
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2025 i 2026 roku
Kilka lat temu wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla pracowników na umowie zlecenie. Od nowego roku uległa ona waloryzacji. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2025 i 2026 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
4 listopada 2025
Kontrola PIP u przedsiębiorcy – jak się do niej przygotować?
Każda kontrola PIP u przedsiębiorcy przebiega według ściśle określonych zasad. Proces ten ma na celu weryfikację przestrzegania prawa pracy, przepisów BHP i legalności zatrudnienia. W artykule szczegółowo omawiamy uprawnienia inspektora oraz prawa firmy.
4 listopada 2025
Pracownik młodociany, a świadectwo pracy, czas pracy, urlopy, zakończenie umowy
Przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość zatrudniania osób poniżej 18 roku życia w celu przyuczenia do zawodu. Jednak zatrudnienie takiej osoby wiąże się z pewnymi formalnościami. Dowiedz się, jak pracownik młodociany powinien być rozliczany.
4 listopada 2025
Zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami – wymagane dokumenty
Dowiedz się, jakie dokumenty są wymagane, aby otrzymać zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami. Sprawdź, kto ma prawo do świadczenia, jak wypełnić zaświadczenie płatnika składek i jakie dane należy przekazać do ZUS, by uzyskać wypłatę zasiłku.
4 listopada 2025