0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Czy pracownikowi przysługuje rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej?

Pracownicy wykonujący dodatkowo swoje obowiązki służbowe w innych godzinach niż ustalone w harmonogramie pracy mogą liczyć na dodatkowe wolne lub zwiększoną pensję. Czy zatrudnionym przysługuje rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej? Sprawdź!

14 listopada 2024

Prawo pracy

Wydawanie świadectwa pracy przy umowach na czas określony

Po zakończeniu współpracy z przedsiębiorcą pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy. Wydawanie świadectwa pracy jest obowiązkowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co należy zrobić gdy zaraz po ustaniu stosunku pracy wydanie dokumentu jest niemożliwe!

14 listopada 2024

Prawo pracy

Doba pracownicza a ruchomy czas pracy w praktyce

Doba pracownicza nie jest równa dobie astronomicznej. W jaki sposób, kiedy i w jakim celu ustalamy dobę pracowniczą? Jakie są konsekwencje związane z jej naruszeniem? Dowiedz się, jak doba pracownicza a ruchomy czas pracy kształtują się w praktyce!

13 listopada 2024

Prawo pracy

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?

Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przeczytaj i przekonaj się, kto może z nich skorzystać!

12 listopada 2024

Prawo pracy

Obniżenie minimalnego wynagrodzenia - czy jest możliwe w przypadku wadliwie wykonanej pracy?

Obniżenie minimalnego wynagrodzenia jest zagadnieniem, które rodzi wiele wątpliwości. Czy przepisy prawa pozwalają na zmniejszenie tej kwoty w określonych przypadkach i jakie muszą zostać spełnione warunki? Sprawdź artykuł, aby dowiedzieć się więcej!

12 listopada 2024

Prawo pracy

Praca zdalna a inspekcja pracy – jak uniknąć uchybień i zapewnić zwrot kosztów?

Praca zdalna jest popularna, lecz wymaga przestrzegania nowych przepisów, w tym zwrotu kosztów pracownikowi. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak uniknąć błędów w organizacji pracy zdalnej oraz jakie są uprawnienia inspekcji pracy w tym zakresie.

8 listopada 2024

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym

Stanowiska kierownicze obarczone są większą odpowiedzialnością za prawidłowe funkcjonowanie zakładu pracy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę z kierownikiem uzasadniana jest innymi przyczynami niż z pozostałymi pracownikami. Przeczytaj artykuł!

7 listopada 2024

Prawo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika z chorobą alkoholową

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika może wystąpić tylko z ściśle określonych powodów. Jednym z nich jest przybycie pracownika do zakładu pracy pod wpływem alkoholu. Przeczytaj, co należy wiedzieć o zwolnieniu pracownika, który jest pod wpływem alkoholu!

6 listopada 2024

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej po likwidacji pracodawcy

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej to obowiązek wynikający z prawa pracy, regulujący czas przechowywania, zasady wydawania dokumentów oraz procedury w przypadku likwidacji pracodawcy. Sprawdź, co dzieje się z dokumentacją po likwidacji pracodawcy!

6 listopada 2024

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę – 10 praktycznych wskazówek dla pracodawcy

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę – w jakim zakresie jest dopuszczalne? Czy konieczne jest sporządzenie uzasadnienia? Kiedy osobie zatrudnionej przysługuje odprawa pieniężna? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule.

4 listopada 2024

Prawo pracy

Ustalanie stażu pracy – szykują się kolejne zmiany w prawie pracy

Ustalanie stażu pracy będzie kluczowym elementem zmian w prawie pracy, które uporządkują zasady obliczania stażu pracowniczego. Nowe przepisy mają zapewnić klarowność w zakresie uprawnień. Zapoznaj się z artykułem, aby poznać najważniejsze założenia!

4 listopada 2024

Prawo pracy

Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym – jak je określić?

Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym muszą być precyzyjne, aby uniknąć nieporozumień co do wynagrodzenia. Jasne zapisy chronią prawa pracownika i zapewniają zgodność z przepisami, co jest podstawą uczciwego stosunku pracy. Przeczytaj artykuł!

30 października 2024

Prawo pracy

Czas pracy i urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej

Coraz częściej pojawiają się wezwania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Co w sytuacji, kiedy dana osoba zdecyduje się wywiązać z tego obowiązku? Jak długo może trwać urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!

29 października 2024

Prawo pracy

Odpowiedzialność pracowników – w jaki sposób pracodawca może się chronić przed nadużyciami ze strony pracownika?

Czym jest odpowiedzialność porządkowa pracowników? Jaka jest odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy? Czym jest odpowiedzialność materialna? Jakie występują rodzaje kar porządkowych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

28 października 2024

Prawo pracy

Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej – nowe zasady

Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej zyskało nowe regulacje w 2024 roku. Przepisy nowelizujące Ustawę o służbie cywilnej rozszerzają uprawnienia pracowników w zakresie rekompensaty za nadgodziny oraz pracę w niedziele i święta. Sprawdź!

25 października 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów