Prawo pracy
Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika - obowiązki i korzyści
Kim jest osoba niepełnosprawna w świetle prawa? Jakie prawa i obowiązki niesie za sobą zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Ile wynosi dofinansowanie do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
28 maja 2025
Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach 2025
Szkodliwe warunki pracy wiążą się dla pracownika z rekompensatą ze strony pracodawcy za obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej pracownika. Jak pracownik może się starać o dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? Jakie są zasady wypłaty dodatku?
27 maja 2025
Zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy
Regulacje kodeksu pracy dopuszczają, aby okres rozliczeniowy maksymalnie wynosił nawet 12 miesięcy. W większości firm czas pracy rozlicza się w obrębie danego miesiąca. Jakie korzyści niesie za sobą zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy? Sprawdź!
27 maja 2025
Ponowne zatrudnienie a okres wypowiedzenia
Przepisy nie zabraniają pracodawcy ponownie zatrudnić tego samego pracownika. Jednak taka decyzja wiąże się zakreślonymi konsekwencjami formalnymi. Jak ponowne zatrudnienie wpływa na ustalenie okresu wypowiedzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
27 maja 2025
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca za nadgodziny?
Wypracowane nadgodziny oznaczają co do zasady prawo żądania zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. Co jednak, jeśli po przepracowaniu dodatkowych godzin pracodawca nie wypłaca za nadgodziny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
26 maja 2025
Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia przysługują rodzicom?
Nie zawsze możliwe jest wynajęcie opiekunki lub powierzenie malucha dziadkom. W takich przypadkach konieczna jest rodzicielska opieka nad chorym dzieckiem. Z jakich nieobecności w pracy może skorzystać pracownika opiekujący się chorym dzieckiem? Sprawdź!
23 maja 2025
Nieterminowe wydanie świadectwa pracy lub wydanie wadliwego dokumentu
Jeżeli pracodawca wydał świadectwo pracy nieterminowo lub przekazał pracownikowi wadliwe świadectwo pracy, powoduje to określone konsekwencje. Jaka jest kara za nieterminowe wydanie świadectwa pracy – piszemy na ten temat w artykule.
23 maja 2025
Urlop rodzicielski w 2025 roku - kto może się o niego starać?
Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2025 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!
23 maja 2025
Zezwolenie na pracę a zmiana pracodawcy
Zastanawiasz się, czy można zmienić pracodawcę, posiadając ważne zezwolenie na pracę w Polsce? Wyjaśniamy procedury, warunki i dokumenty potrzebne do legalnej zmiany zatrudnienia przez cudzoziemców. Dowiedz się, jak postępować krok po kroku!
23 maja 2025
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!
23 maja 2025
Rodzaje umów i ich charakterystyka – część 1.
W dzisiejszych czasach do współpracy pomiędzy firmami a zatrudnionymi dochodzi na podstawie różnych umów. Jakie rodzaje umów są stosowane najczęściej? Czym się charakteryzują? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
22 maja 2025
Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą
Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą może być uznane za brak należytej staranności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych. Poznaj swoje prawa i obowiązki, gdy pracujesz zdalnie bez formalnej zgody pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Czy praca cudzoziemca bez ważnego paszportu jest dozwolona?
Praca cudzoziemca bez ważnego paszportu w Rzeczypospolitej Polskiej (RP) ma uniwersalny charakter, jednak ze względu na specyfikę krajowego rynku pracy warto skoncentrować się na legalności zatrudnienia w Polsce obywateli Ukrainy. Poznaj szczegóły!
22 maja 2025
E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej
E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Dodatkowa odprawa ekonomiczna a podstawa składek ZUS
Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom, z którymi pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązał stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy taką odprawę należy oskładkować? Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025