Prawo pracy
Jak rozliczyć pobyt pracownika w sanatorium?
ZUS przedstawił stanowisko w sprawie możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kosztów pobytu pracownika w sanatorium. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak rozliczyć pobyt pracownika w sanatorium.
19 czerwca 2025
Data nawiązania stosunku pracy i stosunku cywilnoprawnego - jak ją ustalić?
Podpisanie umowy o pracę wiąże się dla pracodawcy z wieloma obowiązkami. Sama data nawiązania stosunku pracy, ale także stosunku cywilnoprawnego powinna być precyzyjnie określona. Jak uregulowana jest ta kwestia w przepisach? Dowiedz się!
18 czerwca 2025
Praca zdalna z innego państwa
Należy się spodziewać, że praca zdalna będzie coraz częściej stosowanym rozwiązaniem organizacyjnym. Jak w polskim systemie prawnym wygląda praca zdalna z innego państwa? Czy pracownik będzie podlegał opodatkowaniu w Polsce? Sprawdź w poniższym artykule!
18 czerwca 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego?
Sposób ustalania wynagrodzenia chorobowego kierowcy międzynarodowego określają przepisy, przy uwzględnieniu specyfiki związanej z taką formą świadczenia pracy. Jakie zatem obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczenia rodzinne dostępne w 2025 roku
Opieka na dzieckiem obejmuje sobą między innymi wymiar finansowy. Co w sytuacji gdy rodziców bezrobotnych nie stać na utrzymanie rodziny? Jakie są dostępne zasiłki dla mam niepracujących oraz z jakich świadczeń mogą korzystać rodziny w potrzebie? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Pozorna umowa o pracę a zatrudnienie u kilku pracodawców
Pozorna Umowa o Pracę a Zatrudnienie u Kilku Pracodawców: Meta Opis Zastanawiasz się, czym jest pozorna umowa o pracę i jak ma się do zatrudnienia u kilku pracodawców? Ten meta opis pomoże Ci zrozumieć kluczowe aspekty tych zagadnień!
17 czerwca 2025
Niekompletne oferty pracy jako przyczyna rezygnacji z rekrutacji
W dobie cyfrowej rekrutacji, gdzie komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem platform internetowych, niekompletne oferty pracy stały się poważnym problemem zniechęcającym kandydatów do aplikowania. Sprawdź to!
16 czerwca 2025
Zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych
Zatrudnienie pracownika młodocianego może nastąpić na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jakie w 2025 roku zajdą zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych? Dowiedz się!
16 czerwca 2025
Młodociani pracownicy a obowiązek płacenia składek ZUS w 2025
Przedsiębiorco pamiętaj, że zatrudnianie młodocianych pracowników związane jest z wieloma obostrzeniami ponieważ są oni chronieni przed szkodliwymi warunkami pracy! Przeczytaj i sprawdź, czy młodociani pracownicy generują obowiązek zapłaty składek ZUS!
13 czerwca 2025
Zasady dysponowania środkami ZFŚS
Poznaj kluczowe zasady dysponowania środkami ZFŚS. Dowiedz się, kto decyduje o wydatkach, na co można przeznaczyć pieniądze i jakie kryteria należy spełnić. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie zarządzania ZFŚS!
13 czerwca 2025
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie
Ugoda z pracownikiem w razie szkody to pozasądowy sposób na polubowne rozwiązanie sporu o naprawienie wyrządzonej firmie szkody, co pozwala uniknąć długiego i kosztownego procesu sądowego. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat skutków prawnych ugody.
12 czerwca 2025
Składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika
Pracownicy w okresie niezdolności do pracy mogą liczyć na świadczenia, które częściowo pokrywają ich utracone zarobki. Przeczytaj artykuł i poznaj składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz poznaj konkretne przykłady!
12 czerwca 2025
Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymagane przy zatrudnieniu?
Kiedy można zatrudnić młodocianego pracownika? Jakimi zasadni należy się kierować przy podpisywaniu umowy o pracę z młodocianym? Jakie dokumenty pracownicze młodocianego pracodawca powinien wystawić w związku z zatrudnieniem nowego pracownika? Sprawdź!
12 czerwca 2025
Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy
Czym jest monitoring w świetle kodeksu pracy? Kiedy można go wprowadzić w firmie? Gdzie pracodawca nie ma prawa ustawić monitoringu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak można wprowadzić monitoring w zakładzie pracy!
12 czerwca 2025
Umowa sezonowa – kiedy można ją podpisać i czym się charakteryzuje?
Czym jest praca sezonowa i kiedy występuje? Czym charakteryzuje się umowa sezonowa? Czy występują różne rodzaje tego typu umów? W jaki sposób wypowiada się umowę sezonową? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 czerwca 2025