Prawo pracy
Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń - kiedy wynagrodzenia będą jawne?
Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń nakłada na Państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia do krajowego porządku prawnego przepisów w zakresie jawności i równości wynagrodzeń. Kiedy powinniśmy spodziewać się uchwalenia nowych przepisów? Sprawdź!
7 marca 2025
Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?
Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!
7 marca 2025
Procedura zwolnień grupowych
Pojawiające się dane o coraz trudniejszej sytuacji gospodarczej mogą powodować rozważanie przez przedsiębiorców likwidacji etatów lub całkowitego zamknięcia zakładu pracy. Jak wygląda procedura zwolnień grupowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
7 marca 2025
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność w 2025 roku
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność nabywa się po określonym czasie prowadzenia firmy? W jakim wieku przedsiębiorca może wnioskować o przyznanie takiego świadczenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 marca 2025
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
6 marca 2025
RMUA - informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej
Płatnik składek jest zobowiązany do opłacania za pracowników składek na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek ten możemy potwierdzić na druku informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej - RMUA. Jak prawidłowo wypełnić ten formularz? Dowiedz się!
6 marca 2025
Ruchomy czas pracy - jak go stosować?
Coraz więcej firm decyduje się na elastyczne kreowanie czasu pracy. Ruchomy czas pracy to zdecydowanie wygoda dla pracowników. Pracodawcy powinni jednak pamiętać, że powinien on spełniać określone normy. Jakie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
6 marca 2025
Ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania art. 53 Kodeksu pracy
Pracownik podlega ochronie trwałości zatrudnienia podczas choroby i po jego upływie pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 53 KP. Jak wygląda ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania wymienionego przepisu?
5 marca 2025
Czy zmiana warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika jest możliwa?
Wysokość wynagrodzenia pracownika, a także składniki tego wynagrodzenia zwykle z czasem ulegają pewnym zmianom. W takiej sytuacji na gruncie obowiązujących przepisów możliwa jest zmiana warunków wynagradzania. Przeczyta artykuł i dowiedz się więcej!
5 marca 2025
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy?
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje bez zmian. Niekiedy nawet mimo braku ciągłości podstawa nie będzie przeliczana. Przeczytaj i sprawdź, kiedy tak się dzieje!
5 marca 2025
Udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku
Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
4 marca 2025
Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?
Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do trzynastki, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Czy zawsze? Czy prawo do trzynastki przysługuje w sytuacji kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy? Sprawdź to!
4 marca 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym?
Jak prawidłowo ustalić normy czasu pracy, uwzględniając specyfikę krótszych okresów rozliczeniowych? Poznaj praktyczne przykłady i uniknij błędów - dowiedz się jak wyliczać wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym!
3 marca 2025
Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę w 2025
Wynagrodzenie pracownika jest chronione przez Kodeks pracy, jednakże pewne potrącenia z wypłaty mogą być dokonywane bez zgody pracownika. Sprawdź, w jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne przez pracodawcę w 2025 roku!
3 marca 2025
Wspólne rozliczenie z dzieckiem – jak rozliczyć w 2025?
Wspólne rozliczenie z dzieckiem jest preferencją podatkową. Zasady jej stosowania w ciągu kilku lat uległy kilkukrotnej zmianie. Jak aktualnie wygląda rozliczenie z dzieckiem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wspólnego rozliczenia z dzieckiem!
3 marca 2025