Prawo pracy
Comiesięczne formalności związane z PPK
Comiesięczne formalności związane z PPK nie kończą się w momencie przekazania wpłat do instytucji finansowej. Przedsiębiorca powinien pamiętać, że informacje o wpłatach należy także przekazać do ZUS-u. Sprawdź, o czym jeszcze nie wolno zapomnieć!
7 maja 2025
Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?
W obecnych czasach, kiedy duża liczba osób ma różnego rodzaju schorzenia, coraz częstsze jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. W poniższym artykule opisujemy, jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników.
6 maja 2025
Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?
Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!
6 maja 2025
Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?
Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego!
5 maja 2025
Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?
Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!
5 maja 2025
Notatka służbowa — wzór
Notatka służbowa to oficjalny dokument, który najczęściej sporządza pracodawca lub przełożony. Służy on do udokumentowania konkretnego zdarzenia lub zachowania pracownika, które odbiega od przyjętych norm. Pobierz darmowy wzór notatki!
5 maja 2025
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2025 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji!
5 maja 2025
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej – prawo, prywatność i obowiązki pracodawcy
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej (pracownika) w ramach działalności prowadzonej przez firmę jest ważnym aspektem organizacyjnym w przedmiocie ochrony prawnej danych osobowych. Warto zatem przyjrzeć się zasadom obowiązującym w tym zakresie.
24 lipca 2025
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 maja 2025
Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oznacza, że płatnik nie będzie potrącał zaliczek od wypłacanego wynagrodzenia lub innych świadczeń. Jak złożyć wniosek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
2 maja 2025
Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić w 2025 roku?
Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy.
30 kwietnia 2025
Wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego w sposób sprzeczny z jego celem - konsekwencje
Zwolnienie lekarskie ma przede wszystkim służyć powrotowi pracownika do zdrowia. Wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego w sposób sprzeczny z jego celem będzie oznaczać pozbawienie świadczeń z tytułu ubezpieczenia chorobowego. Dowiedz się więcej!
29 kwietnia 2025
Informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - obowiązek związkowców
Aby zakładowa organizacja związkowa mogła działać jako partner pracodawcy we wspomnianych sprawach, powinna być przekazana informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej. Dowiedz się więcej w tym temacie!
29 kwietnia 2025
Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?
Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule.
29 kwietnia 2025
Spóźnienia do pracy mogą być uznane za łamanie obowiązków pracowniczych – wyrok sądu
Spóźnienia do pracy nie tylko wpływają na płynność wykonywania zadań przez zespół, lecz także mogą być uznane za łamanie obowiązków pracowniczych. W artykule omówimy szczegóły dotyczące możliwości uznania spóźnień za naruszenie przepisów.
28 kwietnia 2025