Prawo pracy
Ustalenie kwoty potrącenia komorniczego – poradnik krok po kroku
Zajęcie komornicze na wynagrodzeniu pracownika to dla pracodawcy spore wyzwanie. Prawidłowe ustalenie kwoty potrącenia komorniczego wymaga znajomości limitów i procedur. Sprawdź nasz poradnik krok po kroku i dowiedz się, jak uniknąć błędów w obliczeniach!
14 października 2025
Niepełny wymiar czasu pracy - zasady ogólne
Praca osób, które są zatrudnione na niepełny wymiar czasu pracy, rodziła różne praktyczne problemy. Zatem obecnie jakie normy obowiązują pracownika podejmującego ową pracę i czym charakteryzuje się niepełny wymiar czasu pracy? Rozwijamy ten temat poniżej.
14 października 2025
Opłata za wydanie informacji z KRK
Planujesz uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego dla pracownika lub do celów firmowych? Czy wiesz ile obecnie wynosi opłata za wydanie informacji z KRK?W artykule wyjaśniamy, jak ją uiścić online i tradycyjnie. Sprawdź, co musisz wiedzieć!
14 października 2025
Pośrednictwo pracy świadczone przez urzędy pracy - zasady
Nowe regulacje zmieniły zasady pomocy osobom pozostającym bez pracy oraz określiły szczegółowo, jak ma wyglądać pośrednictwo pracy w urzędach pracy. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co przewidują przepisy dotyczące krajowych ofert pracy.
13 października 2025
Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2026 r.?
13 października 2025
Pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy – poznaj limity i ograniczenia
Zastanawiasz się, czy umowa o pracę wyklucza możliwość dodatkowego zarobku w innej formie? Sprawdź, czy pracownik etatowy jako pracownik tymczasowy to legalne rozwiązanie i jakie warunki musisz spełnić, by bezpiecznie łączyć oba zatrudnienia.
13 października 2025
Dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń - jak to rozliczyć?
Pracownik otrzymał wynagrodzenie i premię w tym samym miesiącu? To częsty scenariusz, który komplikuje prawidłowe naliczenie potrąceń. Sprawdź, jak wygląda kwestia, gdy są dwie wypłaty w miesiącu a kwota wolna od potrąceń musi być zachowana.
13 października 2025
Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie
Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 października 2025
Pracownik domowy – obowiązki, umowa i ewidencja czasu pracy
Zastanawiasz się, kim jest pracownik domowy i jakie ma obowiązki? Ten zawód, choć popularny, rodzi wiele pytań o formę zatrudnienia i rozliczanie czasu pracy, zwłaszcza gdy mieszka z pracodawcą. Dowiedz się, jak legalnie zatrudnić pomoc domową!
10 października 2025
Jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane?
Chcesz lepiej zrozumieć składniki wynagrodzenia? Przedstawiamy kompleksowy przewodnik po dodatkach do pensji, zarówno tych obowiązkowych, jak i dobrowolnych. Przeczytaj i dowiedz się jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane!
9 października 2025
Należności świadków w postępowaniu cywilnym – jak uzyskać zwrot kosztów?
Wezwanie do sądu wiąże się z kosztami i utratą zarobku, jednak przepisy przewidują rekompensatę. Dowiedz się, jakie należności świadków w postępowaniu cywilnym Ci przysługują, jak poprawnie złożyć wniosek o zwrot kosztów i poznaj aktualne stawki.
9 października 2025
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!
8 października 2025
Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapewnić?
Jakie wymagania musi spełniać szatnia w zakładzie pracy? Jacy pracownicy nie muszą korzystać z szatni i szafek ubraniowych? Czy szafki pracownicze należą się każdemu? Jakie wymagania muszą spełniać szafki pracownicze? Przeczytaj i sprawdź!
8 października 2025
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2025/2026. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
7 października 2025
Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło?
Pracodawcy często korzystają z umów cywilnoprawnych. Czy wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło jest możliwe? Na co trzeba zwrócić uwagę przy wypowiedzeniu umów cywilnoprawnych? Sprawdź, jak rozwiązać umowę zlecenia lub umowę o dzieło!
7 października 2025