Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Niestosowanie się do zwyczaju zakładowego - jakie może mieć konsekwencje?

Nie każde naruszenie zwyczaju zakładowego będzie stanowić podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę. Musi to być naruszenie istotne, które wpływa na organizację pracy i bezpieczeństwo firmy. Czym jest niestosowanie się do zwyczaju zakładowego? Przeczytaj!

13 marca 2025

Prawo pracy

Płaca minimalna w 2025 roku a koszty przedsiębiorcy

Płaca minimalna w 2025 roku wzrosła tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego!

13 marca 2025

Prawo pracy

Odpowiedzialność materialna pracownika a działanie w granicach dopuszczalnego ryzyka

Przepisy KP statuują odpowiedzialność materialną pracownika za szkody wyrządzone w mieniu pracodawcy wskutek zawinionego niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków. Przeczytaj artykuł i zobacz, jaka jest odpowiedzialność materialna pracownika!

12 marca 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie chorobowe, gdy zwolnienie lekarskie przypada na weekend

Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie chorobowe? Czy w przypadku gdy miała miejsce przerwa w korzystaniu ze zwolnienia lekarskiego, ponieważ przypadło ono na weekend należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

12 marca 2025

Prawo pracy

PIT-2 2025 r. - czym jest i kto powinien go złożyć?

Obecnie na formularzu PIT-2 podatnik składa wszystkie oświadczenia i wnioski, które wpływają za sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Na co należy zwrócić szczególną uwagę otrzymując ten dokument? Sprawdź!

12 marca 2025

Prawo pracy

Składka zdrowotna z tytułu pełnienia funkcji na podstawie powołania

Czy zdrowotna z tytułu pełnienia funkcji na podstawie powołania musi być naliczana zawsze w przypadku, gdy członek zarządu pobiera wynagrodzenie? Z jakim kodem należy zgłosić taką osobę do ZUS? Kiedy wygasa tytuł do objęcia ubezpieczeniem? Dowiedz się!

11 marca 2025

Prawo pracy

Ile wynosi płaca minimalna w 2025 roku?

Płaca minimalna w 2025 roku ulegnie zmianie tylko raz. I na tym zmiany się nie kończą. Sprawdź, na co wpływa zmiana minimalnego wynagrodzenia? Jakie konsekwencje niesie za sobą ta zmiana? Przeczytaj i dowiedz się!

11 marca 2025

Prawo pracy

Jak zbudować dobre „candidate experience”, czyli doświadczenie kandydata?

Aby przyciągnąć najlepszych kandydatów, firmy muszą dbać o pozytywne doświadczenie kandydata. Dbanie o candidate experience to proces wieloetapowy, który wymaga zaangażowania na każdym etapie rekrutacji. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

10 marca 2025

Prawo pracy

Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie przekazał nam PIT-11?

Pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi deklarację o jego rocznych przychodach za poprzedni rok w określonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy przełożony nie dostarczy zeznania PIT-11 na czas? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

10 marca 2025

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom przestępczości na tle seksualnym i ochrony małoletnich

Jedną z ważnych zmian jaka nastąpiła było nałożenie na pracodawców i inne podmioty obowiązków w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochrony małoletnich. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

10 marca 2025

Prawo pracy

Praca na emeryturze w 2025 r. – jakie ulgi czekają emeryta, który dorabia na emeryturze?

Bardzo częstym przypadkiem spotykanym w Polsce jest fakt, że emeryci dorabiają sobie będąc już na emeryturze. Jakie korzyści niesie praca na emeryturze? W jaki sposób emeryt może łączyć świadczenie emerytalne z pracą? Sprawdź w artykule!

10 marca 2025

Prawo pracy

Czy biura rachunkowe muszą wdrożyć przepisy dotyczące ochrony sygnalistów?

W tym artykule odpowiemy na pytanie, czy biura rachunkowe są zobligowane do wdrożenia przepisów ochrony sygnalistów, jakie przepisy ich dotyczą oraz jakie procedury powinny wprowadzić w celu zapewnienia zgodności z przepisami.

7 marca 2025

Prawo pracy

Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń - kiedy wynagrodzenia będą jawne?

Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń nakłada na Państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia do krajowego porządku prawnego przepisów w zakresie jawności i równości wynagrodzeń. Kiedy powinniśmy spodziewać się uchwalenia nowych przepisów? Sprawdź!

7 marca 2025

Prawo pracy

Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?

Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!

7 marca 2025

Prawo pracy

Procedura zwolnień grupowych

Pojawiające się dane o coraz trudniejszej sytuacji gospodarczej mogą powodować rozważanie przez przedsiębiorców likwidacji etatów lub całkowitego zamknięcia zakładu pracy. Jak wygląda procedura zwolnień grupowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

7 marca 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów