Prawo pracy
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2025
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
12 maja 2025
Świadectwo pracy w formie elektronicznej
Oświadczenie złożone w formie elektronicznej jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Czy świadectwo pracy w formie elektronicznej również jest dopuszczalne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadectwa pracy!
12 maja 2025
Czy pracownik może zrzec się nagrody jubileuszowej, jako świadczenia niemającego charakteru wynagrodzenia?
Czy pracownik może zrzec się nagrody jubileuszowej? Wyjaśniamy, czy takie świadczenie, niemające charakteru wynagrodzenia, można zrzec się zgodnie z prawem pracy. Dowiedz się, jakie są konsekwencje takiej decyzji i co mówi na ten temat Kodeks pracy.
9 maja 2025
Nietypowe dokumenty w teczce pracownika – o czym musisz wiedzieć?
Jakie niestandardowe dokumenty mogą znaleźć się w aktach osobowych pracownika? Czy wiesz, co z nimi zrobić po zakończeniu zatrudnienia? Sprawdź jak przechowywać nietypowe dokumenty w teczce pracownika? Artykuł wyjaśnia kluczowe aspekty z tym związane!
8 maja 2025
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać w 2025 roku?
Umowa na zastępstwo jest zawierana w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko osoby, która z uzasadnionych powodów nie może pracować. Jakie prawa ma taki pracownik w 2025? Jak powinna wyglądać taka umowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
8 maja 2025
Zatrudnianie niepalących – czy to przejaw dyskryminacji?
Zatrudnianie niepalących może być motywowane względami zdrowotnymi i produktywności pracowników. Czy jednak jest zgodne z prawem? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat równego traktowania w zatrudnieniu.
7 maja 2025
Comiesięczne formalności związane z PPK
Comiesięczne formalności związane z PPK nie kończą się w momencie przekazania wpłat do instytucji finansowej. Przedsiębiorca powinien pamiętać, że informacje o wpłatach należy także przekazać do ZUS-u. Sprawdź, o czym jeszcze nie wolno zapomnieć!
7 maja 2025
Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?
W obecnych czasach, kiedy duża liczba osób ma różnego rodzaju schorzenia, coraz częstsze jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. W poniższym artykule opisujemy, jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników.
6 maja 2025
Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?
Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!
6 maja 2025
Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?
Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!
5 maja 2025
Notatka służbowa — wzór
Notatka służbowa to oficjalny dokument, który najczęściej sporządza pracodawca lub przełożony. Służy on do udokumentowania konkretnego zdarzenia lub zachowania pracownika, które odbiega od przyjętych norm. Pobierz darmowy wzór notatki!
5 maja 2025
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2025 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji!
5 maja 2025
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej – prawo, prywatność i obowiązki pracodawcy
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej (pracownika) w ramach działalności prowadzonej przez firmę jest ważnym aspektem organizacyjnym w przedmiocie ochrony prawnej danych osobowych. Warto zatem przyjrzeć się zasadom obowiązującym w tym zakresie.
2 maja 2025
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 maja 2025
Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oznacza, że płatnik nie będzie potrącał zaliczek od wypłacanego wynagrodzenia lub innych świadczeń. Jak złożyć wniosek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
2 maja 2025