Prawo pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4 – kiedy jest to możliwe?
Długotrwała absencja chorobowa to poważne wyzwanie operacyjne dla firmy. Artykuł wyjaśnia, kiedy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4, jakie okresy ochronne wynikają z Kodeksu pracy i jak prawidłowo przeprowadzić procedurę zwolnienia.
22 stycznia 2026
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku?
Kilka lat temu zaczęły obowiązywać przepisy, które wprowadziły w życie obowiązkową minimalną stawkę godzinową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kogo obejmuje minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. Sprawdź kwoty na 2025 rok!
22 stycznia 2026
Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?
Którzy pracodawcy mają obowiązek wystawienia deklaracji PIT-4R oraz który Urząd Skarbowy jest właściwy do przyjęcia deklaracji przedsiębiorcy? Do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat składania PIT-4R!
21 stycznia 2026
Microlearning: na czym polega nowoczesny rozwój pracowników?
W dynamicznym świecie biznesu tradycyjne szkolenia tracą na efektywności. Odpowiedzią jest microlearning, czyli metoda dostarczania wiedzy w małych, skoncentrowanych dawkach. To strategiczne podejście rozwoju pracowników, które zwiększa retencję wiedzy.
21 stycznia 2026
PIT-11 - wysyłka deklaracji i obowiązujące terminy
Formularz PIT-11 informuje o wysokości uzyskanych dochodów przez pracownika oraz pobranych zaliczkach w danym roku podatkowym. Sprawdź, do kiedy należy wysłać PIT-11 do urzędu skarbowego i do kiedy należy dostarczyć go pracownikowi!
21 stycznia 2026
Strategie retencji: Jak skutecznie zatrzymać kluczowych pracowników?
W dobie kryzysu na rynku pracy, utrata talentów staje się głównym zagrożeniem dla stabilności firm. W artykule znaleźć można analizę dlaczego pracownicy odchodzą oraz wyjaśnienie czym są strategie retencji. Dowiedz się więcej na ten temat!
21 stycznia 2026
Świadczenie specjalne - w jakich okolicznościach jest wydawane?
Świadczenie specjalne są przyznawane przez ZUS w drodze wyjątku, dla osób które nie spełniają niezbędnych wymogów do jego otrzymania w zwykłym trybie. Komu się należą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 stycznia 2026
Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, a przed wychowawczym (na przełomie roku)
Czy korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego, podobnie jak z urlopu macierzyńskiego, nie wpływa na proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego? Ile wynosi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj!
21 stycznia 2026
Umowa na czas nieokreślony w 2026 roku, czyli limity w praktyce
Już od kilku lat obowiązują nowe przepisy dotyczące zawierania umów terminowych. Zmienił się okres ich wypowiedzenia oraz zostały ustalone limity co do ich zawierania. Czy czwarta umowa będzie to już umowa na czas nieokreślony? Dowiedz się więcej!
21 stycznia 2026
Korekta PIT-4R - zdarzenia sytuacyjne
Pracodawca, który w trakcie roku zatrudniał pracownika, ma obowiązek na koniec roku przekazać do US deklaracje roczną PIT-4R. Jednak, co w sytuacji, kiedy popełniono błąd w deklaracji? Czy korekta PIT-4R jest możliwa? Przeczytaj i dowiedz się!
20 stycznia 2026
Kontrola PIP w zakresie czasu pracy - jakie błędy wykrywa?
Najnowszy raport Głównego Inspektora Pracy za 2024 rok to analiza problemów z przestrzeganiem przepisów o czasie pracy w Polsce. Kontrola PIP w zakresie czasu pracy, wskazuje na niezmiennie wysoki poziom błędów w ewidencji.
20 stycznia 2026
Rozwiązanie umowy o pracę: jakich błędów unikać jako pracodawca?
Prawidłowe rozwiązanie umowy o pracę to wyzwanie dla każdego przedsiębiorcy. Nieprzestrzeganie przepisów Kodeksu pracy może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i wizerunkowych. W artykule omówiono najczęstsze błędy.
20 stycznia 2026
Wynagrodzenie chorobowe - jak obliczyć 80% wynagrodzenia i ile wynosi za każdy dzień?
W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to!
20 stycznia 2026
PIT-8AR - jak ją wypełnić?
Deklarację PIT-8AR należy sporządzić i przekazać do właściwego urzędu skarbowego. W jakim terminie należy tego dokonać? Jak ją uzupełnić? Sprawdź, jakie dane są niezbędne do sporządzenia PIT-8AR. Dowiedz się więcej z naszego artykułu.
19 stycznia 2026
Zwolnienie dyscyplinarne: czy nastawienie pracownika ma znaczenie?
Zwolnienie dyscyplinarne stanowi ostateczne narzędzie w rękach pracodawcy. Analiza orzecznictwa sądowego pokazuje, jak kluczowe staje się psychiczne nastawienia pracownika do zarzucanych mu czynów. Artykuł wyjaśnia kiedy zwolnienie jest zgodne z prawem.
19 stycznia 2026