Prawo pracy
Zmiany dla obywateli Ukrainy - legalizacja pobytu i kwestie świadczeń zdrowotnych
Artykuł szczegółowo wyjaśnia, co oznaczają najnowsze zmiany dla obywateli Ukrainy w zakresie przedłużenia legalnego pobytu, statusu PESEL UKR, dostępu do rynku pracy oraz świadczeń socjalnych. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
13 marca 2026
Niecelowość przywrócenia do pracy. Kiedy sąd orzeknie odszkodowanie?
Analiza przypadków, w których sąd pracy może uznać, że przywrócenie zwolnionego pracownika jest bezzasadne. Wyjaśnienie, kiedy występuje niecelowość przywrócenia do pracy, szczególnie w kontekście konfliktu personalnego z przełożonym lub całym zespołem.
13 marca 2026
Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenie w 2026 roku
Wynagrodzenie członka zarządu podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu w zależności od formy umowy, jaką zostało uregulowane. Dowiedz się, w jaki sposób zatrudnić członka zarządu i jak obliczyć jego wynagrodzenie w 2026. Przeczytaj nasz artykuł!
12 marca 2026
Pobyt obywateli Ukrainy w zbiorowych ośrodkach zakwaterowania - nowe zasady
Nowelizacja ustawy wprowadza kluczowe zmiany w systemie pomocy dla uchodźców. Artykuł kompleksowo analizuje zaktualizowane przepisy regulujące pobyt obywateli Ukrainy w zbiorowych ośrodkach zakwaterowania, wskazując grupy zwolnione z opłat i nowe warunki.
12 marca 2026
Ochrona przedemerytalna w 2026 - czy rozwiązanie umowy o pracę jest możliwe?
Na czym polega ochrona przedemerytalna i jak chroni pracowników, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego? Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika w wieku przedemerytalnym? Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy o pracę - czy to możliwe?
11 marca 2026
Pozbawienie statusu bezrobotnego – kiedy starosta nie może go odebrać?
Pozbawienie statusu bezrobotnego to decyzja administracyjna, od której można się odwołać. Istnieją szczególne okoliczności, chroniące określone grupy osób, takie jak kobiety w ciąży czy rodzice małych dzieci. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
11 marca 2026
Jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy? Poznaj kluczowe zasady!
Zrozumienie zasad określających, jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, pozwala uniknąć utraty ochrony prawnej. Artykuł szczegółowo omawia terminy wymagalności, wpływ wyroków sądowych oraz skutki przerwania biegu przedawnienia roszczeń.
11 marca 2026
Czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy jest dopuszczalne?
Analiza prawna dopuszczalności stosowania systemów płacowych uzależnionych od kondycji finansowej pracodawcy. Dowiedz się, czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy narusza zasady Kodeksu pracy i jakie ryzyko gospodarcze ponosi wyłącznie zatrudniający.
10 marca 2026
Umowa zlecenie a umowa o dzieło — różnice
Umowa zlecenie a umowa o dzieło — choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne, to różnią się pod wieloma istotnymi względami, które mają wpływ na prawa i obowiązki obu stron. Przeczytaj ten artykuł i poznaj zarówno podobieństwa jak i różnice!
10 marca 2026
Nowa ustawa o stażach: kluczowe zmiany i obowiązki
Rządowy projekt zakłada rewolucję na rynku pracy. Nowa ustawa o stażach ma na celu kompleksowe uregulowanie zasad ich organizacji, wprowadzając obowiązkowe wynagrodzenie i pisemne umowy. Zmiany obejmą definicję stażu, obowiązki organizatorów i prawa.
9 marca 2026
Telefon służbowy na urlopie – czy pracownik ma obowiązek odebrać?
Kwestia, czy telefon służbowy na urlopie to obowiązek pracownika, została jednoznacznie rozstrzygnięta przez nowe interpretacje prawne. W artykule omówiono stanowisko Ministerstwa Pracy, konsekwencje dla pracodawcy oraz znaczenie prawa do bycia offline
9 marca 2026
Wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców
Przepisy zmieniają koszty legalizacji pracy obcokrajowców w Polsce. Analizujemy, jaka jest aktualna wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym za zezwolenie na pracę, pracę sezonową oraz na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy.
6 marca 2026
Czy świadczenia delegacyjne mogą zostać zajęte przez komornika?
Analiza przepisów prawa pracy i postępowania cywilnego w kontekście egzekucji komorniczej należności pracowniczych. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, które świadczenia delegacyjne są chronione przed zajęciem i jakie są wyjątki od tej zasady.
6 marca 2026
Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2026 roku?
5 marca 2026
Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 2026 – co musisz wiedzieć?
Rok 2026 przynosi zmiany w przepisach, które na nowo definiują okresy zaliczane do stażu pracy. Czas prowadzenia działalności gospodarczej, umów zlecenia oraz okresów korzystania z ulg ZUS, takich jak ulga na start, będzie wliczany do ogólnego stażu.
5 marca 2026