Prawo pracy
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej po likwidacji pracodawcy
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej to obowiązek wynikający z prawa pracy, regulujący czas przechowywania, zasady wydawania dokumentów oraz procedury w przypadku likwidacji pracodawcy. Sprawdź, co dzieje się z dokumentacją po likwidacji pracodawcy!
6 listopada 2024
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Od kwietnia 2023 roku obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
5 listopada 2024
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę
Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!
5 listopada 2024
Minimalna stawka godzinowa 2025 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2025 r.?
5 listopada 2024
Kiedy można stosować 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników?
Pracownicy uzyskujący przychody muszą ponosić koszty uzyskania przychodów, opłaty te pobierane są na zasadzie ryczałtu. Co w przypadku gdy pracownik wykonuje prace twórcze? Sprawdź, kiedy stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników!
4 listopada 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę – 10 praktycznych wskazówek dla pracodawcy
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę – w jakim zakresie jest dopuszczalne? Czy konieczne jest sporządzenie uzasadnienia? Kiedy osobie zatrudnionej przysługuje odprawa pieniężna? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule.
4 listopada 2024
Staż pracy - czy umowa zlecenie wlicza się do niego?
Dlaczego staż pracy jest tak ważny dla pracownika? Jakie uprawnienia można uzyskać po osiągnięciu odpowiedniego stażu? Czy praca na podstawie umowy zlecenie wlicza się do okresu zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
4 listopada 2024
Ustalanie stażu pracy – szykują się kolejne zmiany w prawie pracy
Ustalanie stażu pracy będzie kluczowym elementem zmian w prawie pracy, które uporządkują zasady obliczania stażu pracowniczego. Nowe przepisy mają zapewnić klarowność w zakresie uprawnień. Zapoznaj się z artykułem, aby poznać najważniejsze założenia!
4 listopada 2024
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim – prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Pracownica może wrócić do pracy po wykorzystaniu całego urlopu rodzicielskiego, ale może także łączyć go z pracą. Z czym wiąże się powrót do pracy po urlopie rodzicielskim? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracownika powracającego z takiego urlopu!
31 października 2024
Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym – jak je określić?
Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym muszą być precyzyjne, aby uniknąć nieporozumień co do wynagrodzenia. Jasne zapisy chronią prawa pracownika i zapewniają zgodność z przepisami, co jest podstawą uczciwego stosunku pracy. Przeczytaj artykuł!
30 października 2024
Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice
Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia!
30 października 2024
Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?
Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Należy przekazać go swoim pracownikom przed rozpoczęciem pracy. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!
30 października 2024
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
30 października 2024
Czas pracy i urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej
Coraz częściej pojawiają się wezwania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Co w sytuacji, kiedy dana osoba zdecyduje się wywiązać z tego obowiązku? Jak długo może trwać urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!
29 października 2024
Odpowiedzialność pracowników – w jaki sposób pracodawca może się chronić przed nadużyciami ze strony pracownika?
Czym jest odpowiedzialność porządkowa pracowników? Jaka jest odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy? Czym jest odpowiedzialność materialna? Jakie występują rodzaje kar porządkowych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
28 października 2024