Prawo pracy
Przedłużenie umowy do dnia porodu w kontekście limitów umów na czas określony
Czy umowa o pracę zawarta na czas określony z kobietą w ciąży będzie przedłużona do dnia porodu i czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Przeczytaj i sprawdź, jak przedłużenie umowy do dnia porodu wpływa na limit umów na czas określony!
7 października 2025
Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?
Nowa ustawa ma zrewolucjonizować wsparcie dla potrzebujących. Kto skorzysta z pomocy, jakie warunki trzeba będzie spełnić i jak ma wyglądać asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami? Sprawdź kluczowe założenia projektu i dowiedz się więcej.
6 października 2025
Korzyści z zatrudnienia studenta
Wielu przedsiębiorców szuka rozwiązań, aby oszczędzić. Jakie zatrudnienie najbardziej się opłaca i jakie są korzyści z zatrudnienia studenta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oraz poznaj formy zatrudnienia studentów.
3 października 2025
Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?
Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 października 2025
Uprawnienia sygnalistów – regulacje prawne
Dodatkowe uprawnienia sygnalistów obejmują szerszą ochronę prawną, możliwość anonimowego zgłaszania naruszeń oraz gwarancję braku działań odwetowych, co wzmacnia ich rolę w ujawnianiu nieprawidłowości w organizacjach. Sprawdź więcej!
2 października 2025
Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?
Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 października 2025
Dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy
Kodeks pracy wyraźnie określa jakie dokumenty powinien otrzymać pracownik po zakończeniu zatrudnienia. Jednak jakie dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy powinien przygotować zleceniodawca? Czy istnieją wytyczne w tym zakresie? Sprawdź!
2 października 2025
Wypłata nienależnego wynagrodzenia – jak odzyskać pieniądze od pracownika?
Czy wypłata nienależnego wynagrodzenia podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może żądać zwrotu pieniędzy? Czy pracownik zobowiązany może zostać do zwrotu również innych świadczeń od pracodawcy? Kiedy przedawnia się roszczenie o zwrot wypłaty? Sprawdź!
30 września 2025
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – jak ją rozliczyć?
Zaliczka na poczet wynagrodzenia jest rozwiązaniem pozwalającym na elastyczne podejście do terminów wypłaty wynagrodzenia za pracę. Jaka powinna być forma wypłaty zaliczki? Czy zaliczka powinna być opodatkowana? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!
30 września 2025
Odpowiedzialność wykroczeniowa — zakres regulacji i nowe zasady stosowania
Odpowiedzialność wykroczeniowa w nowej ustawie o rynku pracy obejmuje m.in. zasady pośrednictwa pracy i zatrudniania bezrobotnych, określając katalog wykroczeń oraz wysokość kar dostosowanych do stopnia naruszenia. Sprawdź szczegółowe informacje!
29 września 2025
Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki
Dowiedz się, jak zawrzeć porozumienie w sprawie pracy zdalnej, co powinno obejmować i kiedy zamiast niego stosuje się regulamin. Przeczytaj cały artykuł i sprawdź praktyczne wskazówki!
26 września 2025
Porzucenie pracy a należny urlop
Prawo do urlopu wypoczynkowego ma charakter bezwzględny. Czy zachowuje je nawet pracownik, który dopuścił się tak ciężkiego naruszenia swoich obowiązków, jak porzucenie pracy? Sprawdź od powiedź na to pytanie, przeczytaj artykuł!
25 września 2025
Zmiany w alimentach 2025 – alimenty natychmiastowe i tabela alimentacyjna
Coraz częściej w debacie publicznej pojawia się także pojęcie alimenty natychmiastowe, które mają być nowym rozwiązaniem porządkującym zasady ustalania świadczeń. Sprawdź szczegóły na temat zmian w alimentach!
24 września 2025
Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?
Obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON dotyczą tylko niektórych zakładów pracy. Ile wynosi comiesięczna składka i do kiedy pracodawca powinien ją uiścić na konto Funduszu? Co w przypadku znacznych wahań stanu zatrudnienia? Sprawdź!
23 września 2025
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?
Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj!
23 września 2025