Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?

W obecnych czasach, kiedy duża liczba osób ma różnego rodzaju schorzenia, coraz częstsze jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. W poniższym artykule opisujemy, jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników.

6 maja 2025

Prawo pracy

Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?

Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!

6 maja 2025

Prawo pracy

Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?

Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!

5 maja 2025

Prawo pracy

Notatka służbowa — wzór

Notatka służbowa to oficjalny dokument, który najczęściej sporządza pracodawca lub przełożony. Służy on do udokumentowania konkretnego zdarzenia lub zachowania pracownika, które odbiega od przyjętych norm. Pobierz darmowy wzór notatki!

5 maja 2025

Prawo pracy

PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2025 roku

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji!

5 maja 2025

Prawo pracy

Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej – prawo, prywatność i obowiązki pracodawcy

Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej (pracownika) w ramach działalności prowadzonej przez firmę jest ważnym aspektem organizacyjnym w przedmiocie ochrony prawnej danych osobowych. Warto zatem przyjrzeć się zasadom obowiązującym w tym zakresie.

2 maja 2025

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

2 maja 2025

Prawo pracy

Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oznacza, że płatnik nie będzie potrącał zaliczek od wypłacanego wynagrodzenia lub innych świadczeń. Jak złożyć wniosek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

2 maja 2025

Prawo pracy

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić w 2025 roku?

Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy.

30 kwietnia 2025

Prawo pracy

Informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - obowiązek związkowców

Aby zakładowa organizacja związkowa mogła działać jako partner pracodawcy we wspomnianych sprawach, powinna być przekazana informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej. Dowiedz się więcej w tym temacie!

29 kwietnia 2025

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?

Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule.

29 kwietnia 2025

Prawo pracy

Spóźnienia do pracy mogą być uznane za łamanie obowiązków pracowniczych – wyrok sądu

Spóźnienia do pracy nie tylko wpływają na płynność wykonywania zadań przez zespół, lecz także mogą być uznane za łamanie obowiązków pracowniczych. W artykule omówimy szczegóły dotyczące możliwości uznania spóźnień za naruszenie przepisów.

28 kwietnia 2025

Prawo pracy

Umowa zlecenie a pozostałe stosunki pracy (umowa o pracę, umowa o dzieło) w 2025 roku

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Czym się charakteryzuje? Jakie są jej wady i zalety? Czym różni się od umowy o pracę i umowy o dzieło oraz jakie są zasady oskładkowania umowy zlecenie w 2025? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

28 kwietnia 2025

Prawo pracy

Czy za L4 na urlopie wychowawczym należy się zasiłek?

Kiedy za L4 na urlopie wychowawczym można otrzymać wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy? Czy gdy urodzi się dziecko na urlopie wychowawczym, wówczas ma się prawo do zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

28 kwietnia 2025

Prawo pracy

Różnicowanie wynagrodzeń pracowników na podstawie stażu pracy i doświadczenia zawodowego

Czy dopuszczalne jest różnicowanie wynagrodzeń pracowników na podstawie stażu pracy i doświadczenia zawodowego? Sprawdź, jakie są zasady, ograniczenia prawne i argumenty za i przeciw takiemu podejściu do kształtowania płac pracowników!

28 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów