Urlopy i inne
Czy istnieje obowiązek korzystania z urlopu związanego z rodzicielstwem?
Urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy kiedy można z nich korzystać? Czy jako pracownik masz obowiązek korzystania z urlopu związanego z rodzicielstwem? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
18 listopada 2021
Urlop bezpłatny - w jakich sytuacjach można z niego skorzystać?
Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik potrzebuje urlopu. Z różnych względów nie może lub nie chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego. W takich przypadkach ma prawo do urlopu bezpłatnego. Z czym wiąże się urlop bezpłatny? Przeczytaj o tym w artykule!
24 czerwca 2022
Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?
Obecnie rynek bogaty jest w ofertę oprogramowania dla firm. Dobry program kadrowo-płacowy to już nie tylko ten zainstalowany na komputerze. Dla pracodawców znaczenie ma dostępność, mobilność i cena produktu. Na co jeszcze zwrócić uwagę podczas wyboru?
11 lipca 2022
Urlop wychowawczy łączony z wykonywaniem pracy
Urlop wychowawczy to jeden z urlopów związanych z rodzicielstwem. W tym kontekście powstaje pytanie czy dozwolone jest łączenie urlopu wychowawczego z wykonywaniem pracy? Na to i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
6 stycznia 2022
Ile wynosi urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim?
Podjęcie pracy podczas urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwe. Jakie uprawnienia ma wtedy pracownik? W jaki sposób rozlicza się urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
28 kwietnia 2022
Rozliczenie nadgodzin w równoważnym czasie pracy
Rozliczenie nadgodzin w równoważnym czasie pracy może wydawać się problematyczne, jednak nie musi takie być. Jak to zrobić prawidłowo? Jakie są zasady obliczania nadgodzin w tym przypadku? Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
6 lipca 2022
Narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia a prawo do urlopu ojcowskiego
Niewiele osób wie, że narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia nie powoduje, że ojciec straci prawo do urlopu ojcowskiego. Co mówi prawo na ten temat, jakie są zasady? Warto przeczytać nasz artykuł i dowiedzieć się więcej na ten temat!
4 sierpnia 2021
Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiaru urlopu
Jak powinien zachować się pracodawca w sytuacji gdy pracownik w trakcie trwania umowy doniósł swoje świadectwa pracy potwierdzające dodatkowy staż pracy? Jak przeliczyć poprawnie nowy wymiar urlopu? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule!
12 lipca 2022
Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie
Obecnie obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski. Łącznie trwają rok, czyli 52 tygodnie. Kiedy należy złożyć wniosek o roczny urlop macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
3 czerwca 2022
Wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy
Przepisy nadają pracownikowi wiele przywilejów jeśli chodzi o kwestie płacowe, ale także nakładają na niego pewną odpowiedzialność względem pracodawcy. W jaki sposób ustala się wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy? Sprawdź!
23 lutego 2022
Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem?
Pracodawcom zależy, aby ich pracownicy byli zdrowi. Szczepienia mogą gwarantować bezpieczeństwo, jednak jak wiadomo nie jest ono obowiązkowe. Czy pracodawca może namawiać do szczepienia? Co może zyskać zaszczepiony pracownik? Sprawdź to!
22 stycznia 2022
Czy termin wykorzystania urlopu to decyzja jaką podejmuje pracownik?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Ma to być czas na regeneracje sił. Dowiedz się kiedy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego!
13 lutego 2022
Kiedy można otrzymać wyrównanie urlopu wypoczynkowego?
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zależy od posiadanego przez niego stażu urlopowego. Jeśli pracownik uzyskuje 10-letni staż w ciągu roku kalendarzowego, przysługuje mu wyrównanie urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2021
Kiedy możliwe jest zakłócenie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę?
W niektórych sytuacjach pracodawca może potrzebować, aby pracownik przebywający na urlopie powrócił do pracy. Zakłócenie urlopu wypoczynkowego możliwe jest tylko w szczególnych przypadkach. Dowiedz się, co dokładnie mówią na ten temat przepisy!
8 września 2021
Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop.
15 września 2021