Urlopy i inne
2016-10-10
Urlopy i inne
Urlop wypoczynkowy – zwiększenie wymiaru do 35 dni w roku
Komisja Europejska opracowuje projekt dyrektywy wydłużający ustawowy wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni w krajach, w których wiek przejścia na emeryturę wynosi co najmniej 67 lat. Zobacz , z czym wiązałby się dłuższy urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2016-09-08
Urlopy i inne
Zasiłek macierzyński podczas urlopu macierzyńskiego
Urlopy związane z rodzicielstwem pozwalają na spędzenie czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Jak zmieniła się kwestia dodatkowego urlopu macierzyńskiego? Sprawdź, czy zasiłek macierzyński za ten urlop będzie dalej przyznawany! Odpowiedź w artykule! czytaj dalej
2016-08-15
Urlopy i inne
Urlop przedsiębiorcy - a może zawieszenie działalności?
Urlop przedsiębiorcy można połączyć z zawieszeniem prowadzenia działalności gospodarczej. Jednak nie zawsze jest to możliwe. Jakie warunki muszą być spełnione? Kto może zawiesić działalność? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2016-07-08
Urlopy i inne
Nieobecność w pracy a pomniejszenie wymiaru urlopu
Przepisy kodeksu pracy uprawniają pracodawcę do obniżenia wymiaru urlopu pracownika po co najmniej 30 dniach nieobecności w pracy. Przeczytaj i sprawdź, kiedy następuje pomniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz jak należy je obliczyć! czytaj dalej
2016-07-07
Urlopy i inne
Plan urlopów w firmie - jak prawidłowo stworzyć?
Plan urlopów wypoczynkowych w firmie tworzony jest po to, aby ułatwić organizację pracy w zakładzie, w czasie nieobecności pracowników, szczególnie w sezonie urlopowym. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo skonstruować taki plan! czytaj dalej
2016-05-10
Urlopy i inne
Zasiłek macierzyński - jakie są warunki jego otrzymania?
Samo urodzenie lub przysposobienie dziecka nie daje pracownikowi prawa do otrzymania zasiłku macierzyńskiego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS oraz za jaki okres przysługuje zasiłek macierzyński! czytaj dalej
2015-08-13
Urlopy i inne
Urlop na żądanie bez terminu ważności - czy to możliwe?
Urlop na żądanie pochodzi z limitu urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar jest taki sam bez względu na posiadany staż urlopowy i wynosi 4 dni w ciągu roku. W jakim czasie można wykorzystać ten urlop? Co z zaległym urlopem na żądanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2013-08-21
Urlopy i inne
2013-07-01
Urlopy i inne
Urlop proporcjonalny - zasady przyznawania
czytaj dalej
2013-07-01
Urlopy i inne
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy ZUS może wyłączyć z ubezpieczenia przedsiębiorce który zapłacił w terminie tylko częściowe składki ubezpieczeniowe?
Zobacz odpowiedź eksperta