Urlopy i inne
Urlop przedsiębiorcy - a może zawieszenie działalności?
Urlop przedsiębiorcy można połączyć z zawieszeniem prowadzenia działalności gospodarczej. Jednak nie zawsze jest to możliwe. Jakie warunki muszą być spełnione? Kto może zawiesić działalność? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
20 czerwca 2025
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników!
18 czerwca 2025
Zwolnienie lekarskie L4 w ciąży - regulacje prawne
W czasie ciąży pracownica jest pod szczególną ochroną prawa. Jak długo pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe? Czy zwolnienie lekarskie L4 w ciąży może wystawić tylko ginekolog? Przeczytaj i dowiedz się!
13 czerwca 2025
Wcześniejsza rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – jak postępować? Instrukcja
Przepisy Kodeksu pracy regulują zasady dotyczące korzystania przez rodziców będących pracownikami z urlopu rodzicielskiego. Możliwa jest też rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownicę. Jak należy postępować w takiej sytuacji? Sprawdź!
13 czerwca 2025
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Kiedy i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać? Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
12 czerwca 2025
Brak urlopu – co robić, gdy zachodzi potrzeba wolnego?
Sytuacja, w której brak urlopu wypoczynkowego zbiega się z nagłą potrzebą wzięcia wolnego, może być kłopotliwa. Co w tej sytuacji można zrobić, aby zastąpić urlop, przedstawiamy poniżej i zapraszamy do zapoznania się z tymi poradami.
11 czerwca 2025
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia – zasady, wymiar i rozliczenie
Jeżeli decyzja o udzieleniu urlopu zapadła przed dokonaniem wypowiedzenia, może zachodzić potrzeba proporcjonalnego zmniejszenia tego urlopu. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia.
11 czerwca 2025
Praca na urlopie bezpłatnym u innego pracodawcy i tego samego pracodawcy
Urlop bezpłatny jest okresem, w którym dochodzi do zawieszenia wzajemnych zobowiązań stron stosunku pracy. Czy w tym przypadku praca na urlopie bezpłatnym u innego pracodawcy jest możliwa? Przeczytaj i sprawdź artykuł, w którym zostało to opisane.
3 czerwca 2025
Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego
Za prywatne wyjścia pracownika w godzinach pracy nie przysługuje mu wynagrodzenie. Zwykle czas ten jest przez pracownika odpracowywany, jednak nie zawsze. Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego!
2 czerwca 2025
Kiedy należy wykorzystać dwutygodniowy urlop?
Udzielanie pracownikowi pojedynczych dni urlopu nie pozwala na odpowiedni wypoczynek. Dlatego przy podziale urlopu na części, pracodawca jest zobowiązany udzielić dwutygodniowy urlop, który powinien być przeznaczony na regenerację sił pracownika.
29 maja 2025
Które urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia?
Urlopy bezpłatne zwykle nie są wliczane do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze ani też do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Sprawdź, czy urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia!
29 maja 2025
Praca na dwóch etatach a urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski to uprawnienie przysługujące pracownikom-rodzicom dziecka w celu sprawowania opieki nad nim. Przeczytaj artykuł i dowiedz się również, czy urlop rodzicielski przysługuje w przypadku zatrudnienia u dwóch pracodawców.
28 maja 2025
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
20 maja 2025
Wniosek o urlop na żądanie i niestawienie się w pracy – konsekwencje
Urlop na żądanie również wymaga akceptacji pracodawcy. Nie uprawnia on pracowników do dnia wolnego bez konieczności uzyskania zgody, tak jak często jest on rozumiany. Jakie mogą być konsekwencje niestawienia się w pracy po odmowie pracodawcy? Przeczytaj!
19 maja 2025