0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?

Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.

5 listopada 2025

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie

Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!

5 listopada 2025

Urlopy i inne

Wolne za święto w sobotę przy wygrodzeniu godzinowym - jak rozliczyć?

Wolne za święto w sobotę przy wygrodzeniu godzinowym może obniżyć wypłatę. Sprawdź, jak planować grafiki, rozliczać dodatki 100% i unikać kar PIP. Dowiedz się, kiedy oddać dzień wolny i jak bezpiecznie zamknąć okres rozliczeniowy.

4 listopada 2025

Prawo pracy

Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca – jak ją prawidłowo rozliczyć?

Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca wymaga precyzyjnego rozliczenia wynagrodzenia, ale także urlopu wypoczynkowego. Jak zgodnie z prawem przeprowadzić proces zmiany etatu w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.

31 października 2025

Prawo pracy

Ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. W tym celu musi wystawić pracownikowi skierowanie na badania lekarskie. Sprawdź, ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?

30 października 2025

Urlopy i inne

Jak wdrożyć zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami?

Jak działa zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami? Cz w ogóle jest możliwe jego wdrożenie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj korzyści, wymogi prawne i praktyczne wskazówki dla pracodawców wspierających inkluzję zawodową.

29 października 2025

Dla Pracownika

Darmowa rehabilitacja finansowana przez ZUS w 2025 roku

Darmowa rehabilitacja finansowana przez ZUS w 2025 roku to realna pomoc dla osób, które utraciły sprawność w wyniku urazów lub przeciążeń. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego co obejmuje finansowanie ZUS oraz jakie są korzyści z rehabilitacji.

28 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek opiekuńczy na rodzica – limit 14 dni, zasady i podział między rodzeństwo

Zasiłek opiekuńczy na rodzica – zasady, limit 14 dni i podział między rodzeństwo. Kto ma prawo, jakie dokumenty (e-ZLA, Z-15B), warunek wspólnego gospodarstwa i obowiązki pracodawcy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

27 października 2025

Dla Pracownika

Culture fit czy culture add – czym się różnią te podejścia w kształtowaniu kultury organizacyjnej?

Culture fit vs culture add – co wybrać w rekrutacji? Poznaj różnice, plusy i minusy obu podejść oraz przykłady zastosowań. Jak łączyć je w praktyce, by wspierać kulturę organizacyjną i innowacje? Sprawdź korzyści, ryzyka i wskazówki dla zespołów HR.

24 października 2025

Prawo pracy

Czas wolny za nadgodziny – jak prawidłowo rozliczyć w 2025 roku?

Dowiedz się, jak rozliczyć czas wolny za nadgodziny w 2025 roku, by nie naruszyć przepisów i uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy. Sprawdź praktyczne przykłady i zasady wynagradzania! Wszystko w jednym artykule.

23 października 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów