Ostatnie artykuły autora:
Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?
Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!
5 maja 2025
Informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - obowiązek związkowców
Aby zakładowa organizacja związkowa mogła działać jako partner pracodawcy we wspomnianych sprawach, powinna być przekazana informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej. Dowiedz się więcej w tym temacie!
29 kwietnia 2025
Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami narażonymi na działanie czynników rakotwórczych i mutagennych
Jak skutecznie chronić zdrowie pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych i mutagennych w środowisku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak wygląda profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami!
28 kwietnia 2025
Różnicowanie wynagrodzeń pracowników na podstawie stażu pracy i doświadczenia zawodowego
Czy dopuszczalne jest różnicowanie wynagrodzeń pracowników na podstawie stażu pracy i doświadczenia zawodowego? Sprawdź, jakie są zasady, ograniczenia prawne i argumenty za i przeciw takiemu podejściu do kształtowania płac pracowników!
28 kwietnia 2025
Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy
Charakter prowadzonej działalności, niejednokrotnie powoduje, że konieczna jest praca na kilka zmian. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, gdy zatrudnia pracowników na tzw. nocki? Sprawdź, jakie dodatkowe korzyści daje praca w porze nocnej.
24 kwietnia 2025
Czy okresy odpoczynku mogą się pokrywać z nieobecnościami z innych tytułów?
Czy okresy odpoczynku mogą się pokrywać z nieobecnościami z innych tytułów? Pytanie to dotyczy możliwości kumulowania się uprawnień pracownika do szeroko rozumianego czasu wolnego od pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w więcej tym temacie!
24 kwietnia 2025
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
W określonych sytuacjach pracodawca, chcąc rozwiązać umowę z pracownikiem, ma obowiązek przekazać pracownikowi, jaka jest przyczyna wypowiedzenia. Czy taki obowiązek jest zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
23 kwietnia 2025
Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej - obowiazujace zasady
Czy uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej występuje zawsze? Jak naliczać wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy wystąpi taka nieobecność? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, o czym trzeba pamiętać w tej sytuacji.
23 kwietnia 2025
Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułów wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia
Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę może wystąpić, jeśli pracodawca działa w złej wierze, celowo powodując szkodę pracownikowi. W takiej sytuacji, pracownik może dochodzić odszkodowania. Dowiedz się na ten temat!
22 kwietnia 2025
Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy a wypadek przy pracy
Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Czy zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest wypadkiem przy pracy? Dowiedz się z artykułu!
15 kwietnia 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie