Ostatnie artykuły autora:
Odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy
W przypadku, gdy dochodzi do kradzieży sprzętu komputerowego będącego własnością pracodawcy, pracownik może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą. W artykule wyjaśniamy jaka jest odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy zgodnie z kp!
18 kwietnia 2023
Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych - czy jest obowiązkowe?
W celu zapewnienia pracownikom pełnego korzystania z ich uprawnień, pracodawcy mają obowiązek informowania o istotnych warunkach dotyczących ich zatrudnienia. Zatem czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe? O tym poniżej!
6 kwietnia 2023
Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego
Poglądy w prawie pracy i orzecznictwie Sądu Najwyższego akcentują potrzebę pewności obrotu w sferze prawa pracy. Do zachwiania tej pewności może prowadzić m.in. podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione. Przeczytaj!
5 kwietnia 2023
Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice
Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule!
4 kwietnia 2023
Zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni a ZUS
Zawieszenie działalności zwalnia przedsiębiorcę z obciążeń publicznoprawnych, w tym z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni jest możliwe? Sprawdź!
31 marca 2023
Umowa na czas określony po umowie bezterminowej - Kodeks pracy
W Kodeksie pracy ustanowiono zasadę swobody nawiązywania stosunków pracy oraz ustalania warunków pracy i wynagrodzenia. Podlega ona jednak ograniczeniom. Czy umowa na czas określony po umowie bezterminowej jest dopuszczalna? O tym piszemy w artykule.
29 marca 2023
Ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną – kiedy przysługuje pracownikowi?
W ostatnich latach popularność zdobyła forma pracy zdalnej. Jednym z zagadnień szczegółowych dotyczących pracy zdalnej jest kwestia pokrywania kosztów związanych jej świadczeniem. Sprawdź, czy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną!
28 marca 2023
Akta osobowe cudzoziemca – czy przechowywać ksero wizy, zezwolenia, paszportu?
Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek prowadzić dokumentację pracowniczą. Jak powinny być prowadzone akta osobowe cudzoziemca? Czy różnią się od dokumentacji polskich pracowników? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to i inne pytania!
24 marca 2023
Na jaki dzień ustalane jest zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych?
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest jednym z podstawowych warunków umożliwiających korzystanie ze świadczeń finansowanych z tych ubezpieczeń. Sprawdź w artykule, jakie konsekwencje niesie za sobą zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych!
24 marca 2023
Rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego a Kodeks pracy
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy i ma bezpośredni wpływ na ustalanie należnego pracownikowi wynagrodzenia. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego!
20 marca 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie