Model CRUSH - co oznacza dla twojej firmy?
Zastosuj model CRUSH w swojej firmie i zdobądź zainteresowanie młodego pokolenia. Sprawdź, co w praktyce oznacza nowy sposób komunikacji z pokoleniem Y!7 marca 2017
Wyniki wyszukiwania dla: pokolenie Z
Artykuły:
Różne pokolenia w miejscu pracy – sprawdź korzyści dla firmy!
Współcześnie na rynku pracy możemy spotkać się z przedstawicielami aż czterech pokoleń! Czy różne pokolenia w miejscu pracy to korzystna sytuacja dla firmy? Czy warto stworzyć międzypokoleniowy zespół? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!20 lutego 2019
Fear of missing out - sprawdź, czy ty też go masz!
Media społecznościowe niosą pewne zagrożenia - w tym opisany w artykule fear of missing out. Dowiedz się, czym jest efekt FOMO i czy dotyczy także Ciebie!25 stycznia 2017
Onboarding - czy warto wdrożyć go w swojej firmie?
Znalezienie odpowiedniego pracownika bywa czasochłonne, tak samo jak jego wdrożenie. Czy onboarding zaczyna się dopiero, gdy pracownik przyjdzie w pierwszy dzień do firmy, czy może już w trakcie rekrutacji? Przeczytaj! Odpowiedzi w artykule!30 kwietnia 2018
Dwuczynnikowa teoria Herzberga a wkład w motywowanie ...
Motywacja pracownika jest ważnym elementem jaki ma wpływ na jakość wykonywanej pracy i przynależność do środowiska pracy. Istnieją różne sposoby motywowania. W artykule dowiesz się, na czym polega dwuczynnikowa teoria Herzberga! Przeczytaj!16 marca 2021
Na rynku brak specjalistów. Gdzie ich szukać?
Jak zatrzymać specjalistów i znaleźć nowych? Dowiedz się z poniższego artykułu!11 maja 2023
Vine - krótkie filmiki, które poprawią sprzedaż
Dowiedz się, jak działa Vine - aplikacja do publikowania krótkich filmików - i jak wykorzystać ją do promowania firmy! Poznaj siłę przekazu video.25 września 2016
Jak dbać o dobre relacje ze współpracownikami?
Komunikacja w firmie nie będzie skuteczna, jeśli relacje ze współpracownikami nie będą odpowiednio prowadzone. Jak je budować, aby przepływ informacji był sprawny i firma miała większą szansę na sukces? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!4 kwietnia 2019
Feedback dla pracownika - dawać czy nie?
Pracownicy chcą wiedzieć, jak oceniamy ich pracę na bieżąco. Nie warto zostawiać takich informacji na ocenę okresową czy czekać, aż zbierzemy ich więcej. Feedback bowiem może bardzo dobrze wpłynąć na wykonywanie obowiązków. Przeczytaj więcej!5 listopada 2019
5 rzeczy, których lepiej nie mówić współpracownikom
Rozmowa to sposób, by nawiązać dobry kontakt z zespołem. Pamiętaj jednak, że niektórych rzeczy nie powinieneś mówić współpracownikom! Sprawdź!29 lipca 2014
Czerwiec 2024
02
Niedziela
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
