Serwis Kadrowy
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - czy jest dopuszczalne?
Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeśli tak, to w jakich okolicznościach? Jakie są zmiany w zakresie okresu wypowiedzenia na podstawie Kodeksu pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
18 kwietnia 2025
Zadaniowy czas pracy – czy obejmuje go obowiązek ewidencjonowania godzin pracy?
Zadaniowy czas pracy jest jednym z najbardziej elastycznych rodzajów czasu pracy. Na czym polega? Czy każdy może pracować w takim systemie? Jak skutecznie można go wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
18 kwietnia 2025
Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić?
Akta osobowe pracownika są prowadzone przez każdego pracodawcę. Sposób ich gromadzenia i przechowywania jest ściśle określony w Kodeksie pracy. Akta są podzielone na 4 grupy: A, B, C, D i E. Co powinny zawierać poszczególne części akt? Sprawdź!
18 kwietnia 2025
Utrata pracy - jak sobie z tym poradzić?
Utrata pracy wiąże się najczęściej z szokiem, gniewem i smutkiem. Jest to trudna chwila dla wszystkich, którzy przez nią przechodzili. Jak radzić sobie po zwolnieniu? Co robić? Czy od razu szukać nowej pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 kwietnia 2025
Wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy
Co zrobić, gdy pracownik wykonuje zadania po wygaśnięciu umowy? Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy i pracownika? Dowiedz się o ryzykach, obowiązkach i możliwościach. Dowiedz się czym jest wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy!
17 kwietnia 2025
Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich
Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.
17 kwietnia 2025
Świadczenia na koniec zatrudnienia: jakie i kiedy są zwolnione ze składek?
Rozwiązanie stosunku pracy oznacza konieczność rozliczenia się z pracownikiem. Jakie świadczenia na koniec zatrudnienia przysługują pracownikom i czy są one zwolnione ze składek? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
17 kwietnia 2025
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!
17 kwietnia 2025
Testament audiowizualny – czy można w tej formie przekazać ostatnią wolę?
Czy nagranie wideo z ostatnią wolą jest ważne? Czy polskie prawo uznaje testament audiowizualny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie formy testamentu są dopuszczalne i czy przewidywane są zmiany w tym zakresie.
16 kwietnia 2025
Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Jak liczyć okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź!
16 kwietnia 2025
Czas pracy a opuszczenie stanowiska pracy
Czas potrzebny na przygotowanie się do pracy, np. na przebranie się w odzież roboczą, nie kwalifikuje się jako czas pracy. Czy pracodawca ma prawo wymagać wcześniejszego przyjścia pracownika do pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj!
16 kwietnia 2025
Zmiana stanowiska pracy – jak powinna przebiegać?
Z jakimi formalnościami wiąże się zmiana stanowiska pracy? Czy można zmienić tylko jego nazwę? Jak jest różnica między wypowiedzeniem zmieniającym a porozumieniem zmieniającym? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wszystkie odpowiedzi!
16 kwietnia 2025
Hybrydowe podpisywanie dokumentów - czy dokument może być podpisany elektronicznie i tradycyjnie?
W dobie dynamicznego rozwoju technologii cyfrowych coraz częściej spotykamy się z sytuacją, w której strony umowy korzystają z różnych form podpisywania dokumentów. Jedna z nich, tzw. hybrydowe podpisywanie dokumentów. Sprawdź, na czym polega.
16 kwietnia 2025
Wstępne badanie lekarskie a podpisanie umowy przed podjęciem pracy
Chcąc zatrudnić nowego pracownika, po stronie pracodawcy powstaje obowiązek wysłania takiej osoby na obligatoryjne wstępne badanie lekarskie. Kiedy należy wysłać pracownika na takie badania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 kwietnia 2025
Nowy okres zasiłkowy – czy można otworzyć bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym?
Czy bezpośrednio po upływie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można ponownie skorzystać z płatnego zwolnienia chorobowego? Kiedy pracownik uzyskuje nowy okres zasiłkowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 kwietnia 2025