0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Praca zdalna naprzemienna - czy możliwa?

Praca zdalna naprzemienna powinna być unormowana w przepisach wewnątrzzakładowych. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są szczegółowe i zawierają informację dotyczącą konieczności uzgodnienia między stronami umowy o pracę kwestii pracy zdalnej. Sprawdź!

9 października 2024

Prawo pracy

Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy, świadectwo pracy

Jakie są terminy obowiązujące przy rozwiązywaniu umowy o pracę i jak możemy je modyfikować? Jak przechowywać dokumenty w aktach osobowych i na co zwrócić szczególną uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj dokumenty kadrowe opisujące zwolnienie z pracy!

9 października 2024

Urlopy i inne

Ewidencja czasu pracy - czy pracodawca musi ją prowadzić?

Ewidencja czasu pracy wpływa na prawidłowe rozliczenie czasu pracy i jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy. Kto powinien ją prowadzić i jak to robić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

9 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Kiedy ZUS zarzuci pozorność umowy o pracę i czy jest to legalne?

Czy ZUS powołując się na pozorność umowy o pracę, ingeruje w politykę zatrudnienia pracodawcy oraz podważając sens rozpoczynania aktywności zawodowej kobiet? Czy takie działanie jest legalne? Sprawdź, kiedy umowa może być uznana za pozorną!

9 października 2024

Dla Pracownika

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – stopień niepełnosprawności a prawa i przywileje w pracy

Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności posiadają wiele przywilejów po podpisaniu umowy o pracę. Oczywiście dotyczy to wyłącznie pracowników określonym stopniem niepełnosprawności. Sprawdź, z czym wiąże się zatrudnienie osoby niepełnosprawnej?

8 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego

Pracownik niezdolny do pracy z przyczyn zdrowotnych ma prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal. Sprawdź jaki jest wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego!

8 października 2024

Prawo pracy

Pensja na żądanie – czy pracownik może otrzymać wynagrodzenie wcześniej?

Pensja na żądanie polega na tym, że pracownik zgłasza pracodawcy potrzebę wypłaty części wypracowanych przez siebie pieniędzy, a pozostała część wynagrodzenia wypłacana jest w obowiązującym u danego pracodawcy terminie. Czy taka opcja jest możliwa?

8 października 2024

Prawo pracy

Czym ma się zajmować Rzecznik Praw Pracowniczych?

W Polsce jest kilka organów chroniących prawa wybranej grupy osób. Przykładami są Rzecznicy praw obywatelskich, praw dziecka, czy małych i średnich przedsiębiorstw. W sejmie pojawiła się propozycja, aby pojawił się również Rzecznik Praw Pracowniczych.

8 października 2024

Prawo pracy

Urlop bezpłatny pracownika młodocianego

Urlop bezpłatny pracownika młodocianego może zostać udzielony na podstawie wniosku. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu bezpłatnego? Ile wynosi maksymalny czas jego trwania i jakie warunki należy spełnić, aby go dostać? Przeczytaj!

8 października 2024

Urlopy i inne

Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania

Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla obu stron. Pracownicy nie muszą wykonywać pracy w ściśle określonych godzinach, a pracodawcy nie muszą kontrolować godzin pracy pracowników i płacić za nadgodziny! Poznaj warunki zastosowania tego systemu pracy!

8 października 2024

Dla Pracownika

Wymogi dla osób pracujących z dziećmi - ochrona małoletnich

W przypadku zatrudniania osób do pracy z dziećmi od 15 lutego 2024 r. zostanie rozszerzony obowiązek weryfikacji niekaralności kandydatów oraz pracowników. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj nowe wymogi dla osób pracujących z dziećmi!

2 lipca 2025

Prawo pracy

Wady i zalety PPK

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, który daje pracownikom możliwość gromadzenia dodatkowych środków na emeryturę. Jakie są wady i zalety PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

7 października 2024

Prawo pracy

Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia?

Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest w przypadku konieczności opieki nad członkiem rodziny. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

7 października 2024

Dla Pracownika

Nie potrzebuję urlopu! - czy na pewno?

Wszyscy współpracownicy są już po urlopie lub odliczają do niego dni, a ty uparcie powtarzasz sobie: Nie potrzebuję urlopu! Mam jeszcze tyle spraw do zrobienia! Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czy Twój organizm na pewno nie potrzebuje przerwy!

4 października 2024

Dla Pracownika

Czym się zajmuje i ile zarabia sekretarka?

Sekretarka jest zawodem niedocenianym. W świadomości ludzi istnieje jako osoba podająca kawę i odbierająca telefony. Czy tak jest rzeczywiście? Sprawdź, ile zarabia sekretarka i czym tak naprawdę się zajmuje oraz czego wymagają od niej pracodawcy!

4 października 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów