Serwis Kadrowy
Umiarkowana niepełnosprawność a wynagrodzenie – zmiany od 2025
Analiza zmian w przepisach dotyczących zatrudniania osób z orzeczeniem. Dowiedz się, jak relacja umiarkowana niepełnosprawność a wynagrodzenie wpływa na koszty pracy od 2026 r. Poznaj nowe kwoty dofinansowań PFRON oraz zasady przeliczania stawek.
26 lutego 2026
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 r. - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest szczegółowo wyznaczony w przepisach prawa pracy. Poprawne ustalenie daty upływu okresu wypowiedzenia ma duże znaczenie. Przeczytaj, od czego zależy jego długość i jak ustalić dzień jego rozpoczęcia i zakończenia.
26 lutego 2026
Złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia – skutki
Analiza skutków prawnych, jakie niesie za sobą złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjaśnienie, czy w takiej sytuacji pracownik jest chroniony przed zwolnieniem i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.
26 lutego 2026
Wniosek o urlop okolicznościowy w 2026 - wzór z omówieniem
Urlop okolicznościowy można wykorzystać tylko w określonych sytuacjach. Kiedy konkretnie pracownik może się o niego starać? Sprawdź, jakie elementy powinien zawierać wniosek o urlop okolicznościowy oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach PDF i DOCX!
26 lutego 2026
Wypadek pracownika młodocianego – procedury, kary i odszkodowania
Każdy wypadek pracownika młodocianego wymaga od pracodawcy bezwzględnego przestrzegania procedur. Sprawdź obowiązki firmy, od momentu zdarzenia, przez powołanie zespołu powypadkowego, po prawidłowe sporządzenie dokumentacji i komunikację z ZUS oraz PIP.
25 lutego 2026
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przy zbiegu umowy o pracę i zlecenia
Wyjaśnienie, jak powinna być ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy umowa o pracę została zawarta bezpośrednio po umowie zlecenia. Artykuł szczegółowo omawia zasady wliczania przychodów z obu umów do podstawy świadczeń chorobowych.
25 lutego 2026
Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia w 2026
W przypadku wychowywania dziecka pracujący rodzic posiada pewne uprawnienia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co powinno zawierać oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz kiedy należy je złożyć!
25 lutego 2026
Dress code a dyskryminacja: kiedy firmowy strój narusza prawa pracownika?
Wprowadzenie firmowych zasad ubioru to standard w wielu organizacjach. Analizujemy, gdzie leży granica między dbałością o wizerunek a łamaniem przepisów. Omówienie kwestii dress code a dyskryminacja w pracy w oparciu o Kodeks pracy.
25 lutego 2026
Jaką pomoc dla osób nieotrzymujących alimentów przewiduje państwo?
Jaka pomoc dla osób nieotrzymujących alimentów jest dostępna w ramach polskiego systemu prawnego. Sprawdź, jak działają świadczenia z funduszu alimentacyjnego, jakie kryteria dochodowe obowiązują w 2026 r. i jak zmobilizować dłużnika do spłaty zaległości.
24 lutego 2026
Zwrot kosztów za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych w 2026 roku
Używanie prywatnego auta do celów służbowych powinno nastąpić z inicjatywy pracownika, a ponadto pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Sprawdź, czy korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych powinno być jakoś udokumentowane!
24 lutego 2026
Przekwalifikowanie pracownika z biura do warsztatu. Czy to się opłaca?
Coraz więcej pracowników biurowych decyduje się na zmianę branży i przejście do zawodów technicznych. Zjawisko to jest szansą dla firm na pozyskanie lojalnych fachowców. Wyjaśniamy, jak wygląda przekwalifikowanie pracownika od strony prawnej i kadrowej.
24 lutego 2026
Ochrona przedemerytalna a zatrudnienie na czas określony – nowa uchwała SN
Przełomowa uchwała Sądu Najwyższego z 30 września 2025 roku ostatecznie wyjaśnia wątpliwości dotyczące relacji: ochrona przedemerytalna a zatrudnienie na czas określony. Rozstrzygnięcie w składzie 7 sędziów jednoznacznie rozszerza zakres ochrony.
24 lutego 2026
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
Każdy wie, że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego!
24 lutego 2026
Wyczerpanie 182 dni okresu zasiłkowego a prawo do chorobowego
Pracownik przebywa przez długi okres na chorobowym i po półrocznej nieobecności w dalszym ciągu przekazuje zwolnienia lekarskie? Czy wyczerpanie 182 dni okresu zasiłkowego oznacza brak prawa do świadczeń z ZUS? Szczegóły w artykule!
24 lutego 2026
Urlop wychowawczy a staż pracy i nagroda jubileuszowa
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi będącemu rodzicem. Jakie jednak niesie za sobą konsekwencje rezygnacja z pracy na rzecz sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem? Czy urlop ten wlicza się do stażu pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!
23 lutego 2026