Serwis Kadrowy
Ćwiczenia wojskowe a wpłaty na PFRON – jak liczyć stan zatrudnienia?
Obowiązkowe wpłaty na PFRON zależą od stanu zatrudnienia. Wyjaśniamy, jak nieświadczenie pracy przez pracownika powołanego na ćwiczenia wojskowe wpływa na ustalenie liczby etatów i wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, decydującego o tej daninie.
15 stycznia 2026
Brak aktualizacji regulaminów zakładowych – jakie są konsekwencje?
Brak aktualizacji regulaminów zakładowych to jedno z najczęstszych uchybień wykrywanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Zaniedbanie zgodności regulaminu pracy z nowymi przepisami Kodeksu pracy prowadzi do dotkliwych kar finansowych i sporów.
15 stycznia 2026
Renta wdowia a 14. emerytura. Czy wyższe świadczenie pozbawi czternastki?
Wprowadzenie renty wdowiej to szansa na wyższe dochody dla seniorów. Jednak jej wpływ na dodatkowe świadczenia budzi wątpliwości. Analizujemy zależność: renta wdowia a 14. emerytura, wyjaśniając, jak kryterium dochodowe wpływa na prawo do czternastki.
15 stycznia 2026
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - oskładkowanie i opodatkowanie
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odzieży roboczej, jeśli warunki pracy tego wymagają. W takiej sytuacji zatrudnionemu może przysługiwać ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Czy od tego świadczenia pobiera się ZUS i PIT? Sprawdź!
15 stycznia 2026
Jaka jest różnica między bezrobotnym a poszukującym pracy?
Zrozumienie, na czym polega kluczowa różnica między bezrobotnym a poszukującym pracy, jest niezbędne do skorzystania z odpowiednich form wsparcia. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jakie korzyści i ograniczenia wynikają z posiadania każdego ze statusów.
14 stycznia 2026
Kwota wolna od podatku pracownika 2026 r. - jak wpływa na wynagrodzenie?
Przy wyliczaniu wynagrodzenia dla pracownika należy uwzględnić wiele różnych składników. Jednym z nich jest kwota wolna od podatku pracownika. Czy należy składać oświadczenie o jej niestosowaniu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
14 stycznia 2026
Czy istnieje obowiązek nauki i korzystania z AI w pracy?
Analiza prawna wyjaśniająca, kiedy pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązek nauki i korzystania z AI. Artykuł omawia przepisy Kodeksu pracy oraz nowe wymogi unijnego AI Act, wskazując granicę między poleceniem służbowym a dobrowolnym rozwojem.
14 stycznia 2026
Składka wypadkowa 2026 - jak ustalić właściwą stopę procentową?
Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wyłącznie osoby, które z danego tytułu podlegają mu obowiązkowo lub które przystąpiły dobrowolnie do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. Składka wypadkowa jest w całości finansowana ze środków płatnika składek.
14 stycznia 2026
Pozorność umowy o pracę w ciąży – jakie są konsekwencje?
Stwierdzona przez sąd pozorność umowy o pracę w ciąży, zawartej w celu uzyskania świadczeń z ZUS, prowadzi do poważnych konsekwencji. Nieważność stosunku pracy od samego początku oznacza brak prawa do zasiłku i obowiązek zwrotu pobranych kwot.
14 stycznia 2026
Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy w 2025?
Osoby, które pierwszy raz korzystają z dni wolnych, często zadają sobie pytanie: jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop? Znając podstawowe zasady wyliczenia wynagrodzenia urlopowego, będzie się znało odpowiedź na tę kwestię!
14 stycznia 2026
Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami - obowiązki pracodawcy
Pracodawca po zakończonym roku ma pewne obowiązki związane z rozliczeniem zatrudnianych pracowników. To, jakie deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami powinien wypełnić zależy m.in. od rodzaju umowy zawartej z pracownikiem. Sprawdź!
14 stycznia 2026
Koordynator Kluczem do Retencji: Worksol Group publikuje wyniki unikatowej analizy satysfakcji pracowników tymczasowych
Worksol Group, czyli wiodąca agencja pracy tymczasowej przeprowadziła badanie satysfakcji pośród pracowników tymczasowych. Analiza koncentruje się na najważniejszych czynnikach i przynosi realne wyniki. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 stycznia 2026
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych do 30. roku życia
Sytuacja na rynku pracy bywa zmienna i często osoby nie mogą znaleźć zatrudnienia. Na czym polega aktywizacja zawodowa bezrobotnych? Przeczytaj i poznaj szczególne instrumenty służące aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30. roku życia!
13 stycznia 2026
W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?
Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się!
13 stycznia 2026
Zezwolenie na pracę sezonową – w jakich branżach jest wydawane?
Nowelizacja przepisów wprowadza zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców. Zezwolenie na pracę sezonową jest możliwe wyłącznie w przypadku konkretnych rodzajów działalności, głównie w rolnictwie i turystyce. Analiza wykazu PKD dopuszczonych branż.
13 stycznia 2026