Serwis Kadrowy
Zaległy urlop — wszystko o jego udzielaniu
Poznaj obowiązki pracodawcy, prawa pracowników oraz praktyczne aspekty planowania i egzekwowania zaległych dni wolnych. Dowiedz się, jak prawidłowo udzielać i rozliczać zaległy urlop wypoczynkowy zgodnie z Kodeksem pracy. Przeczytaj!
23 lipca 2025
Naruszanie praw pracownika związane z przepisami o wynagrodzeniach
Główną funkcją prawa pracy jest ochrona interesów i praw pracowniczych, w szczególności prawa do wynagrodzenia za pracę. Ochrona ta została ustalona w przepisach Kodeksu pracy, jak i Kodeksu karnego. Dowiedz się, co grozi za naruszanie praw pracownika.
22 lipca 2025
Składanie dokumentów elektronicznych przez pracownika – kiedy jest dopuszczalne?
Pracodawcy często zastanawiają się w jakiś sposób pracownik może potwierdzać dokumenty wysłane mu mailowo czy przekazane przez system kadrowo płacowy. Czy składanie dokumentów elektronicznych przez pracownika jest regulowane przepisami? Sprawdź!
22 lipca 2025
Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe - formalności
Przedsiębiorca rozpoczynający prowadzenie działalności może skorzystać z opłacania małego ZUS przez pierwsze 24 miesiące. Po tym czasie, musi nastąpić przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe. Dowiedź się jak to zrobić!
22 lipca 2025
Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych
Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy!
21 lipca 2025
Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych od lipca 2025 roku
W drugiej połowie 2025 roku, tak jak miało to miejsce w latach ubiegłych, nastąpiły podwyżki w ochronie zdrowia. Jak w tym roku kształtuje się minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych, przedstawiamy w treści naszego artykułu.
21 lipca 2025
Czy pracodawca może wysłać pracownika na badania okresowe przed upływem terminu ich ważności?
Jakie są obowiązki pracodawców w zakresie badań lekarskich? Na jakie badania lekarskie pracodawca powinien skierować pracownika? Czy w czasie epidemii pracodawca może wysłać pracownika na badania okresowe przed upływem terminu ich ważności? Sprawdź!
21 lipca 2025
Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?
Zgubione świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji? Czy były pracodawca ma obowiązek wydać jego duplikat? W jakiej formie złożyć wniosek o wydanie duplikatu świadectwa? Na te i inne pytania odpowiada nasz ekspert. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
21 lipca 2025
Odwołanie pracownika z urlopu - konsekwencje podatkowe
Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W pewnych uzasadnionych sytuacjach pracodawca może jednak odwołać podwładnego z wakacji. Jakie aspekty podatkowe niesie ze sobą odwołanie pracownika z urlopu? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
18 lipca 2025
Jak wypełnić formularz ZUS ZPA?
ZUS ZPA to formularz zgłoszeniowy płatnika składek, który służy do rejestracji firmy lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Przeczytaj i dowiedz się więcej jak wypełnić formularz ZPA
18 lipca 2025
Postępowanie przyspieszone i nakazowe w sprawach o wykroczenia
Oprócz standardowego trybu orzekania przepisy zawarte w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia przewidują także postępowania szczególne. Do takich zalicza się m.in. postępowanie przyspieszone oraz postępowanie nakazowe. Dowiedz się więcej!
18 lipca 2025
Dokumentacja pracownicza 2025 r.- najnowsze zmiany dotyczące zasad prowadzenia
Zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!
18 lipca 2025
L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?
L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj!
18 lipca 2025
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to!
17 lipca 2025
Czy czynności przygotowujące do wykonywania pracy zalicza się do czasu pracy?
Zagadnieniem, które może rodzić spory, jest kwestia czynności przygotowujące do wykonywania pracy – czy należy je wliczać do czasu pracy, czy też przeciwnie – nie powinno się tego robić. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj więcej informacji w tym temacie.
17 lipca 2025