Serwis Kadrowy
Premia uznaniowa a premia regulowana - różnice
Wypłacanie pracownikom premii wymaga od pracodawcy utworzenie regulaminu wynagradzania, w którym zostaną unormowane warunki dotyczące przyznawania bonusów. Premia uznaniowa a premia regulowana - przeczytaj i dowiedz się jakie są pomiędzy nimi różnice!
5 stycznia 2021
Rozwiązanie umowy po długiej chorobie pracownika
Przedłużająca się absencja w pracy związana z chorobą pracownika nie zapewnia nieograniczonej ochrony trwałości stosunku pracy. Rozwiązanie umowy po długiej chorobie następuje z przyczyn od pracownika niezawinionych. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
16 czerwca 2020
Przedłużenie umowy do czasu porodu - z czym się wiąże?
Przedłużenie umowy do czasu porodu jest obowiązkiem pracodawcy, w przypadku gdy pracownica dostarczy stosowne zaświadczenie lekarskie. W jakich przypadkach pracodawca nie ma takiego obowiązku? Jakie terminy muszą zostać zachowane? Przeczytaj!
17 sierpnia 2017
Wypłata wynagrodzenia - w jakiej formie?
Pracodawca zatrudniający pracowników ma bezwzględny obowiązek przekazywać osobom zatrudnionym wynagrodzenie za wykonaną pracę. Przepisy nie wskazują jednej formy w jakiej powinna się odbywać wypłata wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!
26 stycznia 2022
Ekwiwalenty, które są wypłacane nie podlegają podatkowi dochodowemu
Ekwiwalenty - co to oznacza? W jakich sytuacjach są wypłacane pracownikowi? Jakie koszty ponosi pracodawca, w jakiej wysokości i formie? Jak regulowane jest to Kodeksem Pracy? Te i inne wątpliwości rozwieje nasz artykuł. Dowiedz się więcej na ten temat!
17 sierpnia 2017
Telepraca - informacje dla pracodawcy
Telepraca jest coraz częściej stosowaną formą zatrudnienia. Z czym się wiąże? Jakie wymagania należy spełnić i jakich formalności dopilnować? Jakie obowiązki ma pracodawca względem telepracownika? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w artykule!
24 kwietnia 2020
Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych może być wypłaceniem dodatku lub ryczałtu do wynagrodzenia bądź udzieleniem czasu wolnego za nadgodziny. Od czego zależy sposób wynagrodzenia za nadgodziny? Przeczytaj i dowiedz się więcej o rekompensatach!
8 stycznia 2018
Badania lekarskie kierowców i pracowników korzystających z samochodów
Pracodawca ma obowiązek skierowania na badania lekarskie każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jakie badania są obowiązkowe w przypadku kierowców oraz pracowników korzystających z samochodu w celach służbowych? Sprawdź!
17 marca 2022
Ochrona wynagrodzenia za pracę - kiedy przysługuje?
W celu ochrony pracownika przed nieterminową wypłatą, utratą zarobku, czy też jego obniżeniem została wprowadzona ochrona wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, w jakich sytuacjach przysługuje ochrona wynagrodzenia za pracę oraz kiedy ma zastosowanie.
27 maja 2018
Dodatki do wynagrodzenia a wymiar wynagrodzenia chorobowego
Choroba pracownika powoduje konieczność ustalenia wynagrodzenia chorobowego. Ustalając jego podstawę bierze się pod uwagę wszystkie czynniki, które mają wpływ jego wysokość. Sprawdź, czy dodatki do wynagrodzenia wpływają na wynagrodzenie chorobowe?
30 lipca 2021
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę - kiedy może nastąpić?
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę następuje z winy pracownika. Ten sposób rozwiązania umowy o pracę ma charakter natychmiastowy. Co więcej pracodawca może zastosować je tylko w określonych sytuacjach. Sprawdź kiedy jest to możliwe!
14 września 2021
Rozliczenia przedsiębiorcy z ZUS po zatrudnieniu pracownika
Zatrudniając pracowników, przedsiębiorcy przybywa dodatkowych obowiązków związanych ze zgłoszeniem pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń, jako osobę ubezpieczoną. Dowiedz się, jak wyglądają rozliczenia przedsiębiorcy z ZUS po zatrudnieniu pracownika.
14 grudnia 2020
Cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży, która złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie wiedząc o tym, że jest w ciąży?
8 sierpnia 2017
Urlop szkoleniowy - czy ma wpływ na pozostałe urlopy?
Czym jest urlop szkoleniowy? Czy z urlopu szkoleniowego może skorzystać każdy pracownik, który chce się dokształcać? Czy urlop szkoleniowy można wykorzystać również w okresie sesji egzaminacyjnej? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!
22 grudnia 2021
Wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
Czy wiesz, kiedy konieczne jest wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego? Kogo uznaje się za członka rodziny? Jakie są konsekwencje niewyrejestrowania członka rodziny z ubezpieczenia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
1 maja 2022