Serwis Kadrowy
Zapomoga dla pracowników - czy podlega opodatkowaniu?
Pracodawca ma możliwość pomóc swoim pracownikom, którzy z różnych przyczyn znajdują się w trudnej sytuacji materialnej. Jedną z najbaradziej popularnych form pomocy jest zapomoga dla pracowników. Czy podlega ona oskładkowaniu i opodatkowaniu? Sprawdź!
17 stycznia 2022
ZUS konto bankowe dla każdego przedsiębiorcy w 2018 roku
Jedną z większych zmian w 2018 roku jest to, że każdy przedsiębiorca otrzyma w ZUS konto bankowe do wpłaty składek. ZUS będzie wysyłał Informację o indywidualnym numerze rachunku. Przeczytaj i dowiedz się, kiedy otrzymasz swój numer rachunku w ZUS!
6 stycznia 2018
Kiedy zostanie podany jeden nr rachunku na składki zus?
Od nowego roku 2018, składki ZUS przedsiębiorcy przekazywać będą jedną wpłatą, a nie jak to było dotychczas za pomocą kilku osobnych przelewów. Kiedy i w jaki sposób otrzymają jeden nr rachunku na składki ZUS? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
17 stycznia 2022
Przelew do ZUS - opłacanie składek na jedno konto w ZUS
Opłacanie składek na jedno konto w ZUS to nowy pomysł, który będzie obowiązywał od początku 2018 roku. Czy faktycznie uprości to rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych? Kiedy przedsiębiorca otrzyma NRS? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
17 stycznia 2022
Praca nakładcza - charakterystyka
Praca nakładcza inaczej nazywana jest pracą chałupniczą. Czym się charakteryzuje? Czy traktowana jest jako stosunek pracy, czy umowa cywilnoprawna? Jakie uprawnienia ma pracownik? Odpowiedź znajduje się w artykule! Przeczytaj, a dowiesz się więcej!
4 kwietnia 2022
Kwota zasiłku wolna od potrąceń - podniesienie kwoty wolnej od lipca 2017 r.
Świadczenia chorobowe podlegają potrąceniom komorniczym. Do 30 czerwca 2017 roku kwota wolna od potrąceń wynosiła 50% kwoty najniższej emerytury. Jednak od 1 lipca 2017 roku kwota zasiłku wolna od potrąceń uległa podwyższeniu. Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Brak kary dla płatników ZUS za błędy w dokumentach do OFE
Z powodu nieprzekazania lub przekazania błędnych dokumentów, ZUS wymierzał płatnikowi składek opłatę karną. W wyniku nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach społecznych ZUS obowiązuje brak kary dla płatników ZUS. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Od zaległości względem ZUS zapłacisz odsetki
Co w sytuacji, gdy podatnik spóźni się z opłaceniem składek ZUS? Czy wówczas należy naliczyć odsetki? Według jakich zasad je naliczyć i kiedy są wymagalne? Wskazówki dotyczące naliczanie odsetek od zaległości względem ZUS znajdziesz w artykule!
10 stycznia 2021
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej od lipca 2018
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej funkcjonuje od 2016 roku. Jednak data wykluczająca wystawianie zwolnień w formie papierowej została przesunięta na lipiec 2018 rok. Dlaczego i co się z tym wiąże? Odpowiedź znajduje się w naszym artykule!
17 stycznia 2022
Rekompensata za nadgodziny - co warto wiedzieć
Jeżeli pracownik zmuszony jest zostać w pracy po godzinach, pracodawca zobowiązany jest do udzielenia mu wolnego w zamian za nadgodziny bądź do dodatkowej rekompensaty pieniężnej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czym jest rekompensata za nadgodziny!
24 marca 2022
Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie?
Jak wiadomo przepisy Kodeksu pracy jasno wskazują sytuacje, w których przedsiębiorca może dokonać potrąceń z wynagrodzenia pracownika nie potrzebując jego zgody. Jednak co zrobić w sytuacji kiedy zostało nadpłacone wynagrodzenie? Przeczytaj o tym!
6 stycznia 2018
Handel w czasie świąt - czy jest dopuszczalny?
Handel w czasie świąt może prowadzić jedynie przedsiębiorca lub pracownik zatrudniony na umowę cywilnoprawną. Jakie dni są ustawowo wolne od pracy? Jaki wpływ na to ma rodzaj zawartej umowy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Czy znasz zimowe obowiązki pracodawcy?
Zima jest szczególnie uciążliwa dla pracowników wykonujących pracę na zewnątrz. Pracodawca musi znać swoje obowiązki, które wiążą się z niską temperaturą lub warunkami atmosferycznymi takimi jak śnieg. Poznaj zimowe obowiązki pracodawcy!
17 stycznia 2022
Zadaniowy czas pracy a praca w godzinach nadliczbowych
Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany, czyli zadaniowy czas pracy. Należy pamiętać, że nie oznacza to, że liczba godzin pracy nie jest określona. Czy pracując w takim systemie, można wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się!
18 lutego 2021
Zaległości w ZUS płatne w ratach - czy to możliwe?
Czasami zdarza się, że przedsiębiorca ma zaległości w opłacaniu składek. Nie każdy jednak wie, że zaległości w ZUS można rozłożyć na raty. Jak to zrobić? Jakie warunki należy spełnić? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w artykule. Przeczytaj!
28 maja 2021