Serwis Kadrowy
PIT-11 - różne sytuacje opisane na przykładach
Przygotowywanie dokumentu PIT-11 może w pewnych sytuacjach wzbudzać wątpliwości. W artykule przedstawiamy przykładowe, nieczęsto spotykane przypadki, z jakimi może się spotkać pracodawca oraz pracownik. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
26 stycznia 2026
Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
Wysokość składki zdrowotnej u przedsiębiorcy, który jako formę opodatkowania wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych zależy od osiągniętych przychodów. Czy wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca jest skomplikowane? Przekonaj się!
26 stycznia 2026
Wypadek przy pracy w dwóch firmach – jak go rozliczyć?
Jakie świadczenia przysługują osobom zatrudnionym u kilku pracodawców? Jak rozliczany jest wypadek przy pracy w dwóch firmach oraz jakie dokumenty należy dostarczyć, aby otrzymać 100 procent zasiłku z każdego tytułu ubezpieczenia. Przeczytaj i sprawdź!
26 stycznia 2026
Obejście prawa pracy a umowy cywilnoprawne. Jak uniknąć błędu?
Umowy cywilnoprawne w mikrofirmach to sposób na optymalizację kosztów. Granica między legalnym zleceniem a niedozwolonym obejściem prawa pracy jest cienka. Kiedy umowa cywilnoprawna może być przekwalifikowana na umowę o pracę i jakie są tego konsekwencje?
26 stycznia 2026
Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia. Czy pracownik może o nią prosić?
Kodeks pracy wyznacza ostateczną datę wypłaty pensji, jednak to pracodawca ustala konkretny dzień w wewnętrznych regulacjach. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia na prośbę pracownika i jakie są formalne oraz praktyczne aspekty.
26 stycznia 2026
Informacja IFT-1/IFT-1R – do czego służy?
Podatnik w Polsce zobowiązany jest do składania różnych informacji podatkowych oraz deklaracji. Czym jest informacja IFT-1/IFT-1R? Czego dotyczy i kto powinien ją złożyć? Sprawdź w naszym artykule dla kogo sporządzenie tej informacji jest obowiązkowe.
26 stycznia 2026
Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu jest kluczowe, aby mieć dostęp do bezpłatnej opieki medycznej. Nowe przepisy diametralnie się zmieniają, a wraz z tym sposób jak powinna być obliczona składka zdrowotna w 2026 roku. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 stycznia 2026
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej 2026 r.
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą, które otrzymują rentę lub emeryturę, a także osób niepełnosprawnych. Jednak by skorzystać ze zwolnienia, muszą spełnić określone warunki. Dowiedz się więcej!
23 stycznia 2026
Jak ująć zwrot składek emerytalno-rentowych w PIT-11?
Dowiedz się, jak prawidłowo wykazać zwrot składek emerytalno-rentowych w PIT-11 w przypadku nadpłaty w ZUS. Poznaj zasady doliczania zwróconych kwot do przychodu oraz obowiązki płatnika względem zleceniobiorców i pracowników w zakresie rozliczeń rocznych.
23 stycznia 2026
Praktyka absolwencka w firmie – zasady, umowa i obowiązki
Przyjęcie osoby na staż po studiach to dla firmy szansa na pozyskanie i wyszkolenie przyszłego pracownika. Kluczowa jest tu praktyka absolwencka, której organizacja wiąże się jednak z konkretnymi wymogami prawnymi, uregulowanymi w dedykowanej ustawie.
23 stycznia 2026
Deklaracja PIT-4R wyłącznie w wersji elektronicznej
Sprawdź, jak poprawnie wypełnić roczną deklarację PIT-4R i w jaki sposób dostarczyć do Urzędu Skarbowego. W naszym artykule dowiesz się również, jak upoważnić księgowego lub inną osobę do podpisywania deklaracji PIT-4R. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 stycznia 2026
Zatrudnienie emeryta lub rencisty a składki ZUS
Czy uzyskanie prawa do świadczeń emerytalnych lub rentowych powoduje utratę możliwości wykonywania pracy zarobkowej? Kiedy zatrudnienie emeryta lub rencisty jest najbardziej korzystne i co z składkami ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
23 stycznia 2026
Wynagrodzenie brutto-netto - jak obliczyć ile dostaniesz na rękę w 2026?
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wzrosło tylko raz. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Sprawdź, czym się różni wynagrodzenie brutto od wynagrodzenia netto!
23 stycznia 2026
Racjonalizacja zatrudnienia jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Proces optymalizacji struktur kadrowych w firmie, czyli racjonalizacja zatrudnienia, często prowadzi do konieczności zwolnień. Artykuł wyjaśnia, kiedy takie działanie jest zgodne z prawem i jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
22 stycznia 2026
Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA – kluczowe aspekty i obowiązki pracodawcy
Jakie są kluczowe obowiązki pracodawcy w przypadku przejęcia zakładu pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy oraz jak prawidłowo wypełnić ZUS IWA. Sprawdź kompleksowy przewodnik: przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA!
22 stycznia 2026