Serwis Kadrowy
Wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt
Nadchodzący rok 2019 przyniesie wiele zmian w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej. Akta pracownicze będą mogły być prowadzone w formie elektronicznej. Przeczytaj artykuł i poznaj wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt.
25 czerwca 2022
Zatrudnienie członka rodziny - na jakich zasadach?
Firmy rodzinne to coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy. Jednak zatrudnienie członka rodziny jako osoby współpracującej, wiąże się również z obowiązkami wobec urzędu skarbowego. Przeczytaj nasz artykuł i zobacz, jak uniknąć kosztownych błędów!
17 stycznia 2022
Jak się zmienią akta osobowe od 2019 roku?
Projekt zmian w dokumentacji pracowniczej zakłada, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika będą składać się z 4 części. Jakie jeszcze zmiany wprowadza nowe rozporządzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Akta pracownicze - zmiany dotyczące akt pracowniczych od 2019 roku
Od stycznia 2019 roku pracodawcy będą mieli możliwość przechowywania akt pracowniczych w wersji elektronicznej. Akta pracownicze będą mogły być przechowywane przez 10 lat, a nie jak dotychczas przez 50. Co jeszcze się zmieni? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r.
W czerwcu 2018 roku weszły w życie nowe przepisy wprowadzająca korzystne zmiany dla osób zatrudnionych, które wychowują dzieci niepełnosprawne oraz dla rodziców w przypadku ciąży powikłanej. Czego dotyczą nowe uprawnienia dla pracowników? Sprawdź!
24 kwietnia 2021
Listy obecności a RODO - o czym należy pamiętać?
Listy obecności ujawniają informacje dotyczące pracowników oraz przyczyn ich nieobecności w pracy. Czy takie dane zawarte na listach obecności mogą być uznane za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON - co trzeba wiedzieć?
Kto musi dokonywać wpłat na konto PFRON? Jak obniżyć ich kwotę? Komu przysługuje ulga we wpłatach, a kto nie musi dokonywać wpłat na fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON!
14 lipca 2022
Od 2019 roku nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
Wraz z rokiem 2019 nastąpi wiele zmian w prawie. Jedną z nich będzie skrócony okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Od przyszłego roku tylko przez 10 lat pracodawca będzie archiwizował dokumenty swoich pracowników. Przeczytaj o tym.
17 stycznia 2022
Jak przygotować rozgrzewające posiłki do pracy?
Zimne, krótkie jesienne dni nie wpływają dobrze na nasz humor. Szczególnie jeśli szybko marzniemy. Jakie rozgrzewające posiłki do pracy sprawią, że poczujemy się dobrze i będzie nam ciepło? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 czerwca 2021
Decyzja ZUS o wykreśleniu płatnika a okres 60 miesięcy przed ponownym otwarciem firmy
Określenie daty rozpoczęcia prowadzenia działalności jest bardzo ważne, od tego zależy moment zgłoszenia doubezpieczeń społecznych. Co w sytuacji, gdy zostanie nieprawidłowo określona? Sprawdź jakie skutki powoduje decyzja ZUS o wykreśleniu płatnika!
28 sierpnia 2020
Zakaz handlu w niedzielę - wyłączenia od zakazu oraz konsekwencje naruszeń
W 2018 roku weszła w życie ustawa ograniczająca handel w niedzielę. Czy zakaz handlu w niedzielę jest bezwzględnie obowiązujący dla wszystkich sklepów? Kogo nie obejmują przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie są konsekwencje naruszeń ustawy.
28 listopada 2018
12 listopada dniem wolnym od pracy, ale czy dla wszystkich?
Setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę jest ważnym świętem narodowym. Z tego tytułu ustalono 12 listopada dniem wolnym od pracy. Jakie skutki będzie miało wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w trakcie roku? Sprawdź!
18 sierpnia 2020
Cudzoziemka w ciąży - przedłużenie umowy, gdy kończy się zezwolenie na pracę
Czy każda cudzoziemka w ciąży zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, w przypadku rozwiązania umowy ma prawo do przedłużenia umowy do dnia porodu? Co jeśli w międzyczasie wygaśnie zezwolenie na pracę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Jak napisać list motywacyjny po angielsku?
Jeśli pracodawca tego od nas wymaga lub aplikujemy do zagranicznej firmy, musimy przygotować list motywacyjny po angielsku. Jak powinien wyglądać taki dokument? O czym warto pamiętać? Co musi zawierać? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
10 czerwca 2021
Karta ewidencji czasu pracy - w jakim celu się ją prowadzi?
Pracodawca musi pamiętać, że dla każdego z pracowników powinna być prowadzona karta ewidencji czasu pracy. Dla własnego dobra, w razie sporów sądowych z pracownikiem, ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona rzetelnie. Sprawdź co powinna zawierać!
31 marca 2022