Serwis Kadrowy
Jak długo należy przechowywać dokumenty związane z ZFŚS w zgodzie z RODO?
ZFŚS tworzącą pracodawcy zatrudniający odpowiednią liczbę osób w firmie. Pracodawca na podstawie dostarczonych dokumentów przez pracownika bada jego sytuację i określa wartość świadczenia. Ile należy przechowywać dokumenty ZFŚŚ, aby było to zgodne z RODO?
19 października 2021
Jak znaleźć pracę? Praktyczny przewodnik po rynku pracy
Szukanie pracy stanowi czasem nie lada wyzwanie. Znalezienie odpowiedniej firmy która spełnia nasze oczekiwania oraz pomyślne przejście rekrutacji bywa czasochłonne. Jak znaleźć pracę? Przeczytaj artykułu i poznaj praktyczny poradnik po rynku pracy!
25 lutego 2021
Objęcie składkami ZUS z tytułu bycia niemal jednym wspólnikiem
Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowi ubezpieczenia emerytalno-rentowemu. Czy również dotyczy to wspólnika spółki z o.o.? Objęcie składkami ZUS z tytułu bycia niemal jednym wspólnikiem - dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Koniec ochrony przedemerytalnej
Ochrona przedemerytalna obowiązuje na kilka lat przed emeryturą. Są nią objęci pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Pojawił się jednak projekt, aby ochrony przedemerytalnej nie było. Czy to koniec ochrony przedemerytalnej? Przeczytaj artykuł!
25 czerwca 2022
Godziny pracy - jak ustalić wymiar czasu pracy?
Godziny pracy w firmie są regulowane przepisami kodeksu pracy. Istnieją pewne normy, których złamanie może powodować liczne konsekwencje. Bardzo przydatne w planowaniu czasu pracy jest ustalenie jego wymiaru. Sprawdź, jak ustalić godziny pracy w firmie!
7 lipca 2022
Urlop na startup, czyli urlop korporacyjny
Ministerstwo Rozwoju pracuje nad zmianami prawnymi dotyczącymi umożliwienia pracownikom wzięcie tzw. urlopu korporacyjnego. Czym będzie urlop na startup? Kto będzie mógł z niego skorzystać? Kiedy zacznie obowiązywać? Przeczytaj nasz artykuł!
1 czerwca 2020
Świadectwo pracy – sprawdź, co powinien zawierać nowy wzór
Każdy pracodawca po zakończeniu współpracy z pracownikiem ma obowiązek wydania świadectwa pracy. Ważne jest by wzór świadectwa był dostosowany do obowiązujących przepisów. Sprawdź jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy oraz co się zmieniło!
17 stycznia 2022
Staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w organach państwowych powinno stanowić wzorzec dla sektora prywatnego. Jakie są projekty aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych? Możliwy jest staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych?
17 stycznia 2022
Pracownicze plany kapitałowe – w jaki sposób państwo próbuje oszczędzać
Pracownicze plany kapitałowe, czyli system oszczędzania, w który zaangażowany jest pracownik, pracodawca oraz państwo. Kogo dotyczy PPK? Czy ustawa o pracowniczych planach kapitałowych obejmuje już wszystkie przedsiębiorstwa? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych określa warunki jakie trzeba spełnić, aby otrzymać te świadczenia. Dowiedz się, czy możliwe jest zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS z uwagi na osiąganie przychodu!
17 stycznia 2022
Mały ZUS dla małych firm - kiedy warto i w jaki sposób zrezygnować?
Osoby prowadzące jednoosobowe działalności gospodarcze, spełniając określone warunki dotyczące przychodu, mogą skorzystać z preferencyjnych składek ZUS. Jednak czy warto z nich skorzystać? Mały ZUS dla małych firm - przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Badanie satysfakcji pracowników - na czym polega?
Badanie satysfakcji pracowników to często nadal niedoceniana forma zbierania informacji zwrotnej od pracowników. Pozwala określić niezbędne do wprowadzenia plany naprawcze, obejmujące między innymi obszar komunikacji wewnętrznej i kontaktu z przełożonym.
17 stycznia 2022
Dane osobowe pracownika a RODO - jakie obowiązki ma pracodawca?
W związku z wejściem w życie rozporządzenia RODO, pracodawca musiał dostosować procedury ochrony danych osobowych pracowników, do tych przepisów. Jakie dane osobowe pracownika mogą być przetwarzane przez pracodawcę? Więcej dowiesz się z artykułu!
17 stycznia 2022
Praca w małej firmie - 6 powodów dla których warto spróbować!
Szukasz nowej pracy i zastanawiasz się gdzie warto aplikować? Korporacja czy może jednak mniejsza firma? Praca w małej firmie może Cię zaskoczyć! Przeczytaj artykuł i dowiedź się jakie korzyści rozwoju niesie za sobą praca w małym przedsiębiorstwie!
3 lutego 2021
Urlop na żądanie - czy zawsze trzeba udzielić?
Wzięcie urlopu na żądanie przez pracownika może stwarzać różnego rodzaju komplikacje dla pracodawcy. Czy urlop na żądanie musi być zawsze udzielony przez pracodawcę? W jakich sytuacjach pracodawca może odmówić pracownikowi? Sprawdź w artykule!
25 czerwca 2022