Serwis Kadrowy
Stawka godzinowa w umowie zleceniu - minimalne wynagrodzenie
Minimalna stawka godzinowa w umowie zleceniu to wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia. Co się zmieniło i jak należy udokumentować zmian? Jak potwierdzać ilość przepracowanych godzin? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 maja 2020
Czy wiesz, czym jest kwota wolna od potrąceń?
Egzekucja z wynagrodzenia nie ma na celu spowodować, że dłużnik nie będzie miał środków niezbędnych do prowadzenia normalnej egzystencji - kwota wolna od potrąceń ustalana jest przez przepisy. Dowiedz się na ten temat więcej, czytając nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Wydłużenie urlopu rodzicielskiego a zasiłek macierzyński
Niekiedy zdarza się tak, że rodzice postanawiają powrócić do pracy w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem. Ma to związek głównie z kwestiami finansowymi. Jak w tej sytuacji wydłużenie urlopu rodzicielskiego wpływa na zasiłek macierzyński? Sprawdź!
4 maja 2022
Czas pracy pracownika - co się do niego wlicza?
Kodeks pracy jasno formułuje definicję czasu pracy. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym wyznaczonym miejscu. Jakie zdarzenia nie wliczają się do czasu pracy? Sprawdź i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Kiedy wypadek przy pracy musi być uznany?
Czym jest wypadek przy pracy? W jaki sposób ustalić związek między pracą a wypadkiem? Co w sytuacji, kiedy do niebezpiecznego zdarzenia z udzialem pracownika dochodzi podczas wykonywania przez niego czynności bez polecenia służbowego? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Czym jest ocena ryzyka zawodowego i jak ją stworzyć?
Ocena ryzyka zawodowego ma za cel eliminowanie zagrożeń lub ograniczanie ich skutków. W każdym przedsiębiorstwie za zagadnienia związane z ryzykiem zawodowym odpowiada pracodawca. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co powinna zawierać taka ocena!
17 stycznia 2022
Portale społecznościowe pomogą Ci znaleźć pracę!
Portale społecznościowe na przestrzeni lat zyskały na popularności. Zdecydowana większość z nas korzysta z nich każdego dnia. Warto skorzystać z możliwości, jakie dają, także podczas szukania pracy. Jak to zrobić? Przeczytaj w naszym artykule!
3 lutego 2021
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a opłacanie składek FP i FGŚP
Coraz więcej osób decyduje się na łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Czy pracodawca ma obowiązek opłacania składek na FP i FGŚP pracownika przebywającego na takim urlopie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
17 stycznia 2022
Kiedy wydać świadectwo pracy po umowie na zastępstwo?
Umowa na zastępstwo wykorzystywana jest w przypadku długotrwałej nieobecności jednego z pracowników. Jednak po jej rozwiązaniu czasami pojawia się pytanie: do kiedy trzeba wydać świadectwo pracy po umowie na zastępstwo? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!
25 czerwca 2022
Jak zarabiać na YouTube? Poznaj sposoby!
Youtuber to coraz częściej pełnoetatowa praca niż hobby. Jak zarabiać na YouTube? Jak przygotowywać firmy, by przynosiły zyski? Jakie wymagania należy spełnić? Co interesuje internautów?Na te i inne pytania odpowiemy w naszym artykule. Dowiedz się więcej!
3 lutego 2021
Jak ująć składki ubezpieczeniowe w zeznaniu rocznym
Składki ubezpieczeniowe dzielą się na trzy grupy oraz podlegają innym zasadom odliczenia w zeznaniu rocznym. W przypadku pracowników, rozliczenia zeznania rocznego dokonuje się na podstawie deklaracji PIT-11 otrzymanej od pracodawcy. Dowiedz się więcej!
3 marca 2020
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w 2019 roku?
Zakładasz firmę, a może prowadzisz już swój biznes, w którym planujesz zatrudnić pracowników? Rok 2019 przyniesie ze sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia. Ile kosztuje zatrudnienie pracownika? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Elementy świadectwa pracy - które są obowiązkowe?
Po zakończeniu umowy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, pracodawca zobowiązany jest przekazać świadectwo pracy. Elementy świadectwa pracy określa kodeks pracy oraz rozporządzenie. Przeczytaj co powinno zawierać świadectwo pracy!
7 czerwca 2022
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - wydatkowanie środków
Pracodawca jako administrator Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ma obowiązek gospodarować jego środkami zgodnie z prawem. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - poznaj zasady przeznaczania środków. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zmiany w prowadzeniu akt osobowych od 2019 roku
Od 1.01.2019 r. mają wejść w życie zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji płacowej. Projekt ustawy zakłada skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do 10 lat. Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej o zbliżających się zmianach!
17 stycznia 2022