Serwis Kadrowy
Monitoring w pracy - czy pracodawca może monitorować pracowników?
Monitoring w pracy jest coraz powszechniejszy w Polsce. Brakuje jednak regulacji prawnych. Czy w takim razie monitoring jest dozwolony? Czy może być stosowany bez zgody pracowników? W jakim zakresie może być stosowany? Dowiedz się więcej na ten temat!
17 marca 2021
Kary porządkowe nakładane na pracownika
Kodeks pracy określa prawa, ale także obowiązki pracownika. Co jednak w sytuacji kiedy pracownik nie wywiązuje się z nich? Co może zrobić pracodawca? jakie kary porządkowe może nałożyć na pracownika i za jakie przewinienia? Przeczytaj o tym!
17 stycznia 2022
Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy - czy jest możliwy?
Czy wiesz, w jaki sposób przyznawany jest zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy? Kto ma do niego prawo? Jaki jest okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy? W jakiej wysokości można otrzymać to świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
5 kwietnia 2022
Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy i komu przysługuje?
Świadczenie rehabilitacyjne można uzyskać po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego. Co trzeba zrobić, aby je otrzymać? Czy każdy może się o nie ubiegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczenia rehabilitacyjnego!
8 czerwca 2021
Kompetencje kandydatów - jak je sprawdzić?
Planujesz zatrudnić pracownika, jednak przed podpisaniem umowy chciałbyś potwierdzić kompetencje kandydatów. Jak to zrobić? Jakich dokumentów możesz wymagać a o co nie wolno ci pytać? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
30 marca 2018
Świadczenia powypadkowe - kiedy się należą?
Jeżeli dojdzie do wypadku przy pracy można ubiegać się o świadczenia powypadkowe? Kto podejmuje decyzję o ich przyznaniu? Jakie warunki należy spełnić? Jakie wyróżniamy świadczenia? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Przeczytaj!
11 marca 2019
Ubezpieczenie od utraty pracy dla kredytobiorcy
Niektóre banki podpisując umowy z kredytobiorcami zalecają ubezpieczenie od utraty pracy. Ma ono być zabezpieczeniem dla tych osób w przypadku utraty płynności finansowej. Czy warto wykupić taką polisę? Kredytobiorco, koniecznie przeczytaj artykuł!
6 maja 2020
Kontrola pracowników - jakie są legalne sposoby?
Pracodawcy ze względu na ograniczone zaufanie do sowich pracowników stosują różne sposoby kontroli. Kiedy kontrola pracowników jest legalna? Jakie sposoby kontroli mogą być stosowane przez pracodawców? Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu. Sprawdź!
6 maja 2022
Plany urlopowe - wszystko co warto wiedzieć
Plany urlopowe powinny być tworzone w każdej firmie. Pozwoli to na zaplanowanie w optymalny sposób funkcjonowania zakładu pracy. Jakie wady i zalety posiada plan urlopów w firmie? Jakie rodzaje urlopów pracowniczych należy w nim zawrzeć? Sprawdź!
20 grudnia 2021
Wadliwe wykonanie pracy - czy zawsze obniża wynagrodzenie?
Pracodawca zatrudniając pracownika oczekuje poprawnego wykonania przez pracownika powierzonych zadań. Co w sytuacji kiedy praca wykonana jest źle? Przeczytaj i dowiedz sie, czy wadliwe wykonanie pracy może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia pracownika!
24 lipca 2017
Czy zaległość w ZUS można rozłożyć na raty?
Może zdarzyć się tak, że w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorca straci płynność finansową. Wtedy często brakuje mu środków na opłacanie składek ZUS. Czy zaległość w ZUS można rozłożyć na raty? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
20 czerwca 2018
Ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy - ile wynoszą składki zus?
Ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy obowiązuje od dnia rozpoczęcia działalności i trwa aż do dnia jej zakończenia. Jakim ubezpieczeniom podlegają przedsiębiorcy? W jakiej wysokości opłacają składki ZUS? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź!
19 marca 2018
Kara porządkowa - jak nałożyć i wyliczyć?
Pracownik nie przestrzega przepisów BHP czy przychodzi do pracy w stanie nietrzeźwym? Co możesz zrobić w takiej sytuacji? Masz prawo zastosować karę - przeczytaj czym jest kara porządkowa, jakie są jej rodzaje i jak obliczyć wysokość kary pieniężnej!
19 maja 2022
Fałszywe zwolnienie lekarskie - co za to grozi?
Fałszywe zwolnienie lekarskie są coraz popularniejsze. Co grozi w przypadku wykrycia nieprawidłowości w l4? Czy ZUS lub pracodawca mogą skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Koniecznie przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
7 lutego 2022
Mobbing w firmie - jak sobie z nim radzić?
Mobbing jest zjawiskiem, o którym coraz częściej się słyszy. Jak się okazuje wiele osób pracujących ma z nim styczność. Należy z nim walczyć, aby pracownicy zatrudnieni w firmie mogli czuć się komfortowo. Jak go identyfikować i jak postępować? Sprawdź!
4 września 2020