0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Współpraca z byłym pracodawcą a składki ZUS

Wiele osób obawia się założenia działalności. Pomocna może być współpraca z byłym pracodawcą do czasu rozwinięcia działalności. Sprawdź, jak wygląda współpraca z byłym pracodawcą a składki ZUS. Jakie korzyścią są z takiego rozwiązania dla obydwu stron.

14 października 2024

BHP w firmie

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?

Zatrudniasz pracowników? Czy wiesz, jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, by właściwie chronić zdrowie i życie swoich pracowników, zapewniając bezpieczne i higieniczne warunki pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

14 października 2024

Prawo pracy

Ustawa o ochronie sygnalistów – co wprowadza?

Ustawa o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 roku wprowadza istotne zmiany w zakresie zgłaszania nadużyć. Reguluje zgłoszenia wewnętrzne, zewnętrzne i ujawnienia publiczne, chroniąc przy tym sygnalistów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

14 października 2024

Urlopy i inne

Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możliwe?

Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. Przepisy nie wprowadziły limitu ich wykorzystania - chodzi zarówno o minimalny czas jak i maksymalny. Czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia pracy? Przekonaj się!

11 października 2024

Dla Pracownika

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?

Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt!

11 października 2024

Urlopy i inne

Urlop wychowawczy – cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu

Jakie posiada prawa pracownik powracający z urlopu wychowawczego? Czy można wnioskować o obniżenie etatu po urlopie wychowawczym? Czy cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu jest możliwe? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

11 października 2024

Prawo pracy

Redukcja etatów – o czym powinien pamiętać pracodawca?

W razie planowania zmniejszenia zatrudnienia jest kilka czynników, o których powinien pamiętać pracodawca. Istotna jest znajomość regulacji dotyczących zwolnień grupowych. Dowiedz się, o czym powinien pamiętać pracodawca, gdy nastąpi redukcja etatów!

11 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy

Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu ma prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby. Przedsiębiorca sam musi zdecydować czy chce pod nie podlegać. Czy warto opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe? Przeczytaj i dowiedz się!

11 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Korekta deklaracji DRA a kontrola ZUS

Zachowywanie przez płatnika należytej staranności w przygotowywaniu deklaracji ZUS DRA i ich korekt ogranicza ryzyko wszczynania wobec niego przez ZUS. Czy nieprawidłowa korekta deklaracji DRA, skutkuje co do zasady wszczęciem kontroli? Sprawdź!

11 października 2024

Dla Pracownika

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy!

10 października 2024

Urlopy i inne

Dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem

Od 18 maja 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Dowiedz się!

10 października 2024

Prawo pracy

Przedłużenie umowy do dnia porodu w kontekście limitów umów na czas określony

Czy umowa o pracę zawarta na czas określony z kobietą w ciąży będzie przedłużona do dnia porodu i czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Przeczytaj i sprawdź, jak przedłużenie umowy do dnia porodu wpływa na limit umów na czas określony!

10 października 2024

Prawo pracy

Czy jest możliwe odwołanie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy?

Niekiedy występują przypadki, w których pracodawca lub pracownik po złożeniu jednostronnego oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem zmienia decyzję. Jak przebiega odwołanie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy? Sprawdź!

10 października 2024

Prawo pracy

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?

Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!

10 października 2024

Prawo pracy

Praca zdalna naprzemienna - czy możliwa?

Praca zdalna naprzemienna powinna być unormowana w przepisach wewnątrzzakładowych. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są szczegółowe i zawierają informację dotyczącą konieczności uzgodnienia między stronami umowy o pracę kwestii pracy zdalnej. Sprawdź!

9 października 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów