Serwis Kadrowy
Opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców
Obowiązek opłacania składek na FP i FS wynika z zapisów odrębnych aktów prawnych. Stopa procentowa tych składek, przyjęta na dany rok kalendarzowy, określona jest w ustawie budżetowej. Czy opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców jest obowiązkowe?
11 września 2025
Woda i napoje dla pracowników a składki ZUS i podatek dochodowy
Pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, bez względu na rodzaj, miejsce wykonywanej przez nich pracy, a także warunki atmosferyczne. Czy woda i napoje dla pracowników powinny być oskładkowane i opodatkowanie? Zobacz!
10 września 2025
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – kiedy jest dopuszczalne?
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może skorzystać z tego prawa i jakie przepisy chronią pracownika w czasie długiej choroby.
10 września 2025
Płatny urlop na psa lub kota
Temat płatnego urlopu na opiekę nad zwierzęciem domowym zyskuje coraz większe znaczenie, zwłaszcza w kontekście rosnącej liczby osób traktujących swoje pupile jak członków rodziny. Czy płatny urlop na psa lub kota wejdzie w życie? Dowiedz się!
10 września 2025
Regulamin pracy – co reguluje, kto musi go wprowadzić?
Regulamin pracy określa porządek i zasady w firmie. Kto ma obowiązek jego wprowadzenia i co powinien zawierać? Jakie znaczenie ma regulamin pracy w prawie pracy? Sprawdź artykuł i poznaj najważniejsze informacje!
9 września 2025
Zwrot nienależnie wypłaconego chorobowego a składki i podatek
Zwrot nienależnie wypłaconego chorobowego dotyczy sytuacji, gdy pracownik wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z celem. Kiedy pracodawca ma prawo do odzyskania wypłaconego wówczas świadczenia? Czy należy je wówczas oskładkować i opodatkować?
9 września 2025
Wynagrodzenie za nadgodziny przy stawce godzinowej - jak je naliczać?
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny przy stawce godzinowej. Jaka będzie podstawa naliczenia godzin nadliczbowych kiedy dodatkowo wypłacany pracownikowi jest dodatek funkcyjny. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj zasady i przykłady!
8 września 2025
Sprzeciw od kontroli ZUS – kiedy i jak go złożyć?
Ku zaskoczeniu wielu osób, aktualnie przepisy prawa dają możliwość sprzeciwienia się kontroli prowadzonej przez ZUS u przedsiębiorcy. Niewiele osób może jednak wiedzieć, jak to zrobić. To, jak wygląda sprzeciw od kontroli ZUS, wyjaśniamy poniżej.
5 września 2025
Polityka antymobbingowa – wzór z umówieniem
Przedsiębiorca tworząc miejsca pracy zobowiązany jest do przedstawienia pracownikom Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej w miejscu pracy. Czy polityka antymobbingowa jest potrzeba? Przeczytaj i sprawdź, na czym polega oraz do czego zobowiązuje pracodawcę!
5 września 2025
Ulgi ZUS a wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zasady i korzyści
Ulgi ZUS a wakacje składkowe – dowiedz się, czym się różnią, kto może z nich skorzystać i jakie korzyści dają przedsiębiorcom. Sprawdź, czy można je łączyć i wybierz rozwiązanie dopasowane do Twojej firmy.
4 września 2025
Zwolnienie chorobowe osoby współpracującej
Członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą działalność należy zgłosić do ZUS jako osobę współpracującą. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak rozliczyć zwolnienie chorobowe osoby współpracującej i składki ZUS.
4 września 2025
Długotrwały stres w pracy – jak sobie z nim radzić?
Stała presja, krótkie terminy i brak odpoczynku mogą prowadzić do przewlekłego stresu. Jeśli zmęczenie nie ustępuje, a poranki zaczynasz z napięciem, warto działać. Sprawdź w artykule, jak go rozpoznać i odzyskać równowagę!
3 września 2025
Praca hybrydowa w prawie pracy – zasady i regulacje
Praca hybrydowa staje się standardem w wielu firmach. Sprawdź, jak kodeks pracy reguluje tę formę zatrudnienia, jakie zasady obowiązują pracodawcę i pracownika oraz jakie korzyści i wyzwania niesie ten model. Wszystko w jednym artykule!
3 września 2025
Wyliczenie wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego (na przykładach)
Kontrakt menedżerski zaliczany jest do umów o świadczenie usług. Poznaj przepisy, jakie regulują oskładkowanie tego typu umów i obowiązują przy zbiegu tytułów ubezpieczeń Przeczytaj jak wygląda wyliczenie wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego!
3 września 2025
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?
Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę? Co zrobić, kiedy zmienią się okoliczności, a wraz z nimi podjęta decyzja? Warto wiedzieć, kiedy wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać! Przeczytaj artykuł i znajdź rozwiązanie.
3 września 2026