Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Drzemka w pracy – korzyści dla zdrowia i samopoczucia

Drzemka w pracy to krótki odpoczynek, który trwa od kilku do kilkunastu minut. Jest to popularny sposób na poprawę koncentracji, wydajności i kreatywności. Sprawdź artykuł i dowiedz się, czy masz możliwość regeneracji w pracy poprzez drzemkę!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?

Kiedy zleceniobiorca nabywa prawa do świadczeń z ZUS-u z tytułu objęcia go ubezpieczeniem chorobowym? Ile wynosi podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy i jak się ją określa? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?

Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika wlicza się do nadgodzin?

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika poza jego normalnymi godzinami pracy może być uznawane za pracę w nadgodzinach? Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić zatrudnionemu wyższe wynagrodzenie? Dowiedz się z artykułu.

2 maja 2025

Prawo pracy

Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej – prawo, prywatność i obowiązki pracodawcy

Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej (pracownika) w ramach działalności prowadzonej przez firmę jest ważnym aspektem organizacyjnym w przedmiocie ochrony prawnej danych osobowych. Warto zatem przyjrzeć się zasadom obowiązującym w tym zakresie.

24 lipca 2025

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

2 maja 2025

Prawo pracy

Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

Realizacja wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oznacza, że płatnik nie będzie potrącał zaliczek od wypłacanego wynagrodzenia lub innych świadczeń. Jak złożyć wniosek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Feedback - jak ważny jest dla pracownika?

Wielu pracowników podkreśla, jak ważny jest dla nich feedback. Dlaczego jednak tak jest i co on im daje? Jak powinna być przekazywana informacja zwrotna? Czy powinna stresować? Czego oczekujemy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!

30 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Awans zawodowy nauczyciela początkującego i mianowanego - jak wyglądają jego stopnie?

Nauczyciele także poddawani są ocenie. W ich zawodzie możliwy jest bowiem awans zawodowy nauczyciela, ściśle określony w Karcie nauczyciela. Jak wygląda ten proces? Jakie obejmują przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

30 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim wynoszącym ponad 30 dni wiąże się z obowiązkową wizytą u lekarza medycyny pracy. Co jeśli na takiej wizycie lekarz stwierdzi przeciwwskazania do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku? Zobacz!

30 kwietnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Przyznawanie renty socjalnej

Przyznawanie renty socjalnej to proces administracyjny, który wymaga złożenia wniosku, udokumentowania stanu zdrowia i przejścia przez ocenę komisji lekarskiej ZUS w celu ustalenia prawa do tego świadczenia. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

30 kwietnia 2025

Urlopy i inne

Jakie są wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego?

Pracownik niepełnosprawny ma prawo do pewnych przywilejów. Jednakże czy istnieją od tych obostrzeń jakieś odstępstwa? Przykładowo czy w przepisach można znaleźć wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego? Przekonaj się!

30 kwietnia 2025

Prawo pracy

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić w 2025 roku?

Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy.

30 kwietnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Fundusz Pracy 2025 - wszystko co powinieneś wiedzieć

Przedsiębiorco, czy zastanawiałeś się kiedyś, w jakim celu opłaca się składki na Fundusz Pracy oraz za kogo opłacane są składki na FP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, w jakich przypadkach jesteś zwolniony z obowiązku opłacania składek na FP!

30 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Informacja zwrotna do sygnalisty – co powinna zawierać?

Jak prawidłowo udzielić informacji zwrotnej sygnaliście? Dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać Informacja zwrotna do sygnalisty, aby była skuteczna, zgodna z przepisami i budowała zaufanie. Poznaj kluczowe aspekty komunikacji z sygnalistami!

30 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów