0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Badania lekarskie pracowników młodocianych oraz wykaz prac wzbronionych – najnowsze zmiany

Badania lekarskie pracowników młodocianych mają na celu sprawdzenie czy stan zdrowia młodocianego oraz jego rozwój fizyczny i psychiczny nie stanowią przeciwwskazania do zatrudnienia . Czy zawsze są one konieczne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!

17 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego nie zawsze jest możliwe. Przy łączeniu różnych form zatrudnienia podleganie ubezpieczeniom społecznym obowiązkowe jest przeważnie tylko z jednej umowy. Dowiedz się więcej!

17 października 2024

Dla Pracownika

Terminy związane z urlopem macierzyńskim

Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie są terminy związane z urlopem macierzyńskim!

16 października 2024

Prawo pracy

Na czym polega gotowość do pracy?

Czy gotowość do pracy to stan świadomości i woli pracownika obiektywnie zdolnego do wykonywania pracy, polegający na rezygnacji z pełnej swobody dysponowania swoją osobą i czasem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

16 października 2024

Obowiązki pracownika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na urlopie macierzyńskim - obowiązki pracodawcy

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom ich rozwój. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych na urlopie macierzyńskim dokłada dodatkowych obowiązków pracodawcy? Czy są regulacje prawne w tym zakresie? Sprawdź w artykule!

16 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Ubezpieczenie zdrowotne - podział na dobrowolne i obowiązkowe

Ubezpieczenie zdrowotne ZUS można podzielić na obowiązkowe oraz dobrowolne. Leczenie osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym jest finansowane ze składek na to ubezpieczenie, którymi dysponuje Narodowy Fundusz Zdrowia. Przeczytaj więcej na ten temat!

16 października 2024

Prawo pracy

Świadomość zawarcia umowy zlecenie - kiedy potrzebne jest oświadczenie?

Oświadczenie wyrażające świadomość zawarcia umowy zlecenie ma na celu potwierdzenie, że osoba zatrudniona rozumie, czy dany stosunek prawny jest regulowany przez prawo cywilne czy prawo pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

16 października 2024

Dla Pracownika

Wiek emerytalny a a kontynuowanie zatrudnienia

Osiągnięcie konkretnego wieku jest jedną z kilku przesłanek uprawniających do nabycia prawa do emerytury. Jeśli pracownik osiągnie wiek emerytalny, nie jest on zobowiązany przejść na emeryturę. Jednak czy można pracować i pobierać emeryturę? Sprawdź sam!

15 października 2024

Prawo pracy

Nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

Czy nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia może zostać przez pracodawcę potraktowane jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatna czy jako normalny dzień pracy, za który należy się wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!

15 października 2024

Prawo pracy

Bezskuteczność wypowiedzenia umowy o pracę

O czym należy pamiętać rozwiązując umowę, żeby nie narazić się na podważenie wypowiedzenia przez pracownika? Co w przypadku, gdy pracownik odwoła się do sądu o ustalenie wadliwości wypowiedzenia i zostanie zasądzona bezskuteczność wypowiedzenia? Sprawdź!

15 października 2024

Prawo pracy

Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?

Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

15 października 2024

Dla Pracownika

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?

Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!

14 października 2024

Dla Pracownika

Kto może być zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

Kogo można zatrudnić w ramach spółdzielczej umowy o pracę? W artykule omówimy szczegółu takiej umowy. Dowiedz się więcej o formie zatrudnienia, która daje większą kontrolę pracownikom nad swoim miejscem pracy i wpływ na podejmowane w firmie decyzje.

14 października 2024

Prawo pracy

Zmiana czasu podczas pracy a wynagrodzenie

Wskutek przesunięcia zegarków związanych ze zmianą czasu, pracownicy wykonujący pracę w nocy w tym dniu wypracowują o jedną nadgodzinę pracy więcej lub mniej. Jakie wynagrodzenie przysługuje gdy podczas pracy występuje zmiana czasu? Sprawdź!

14 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Kiedy należy wypełnić zaświadczenie Z-3a dla zleceniobiorcy?

W celu uzyskania przez zleceniobiorcę zasiłku z tytułu choroby czy macierzyństwa, konieczne jest, by zleceniodawca wypełnił i przekazał do ZUS-u zaświadczenie Z-3a. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o zaświadczeniu Z-3a dla zleceniobiorcy!

14 października 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów