Serwis Kadrowy
Wysłanie części pracowników do pracy w innym państwie – czy okres rozliczeniowy wymaga wydłużenia?
Często zdarza się, że pracownik wysyłany jest do pracy w innym państwie. Czy powoduje to, że ich okres rozliczeniowy zostaje wydłużony? Czy jest to obowiązkiem pracodawcy? Czy za przedłużenie okresu rozliczeniowego należy się dodatkowe wynagrodzenie?
24 stycznia 2023
Kogo obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach?
Pracownicy powinni stosować się do poleceń pracodawcy, lecz występuje kilka wyjątków, które pracodawca powinien respektować. Kiedy praca w nadgodzinach jest dopuszczalna? Kiedy pracownika obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule!
24 stycznia 2023
Odprawa emerytalna i odprawa rentowa a ZUS
Rozwiązanie umowy o pracę oznacza konieczność wzajemnych rozliczeń pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Chodzi tu o wypłatę zarówno wynagrodzenia za wykonaną pracę, jak i świadczeń, takich jak np. odprawa rentowa lub odprawa emerytalna. Przeczytaj o tym!
24 stycznia 2023
Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 15) - Zatrudnienie pracownika - cz. I
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi. Zatrudnienie pracownika generuje dodatkowe obowiązki. Sprawdź, o czym należy pamiętać zatrudniając pracowników! Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
23 stycznia 2023
Raport ZUS RPA – co to za raport i jak go wypełnić?
Wielu pracodawców ma wątpliwości, czym jest i w jakich przypadkach należy przekazać do ZUS-u deklarację ZUS RPA. W naszym artykule opisujemy krok po kroku, jak wypełnić tę deklarację a także jakie przychody się w nim wykazuje. Przeczytaj!
23 stycznia 2023
Od kiedy można zacząć ponowną rekrutację, gdy pracownica zatrudniona na zastępstwo zaszła w ciążę?
Zdarzają się sytuacje, w których pracownica zatrudniona na zastępstwo zaszła w ciążę, przez co konieczne jest ponowne znalezienie zastępstwa. Kiedy pracodawca może zacząć ponowną rekrutację na zastępstwo? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!
23 stycznia 2023
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
23 stycznia 2023
Okresy wliczane do czasu pracy, mimo niewykonywania pracy
Pracownikowi przysługuje wiele przerw, które są wliczane do czasu pracy. Poznaj okresy wliczane do czasu pracy i dowiedz się jakie okresy wliczane do czasu pracy pozwalają pracownikowi zachować prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj artykuł i bądź świadomy!
20 stycznia 2023
Wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50 osób mogą zdecydować się na wypłacanie świadczenia urlopowego. Wysokość świadczenia zależna jest od odpisu podstawowego na ZFŚS. Jak będzie wyglądać wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu? Odpowiadamy!
20 stycznia 2023
Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika - obowiązki i korzyści
Kim jest osoba niepełnosprawna w świetle prawa? Jakie prawa i obowiązki niesie za sobą zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Ile wynosi dofinansowanie do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
20 stycznia 2023
Zawodowa służba wojskowa - czy powołany pracownik ma prawo do odprawy?
Terytorialna a zawodowa służba wojskowa - czym się od siebie różnią? Jakie uprawnienia i obowiązki ma pracownik powołany do służby wojskowej? Czy powołana osoba może liczyć na odprawę pracowniczą? Więcej informacji a artykule!
19 stycznia 2023
Ustawa o aktywności zawodowej – przegląd najważniejszych zmian
Według zamierzeń projektodawców ustawa o aktywności zawodowej ma zastąpić obecną ustawę z 2004 roku. Postanowienia ustawy mają skutkować zwiększeniem poziomu zatrudnienia, również w miejscach pracy wysokiej jakości. Sprawdź czego dotyczą zmiany!
18 stycznia 2023
Zezwolenie na pracę w Polsce - kiedy nie jest potrzebne?
Przepisy określające zezwolenie na pracę w Polsce przez osoby pochodzące z innych państw są dość restrykcyjne i nie należą do najprostszych. Dowiedz się, wykonywanie jakiej pracy zwalnia cudzoziemca z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w RP!
18 stycznia 2023
Składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym
Jakie składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym należy opłacać? Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym i podejmująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu tej umowy? Wyjaśniamy w artykule!
17 stycznia 2023
Jakie wyróżniamy dowody stwierdzające niezdolność do pracy?
Niezdolność do pracy z powodu choroby najczęściej powoduje absencję pracownika, która zostaje usprawiedliwiona poprzez odpowiednie zaświadczenie lekarskie. Jakie istnieją dowody stwierdzające niezdolność do pracy - odpowiadamy w niniejszym artykule!
17 stycznia 2023