Prawo pracy
Zawody deficytowe w 2026 roku – sprawdź prognozy rynku pracy
Wybór odpowiedniej ścieżki zawodowej wymaga analizy aktualnych trendów gospodarczych. Artykuł przedstawia zestawienie, w którym wskazano zawody deficytowe w 2026 roku, analizując przyczyny braku specjalistów oraz wpływ technologii na rynek pracy.
17 czerwca 2026
Akta pracownicze w formie elektronicznej - jak je prowadzić?
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dla zatrudnianych pracowników akt osobowych. Jak prowadzić akta pracownicze w formie elektronicznej? Ile wynosi okres przechowywania akt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2026
Rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe – co przysługuje sygnaliście?
Sprawdź, czy rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe jest zgodne z prawem i jakie konsekwencje grożą zleceniodawcy. Poznaj prawa sygnalisty oraz dowiedz się, na jaką rekompensatę finansową możesz liczyć w przypadku nieuzasadnionego zerwania współpracy.
16 czerwca 2026
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów - co należy wiedzieć
W upalne dni pracownicy są mniej efektywni. Co zrobić aby efektywność nie spadła? Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów? Czy w gorący dzień pracodawca może zarządzić pracę zdalną? Jakie artykuły musi zapewnić pracownikom? Przeczytaj!
16 czerwca 2026
ZFŚS – dozwolone i niedozwolone kryteria pozasocjalne
Prawidłowe zarządzanie funduszem wymaga znajomości zasad przyznawania środków. Sprawdź, czym jest ZFŚS, jak stworzyć regulamin, które kryteria pozasocjalne są dopuszczalne przez prawo, a jakich zapisów należy unikać, aby nie narazić się na sankcje.
15 czerwca 2026
Prace społecznie użyteczne - zasady organizacji w 2026 roku
Prace społecznie użyteczne to popularna forma wsparcia dla osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Stanowią one ważne narzędzie polityki zatrudnienia na szczeblu lokalnym. Przedstawiamy szczegółowe zasady określające prace społecznie użyteczne w gminie.
15 czerwca 2026
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Zastanawiasz się, gdzie powinno odbywać się przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach? Sprawdź, czy można je wpiąć do akt osobowych i jak robić to zgodnie z RODO, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12 czerwca 2026
Osoba bliska rolnikowi a wliczanie do stażu pracy
Zaliczenie lat spędzonych w rodzinnym gospodarstwie do stażu pracowniczego bywa skomplikowane i wymaga odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź, na jakich zasadach osoba bliska rolnikowi może skorzystać z tego przywileju. Analizujemy przepisy prawa dla Ciebie.
12 czerwca 2026
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
Praca w czasie upałów wymaga odpowiedniej organizacji stanowiska i środowiska pracy. W związku z tym po stronie pracodawcy pojawiają się pewne obowiązki konieczne do spełnienia. Praca podczas upałów? Sprawdź też, jakie masz prawa!
12 czerwca 2026
Umowa zlecenie 2026 - warunki pracy, zasady na umowie zlecenie
Umowa zlecenie 2026 - jakie elementy powinna zawierać? Jakie składki są naliczane z tytułu tego typu umów? Czy pobierana jest zaliczka na PIT? Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 czerwca 2026
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w formie pieniężnej. Dowiedz się, jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny w sobotę!
11 czerwca 2026
Kradzież czasu pracy: jak rozpoznać i walczyć z tym zjawiskiem?
Kradzież czasu pracy staje się poważnym problemem dla pracodawców. Sprawdź, na czym polega, jak legalnie monitorować aktywność podwładnych oraz jakie konsekwencje prawne grożą za symulowanie wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach pracy.
11 czerwca 2026
Reforma PIP 2026: Jak bezpiecznie sformułować umowę z pracownikiem?
Reforma PIP wprowadza nowe uprawnienia dla inspektorów w zakresie weryfikacji umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak dostosować kontrakty do zmieniających się przepisów 2026 roku, uniknąć kar finansowych i bezpiecznie zarządzać zatrudnieniem w firmie.
11 czerwca 2026
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS w 2026 roku
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa w 2026 roku stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
11 czerwca 2026
Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej - jak ją obliczyć?
Odprawa pośmiertna to kluczowe wsparcie finansowe dla rodziny zmarłego pracownika. Dowiedz się, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i w jaki sposób prawidłowo obliczyć jego wysokość, gdy pracownik był wynagradzany według stawki godzinowej.
10 czerwca 2026