Poradnik Przedsiębiorcy

Koniec bezpłatnych staży – nowe prawa stażystów

Koniec bezpłatnych staży może wkrótce stać się faktem. Projekt zmian zakłada wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia i ubezpieczenia dla stażystów. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie rozwiązania przewiduje nowelizacja przepisów.

18 września 2025

Umowa podpowierzenia danych osobowych - co powinna zawierać?

Umowa podpowierzenia danych osobowych – wzór do pobrania

Jak powinna wyglądać prawidłowo skonstruowana umowa podpowierzenia danych osobowych? Przeczytaj artykuł zawierający gotowy do modyfikacji wzór oraz omówienie najważniejszych paragrafów. Zadbaj o zgodność z RODO i zabezpiecz się prawnie!

18 września 2025

Atak ransomware na firmę – co robić i jak się chronić?

Atak ransomware na firmę – co dalej?

Twoja firma stała się celem cyberprzestępców? Atak ransomware na firmę to scenariusz, na który trzeba być gotowym. Zaszyfrowanie danych i żądanie okupu to paraliż dla biznesu. Sprawdź, jak krok po kroku reagować na incydent zgodnie z RODO!

18 września 2025

Samozatrudniony nie wykonuje pracy - co należy zrobić ?

Współpraca B2B wiąże się z ryzykiem, zwłaszcza gdy samozatrudniony nie wykonuje pracy zgodnie z umową. Zastanawiasz się, co możesz zrobić? Sprawdź, jak wezwać go do wykonania zlecenia, naliczyć kary umowne i skutecznie zabezpieczyć interesy Twojej firmy!

18 września 2025

Utrata zdolności do pracy przez pracownika - konsekwencje

Utrata zdolności do pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?

Utrata zdolności do pracy przez pracownika może nieść ze sobą różne konsekwencje. Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z taką osobą? Jak należy postąpić w kwestii wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

18 września 2025

KSeF w stowarzyszeniu - czy obowiązkowy?

KSeF w stowarzyszeniu - czy będzie on obowiązkowy?

Krajowy System e-Faktur to rozwiązanie, które w niedalekim czasie będzie obligatoryjnie obejmowało wielu podatników. Czy KSeF w stowarzyszeniu również będzie obowiązkowy? Czy narzędzie to obejmie również grupę podmiotów takich, jak stowarzyszenia?

18 września 2025

Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?

Tymczasowe aresztowanie pracownika, z upływem 3 miesięcy jego trwania, skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę. Pracodawca i pracownik mogą spowodować, że wspomniany skutek nie nastąpi jedynie poprzez wcześniejsze rozwiązanie tej umowy.

18 września 2025

Co zrobić, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?

Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?

Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do urlopu. Z reguły pracownik go wykorzystuje, co, jednak gdy tak się nie stanie, a urlop stanie się urlopem zaległym i pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?

18 września 2025

Rodzaje kontroli w firmie

Rodzaje kontroli w firmie mogą zaskoczyć każdego przedsiębiorcę. Sprawdź, jakie obowiązki wiążą się z kontrolą podatkową, ZUS, PIP, Sanepidu czy Inspekcji Handlowej i dowiedz się, jakie prawa przysługują firmie podczas takich działań!

18 września 2025

Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?

Przyznawanie nagród pieniężnych pracownikom zwykle zależy od dobrej woli prawodawcy. Czy zakład pracy musi zgodzić się na żądanie wypłaty premii uznaniowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy takie roszczenie jest uzasadnione!

18 września 2025

Ostatnio dodane

Artykuły:

Koniec bezpłatnych staży – nowe prawa stażystów

Umowa podpowierzenia danych osobowych – wzór do pobrania

Atak ransomware na firmę – co dalej?

Samozatrudniony nie wykonuje pracy - co należy zrobić ?

Utrata zdolności do pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?

KSeF w stowarzyszeniu - czy będzie on obowiązkowy?

Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?

Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?

Rodzaje kontroli w firmie

Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?

Artykuły

Wzory