Kodeks pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Zakaz konkurencji w umowie B2B - z czym się wiąże?

Zakaz konkurencji w umowie B2B - może zostać zawarty?

Zakaz konkurencji w umowie B2B to istotny temat dla przedsiębiorców, którzy decydują się na współpracę w ramach samozatrudnienia. Czy możliwe jest wprowadzenie takich zapisów w umowach B2B i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź artykuł!

20 listopada 2024

Zwolnienie pracownika - co warto wiedzieć?

Zwolnienie pracownika z tej samej przyczyny dwukrotnie - czy jest możliwe?

Zwolnienie pracownika może nieść poważne skutki, a przepisy dyktowane przez Kodeks pracy wymagają odpowiedniego uzasadnienia. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę podając tą samą przyczynę dwukrotnie? Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej!

15 listopada 2024

Ustalanie stażu pracy – szykują się kolejne zmiany w prawie pracy

Ustalanie stażu pracy będzie kluczowym elementem zmian w prawie pracy, które uporządkują zasady obliczania stażu pracowniczego. Nowe przepisy mają zapewnić klarowność w zakresie uprawnień. Zapoznaj się z artykułem, aby poznać najważniejsze założenia!

4 listopada 2024

Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej - co oznacza?

Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej – nowe zasady

Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej zyskało nowe regulacje w 2024 roku. Przepisy nowelizujące Ustawę o służbie cywilnej rozszerzają uprawnienia pracowników w zakresie rekompensaty za nadgodziny oraz pracę w niedziele i święta. Sprawdź!

25 października 2024

Czy ewidencja czasu pracy jest obowiązkowa?

Ewidencja czasu pracy - czy pracodawca musi ją prowadzić?

Ewidencja czasu pracy wpływa na prawidłowe rozliczenie czasu pracy i jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy. Kto powinien ją prowadzić i jak to robić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

9 października 2024

Monitoring komputerowy w miejscu pracy

Zastanawiasz się nad monitoringiem aktywności pracowników w swojej firmie? Jakie wymogi powinien spełniać monitoring komputerowy w miejscu pracy? jakie są zalety i wady takiego rozwiązania? Sprawdź, jak go wdrożyć w swojej organizacji!

26 lipca 2024

Umowa o pracę: Kompleksowy przewodnik

Umowa o pracę musi zawierać podstawowe elementy zgodne z Kodeksem pracy, takie jak dane stron, zakres obowiązków, wynagrodzenie i godziny pracy. Dowiedz się więcej o rodzajach umów i przepisach regulujących te dokumenty. Więcej w artykule!

12 lipca 2024

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!

15 maja 2024

Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - co powinna zawierać?

Informacja o warunkach zatrudnienia - jak powinna wyglądać i jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Czy pracodawca ma obowiązek aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym artykule.

13 marca 2024

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!

26 maja 2023

Czy praca w godzinach nadliczbowych uznawana jest za nadgodziny?

Wykonywanie pracy poza normalnym czasem pracy można w wyjątkowych sytuacjach uznać za pracę w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie warunki musi spełnić zarówno pracodawca jak i pracownik.

24 maja 2023

Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku przy umowach zleceniach

Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku przy umowach zlecenie

Są sytuacje w których występuję obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku. Czy zasada ta stosowana jest również do wynagrodzeń przy umowach zlecenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

22 maja 2023

Ubezpieczenie członka zarządu, który posiada emeryturę - jakie ma prawa?

W odniesieniu do ubezpieczenia zdrowotnego członka rady nadzorczej stosuje się odpowiednie unormowania ustawy zdrowotnej. Ubezpieczenie członka zarządu w ZUS, który posiada prawo do emerytury regulują przepisy ustawy systemowej. Sprawdź komu przysługuje!

19 maja 2023

Nowe świadectwo pracy 23 maja 2023 roku!

Nowe świadectwo pracy wynikające z dyrektywy unijnej, tzw. dyrektywy work-life balance, obowiązuje od 23 maja br. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda nowe świadectwo pracy!

18 maja 2023

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?

Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł!

18 maja 2023

Czy świadczenie specjalne można otrzymać przy częściowej niezdolności do pracy?

Świadczenie specjalne - w jakich okolicznościach jest wydawane?

Świadczenie specjalne są przyznawane przez ZUS w drodze wyjątku, dla osób które nie spełniają niezbędnych wymogów do jego otrzymania w zwykłym trybie. Komu się należą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

17 maja 2023

Rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych

Nowe regulacje, które weszły w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r. zgodnie z dyrektywą unijną spowodowały rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych względem pracowników,. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych obowiązków pracodawcy!

15 maja 2023

Koszty związane z wyjazdem na badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Zmiany w 2023 r.!

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które wiążą się z badaniami profilaktycznymi oraz kosztami związanym z podróżą do innego miejsca, w którym odbywają się badania profilaktyczne. Przeczytaj!

11 maja 2023

Nowelizacja Kodeksu pracy!

Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Dłuższy urlop, elastyczna organizacja pracy i udogodnienia dla pracujących rodziców to tylko niektóre z wprowadzonych zmian. Sprawdź jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy!

26 kwietnia 2023

Obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy

Dla firm wdrożenie działań zmierzających do zmniejszenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa jest sprawą kluczową. Czy jest możliwe obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie bezpieczeństwa? Sprawdź!

9 lutego 2023

29 wyników dla tematu: kodeks-pracy

Artykuły: