Strona 2 - Kodeks pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Nowe świadectwo pracy 23 maja 2023 roku!

Nowe świadectwo pracy wynikające z dyrektywy unijnej, tzw. dyrektywy work-life balance, obowiązuje od 23 maja br. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda nowe świadectwo pracy!

18 maja 2023

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?

Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł!

18 maja 2023

Czy świadczenie specjalne można otrzymać przy częściowej niezdolności do pracy?

Świadczenie specjalne - w jakich okolicznościach jest wydawane?

Świadczenie specjalne są przyznawane przez ZUS w drodze wyjątku, dla osób które nie spełniają niezbędnych wymogów do jego otrzymania w zwykłym trybie. Komu się należą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

17 maja 2023

Rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych

Nowe regulacje, które weszły w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r. zgodnie z dyrektywą unijną spowodowały rozszerzenie zakresu obowiązków informacyjnych względem pracowników,. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych obowiązków pracodawcy!

15 maja 2023

Koszty związane z wyjazdem na badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Zmiany w 2023 r.!

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które wiążą się z badaniami profilaktycznymi oraz kosztami związanym z podróżą do innego miejsca, w którym odbywają się badania profilaktyczne. Przeczytaj!

11 maja 2023

Nowelizacja Kodeksu pracy!

Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Dłuższy urlop, elastyczna organizacja pracy i udogodnienia dla pracujących rodziców to tylko niektóre z wprowadzonych zmian. Sprawdź jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy!

26 kwietnia 2023

Obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy

Dla firm wdrożenie działań zmierzających do zmniejszenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa jest sprawą kluczową. Czy jest możliwe obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie bezpieczeństwa? Sprawdź!

9 lutego 2023

Workation a Kodeks pracy

Nowe trendy, wskazują na konieczność zadbania o tzw. work-life balance. Przepracowanie obniża efektywność samej pracy, a może mieć także wpływ nażycie prywatne. W związku z powyższym coraz większą popularność zyskuje workation. Czym one jest? Sprawdź!

15 listopada 2021

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy

Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega?

12 listopada 2021

Zasada „czystych rąk” w prawie pracy - na czym polega?

Zasada "czystych rąk" w prawie pracy polega na tym, że pracownik nieuczciwy pracownik nie może powoływać się na przepisy, które sam łamie. Jak w praktyce wyglada stosowanie tej zasady? Przeczytaj artykuł i sprawdź to. na przykładzie!

7 października 2021

Praca zdalna – poznaj propozycje zmian w Kodeksie pracy!

Praca zdalna jest już z nami od dłuższego czasu, jednak ciągle brakuje przepisów, które regulowałyby jej szczegóły. Pracodawcy czekają na wprowadzenie nowych przepisów w tym zakresie. Sprawdź, jakie zmiany proponuje nowy projekt ustawy!

3 sierpnia 2021

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia!

7 maja 2021

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!

Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej!

10 lutego 2021

Zatrudnianie kierowców - jakie są wymogi?

Zatrudnianie kierowców – jakie są obowiązki pracodawcy?

Zatrudnianie kierowców - nie jest łatwym zadaniem, bowiem ubiegający się o to stanowisko musi przejść wstępną i uzupełniającą kwalifikację. Kierowca również powinien przechodzić cykliczne szkolenia, które są nakazane przez ustawodawcę. Dowiedz się więcej!

21 czerwca 2018