Poradnik Przedsiębiorcy

Nowe wskaźniki – zmiany w wynagrodzeniach młodocianych i w limitach przychodów dla emerytów i rencistów

W związku z ogłoszeniem 12 maja 2020 r. przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2020 r. przez Główny Urząd Statystyczny już 1 czerwca zmianie uległy niektóre wskaźniki podatkowe. W związku ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia zmieniły się limity przychodów, które mogą osiągać emeryci i renciści. Nadeszły również zmiany w wynagrodzeniach młodocianych.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2020 r.

Zgodnie z komunikatem wydanym przez Prezesa GUS przeciętne wynagrodzenie w Polsce nadal wzrasta. W I kwartale 2020 r. wyniosło ono 5331,47 zł brutto, co oznacza, że tendencja wzrostowa utrzymuje się niezmiennie od II kwartału 2019 r.

Okres

Kwota przeciętnego wynagrodzenia

I kw. 2020

5 331,47 zł

IV kw. 2019

5 198,58 zł

III kw. 2019

4 931,59 zł

II kw. 2019

4 839,24 zł

I kw. 2019

4 951,00 zł

IV kw. 2018

4 864,00 zł

Zmiana przeciętnego wynagrodzenia wpływa na zmiany w wynagrodzeniach młodocianych oraz w limitach przychodów emerytów i rencistów. 

Zmiany w wynagrodzeniach młodocianych 

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia skutkuje wzrostem wynagrodzeń uczniów od 1 czerwca 2019 r. 

Minimalne wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

  • w I roku nauki – nie mniej niż 4%,
  • w II roku nauki – nie mniej niż 5%,
  • w III roku nauki – nie mniej niż 6%.

Lata nauki

Minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego

1.03.2020 r. – 31.05.2020 r.

1.06.2020 r. –  31.08.2020 r.

I rok nauki

259,93 zł

266,57 zł

II rok nauki

311,91 zł

319,89 zł

III rok nauki

363,90 zł

373,20 zł

Oczywiście pracodawca zatrudniający młodocianych ma prawo wypłacać im wynagrodzenie wyższe niż minimalne.

Zmiany w limitach przychodów dla dorabiających emerytów i rencistów od 1 czerwca

Wzrost wysokości przeciętnego wynagrodzenia wpływa również na wzrost limitu przychodów, jakie może osiągać emeryt lub rencista bez zmniejszenia lub całkowitej utraty

świadczeń przedemerytalnych oraz rent. 

Jak wskazują zapisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych:

  • zmniejszenie ww. świadczeń następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (3732,10 zł);
  • całkowita utrata ww. świadczeń następuje po przekroczeniu 130% wynagrodzenia (6931,00 zł).

Zmiana przeciętnego wynagrodzenia wpływa na zmiany w wynagrodzeniach młodocianych oraz w limitach przychodów dla dorabiających emerytów i rencistów, dlatego warto obserwować ten wskaźnik.