E-book „Świadectwo pracy w 2025 roku – jak je sporządzić?” to kompleksowe źródło wiedzy, które szczegółowo przedstawia najważniejsze zagadnienia związane z całym procesem sporządzania świadectwa pracy. Publikacja omawia również zasady prostowania dokumentu, wystawiania jego kopii, a także przygotowywania świadectwa w formie elektronicznej. Dodatkowo zawiera informacje dotyczące obowiązków w zakresie jego przechowywania. Publikacja dedykowana jest przede wszystkim specjalistom do spraw kadr oraz przedsiębiorcom.
Co wyjaśniamy w e-booku ,,Świadectwo pracy w 2025 roku - jak je sporządzić?”
W ramach kompendium odpowiadamy na pytania:
- Jakie dane powinny się znaleźć w świadectwie pracy?
- Jaki uzupełnić tryb i podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy?
- Które z nieobecności należy wykazać w świadectwie pracy?
- Czy świadectwo pracy można wystawić w formie elektronicznej?
- Czy informację o okresie przechowywania akt zawsze należy przekazać pracownikowi?
Świadectwo pracy w 2025 roku - najważniejsze kwestie
Przepisy szczegółowo regulują, kiedy i w jakim trybie należy wydać świadectwo pracy, jakie dane są obowiązkowe, a jakie mogą zostać zamieszczone na wniosek pracownika. Niedopełnienie obowiązku wystawienia dokumentu traktowane jest jako wykroczenie i może skutkować karą grzywny.
W praktyce kluczowe jest prawidłowe przygotowanie treści świadectwa, uwzględniające m.in. okresy zatrudnienia, zajmowane stanowiska, wykorzystane urlopy czy okresy nieskładkowe. W tym zakresie istotnym wsparciem jest system wFirma, który pozwala na szybkie i zgodne z przepisami wystawienie świadectwa pracy oraz jego archiwizację.
Pobierz darmowy e-book „Świadectwo pracy w 2025 roku – jak je sporządzić?” i poszerz swoją wiedzę!
