Artykuły z dnia: 2025-11-28

Prywatność pracownika i pracodawcy – jakie są granice?

Relacje zawodowe często wkraczają w sferę osobistą. Zrozumienie, gdzie przebiega granica i jak wygląda ochrona prawna, jest kluczowe dla obu stron. W artykule wyjaśniono, czym jest prywatność pracownika i pracodawcy i jakie są konsekwencje jej naruszenia.

28 listopada 2025

Zawieszenie działalności gospodarczej – prawa i obowiązki przedsiębiorcy

Decyzja o czasowym przerwaniu prowadzenia firmy nie oznacza końca wszystkich obowiązków i praw. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jakie czynności, takie jak regulowanie zobowiązań są dozwolone, gdy nastąpiło zawieszenie działalności gospodarczej. Przeczytaj.

28 listopada 2025

Jakie zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego (KPA) i PPSA wchodzą w życie?

W 2025 roku w polskim prawie wchodzą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego (KPA) i PPSA. Nowelizacje te znacząco upraszczają procedury, skracają terminy postępowań oraz wprowadzają cyfryzację i mediację.

28 listopada 2025

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – terminy, zasady i kary

Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 kwietnia 2023 roku zaostrzyła obowiązki pracodawców, wprowadzając rygorystyczne terminy na to działanie, aby aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia odbywała się niezwłocznie. Sprawdź szczegóły!

28 listopada 2025

Relacje pracownik – przełożony. Jak znaleźć równowagę?

Relacje pracownik – przełożony: gdzie postawić granicę?

Prawidłowe relacje pracownik – przełożony są fundamentem sukcesu każdej organizacji. Zbyt bliskie kontakty mogą prowadzić do chaosu, a nadmierny dystans zabija zaangażowanie. Analiza pokazuje, jak znaleźć złoty środek między profesjonalizmem a empatią.

28 listopada 2025

Artykuły z dnia: 2025-11-28

Artykuły:

Prywatność pracownika i pracodawcy – jakie są granice?

Zawieszenie działalności gospodarczej – prawa i obowiązki przedsiębiorcy

Jakie zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego (KPA) i PPSA wchodzą w życie?

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – terminy, zasady i kary

Relacje pracownik – przełożony: gdzie postawić granicę?

Artykuły

Wzory