0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego – czy to możliwe?

Zarówno zwolnienie lekarskie, jak i urlop rodzicielski to okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Analizujemy przepisy, by wyjaśnić, czy możliwy jest urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego oraz jak zrezygnować z L4!

20 listopada 2025

Dla Pracownika

Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?

Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się!

19 listopada 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie z umowy o dzieło na urlopie wychowawczym - co z ZUS?

Pobyt na urlopie wychowawczym nie wyklucza możliwości podjęcia pracy. Wyjaśniamy, czy wynagrodzenie z umowy o dzieło na urlopie wychowawczym podlega oskładkowaniu ZUS, a kiedy jest z niego zwolnione. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

19 listopada 2025

Dla Pracownika

Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy a częściowa niezdolność

Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy jest jednym z kluczowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Poznaj zasady i sprawdź, kiedy powstaje obowiązek wypłaty świadczenia za czas przestoju. Dowiedz się więcej!

19 listopada 2025

Ubezpieczenie ZUS

Jak wygląda oskładkowanie kontraktu menedżerskiego i odprawy?

Oskładkowanie kontraktu menedżerskiego, gdy jest on połączony z umową o pracę w tej samej firmie, często budzą wątpliwości. Artykuł szczegółowo analizuje interpretację ZUS, wyjaśniając, kiedy należy opłacać składki od wynagrodzenia!

18 listopada 2025

Prawo pracy

Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – możliwe skutki prawne

W każdym miejscu pracy obowiązują zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Jeśli pracodawca dopuści się naruszenia tych zasad złamie podstawowe prawa pracownicze. Tym samym musi liczyć się z określonymi konsekwencjami prawnymi. Poznaj je!

17 listopada 2025

Prawo pracy

Niepełnosprawność a niezdolność do pracy – jakie są różnice?

Niepełnosprawność a niezdolność do pracy - to dwa odrębne uprawnienia o różnych podstawach prawnych i skutkach. Wyjaśniamy kluczowe różnice definicyjne, wskazujemy organy właściwe do ich wydawania i omawiamy, jakie uprawnienia wynikają z każdego z nich.

17 listopada 2025

Obowiązki pracownika

Wolontariat pracowniczy - rodzaje i korzyści

Wolontariat pracowniczy polega na podejmowaniu i wspieraniu przez pracodawców działalności charytatywnej. Jakie formy może przybrać? Jakie są korzyści z prowadzenia akcji dobroczynnych osiąga zarówno firma, jak i jej pracownicy? Przeczytaj w artykule!

14 listopada 2025

Prawo pracy

Umowa o dzieło na urlopie wychowawczym

Podczas urlopów związanych z macierzyństwem można podejmować dodatkową pracę. Jednak czy w tej sytuacji konieczne będzie opłacanie składek ZUS? Umowa o dzieło na urlopie wychowawczym będzie rodziła obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym? Sprawdź!

13 listopada 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym – kiedy pracodawca musi je podwyższyć?

Pracownik wracający z wychowawczego jest chroniony przez Kodeks pracy, który gwarantuje mu powrót na dotychczasowe lub równorzędne stanowisko. Ochrona dotyczy również płacy. Wyjaśniamy, jak powinno być ustalone wynagrodzenie po urlopie wychowawczym.

12 listopada 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów