Ostatnie artykuły autora:
Wyrównanie dodatku stażowego - jak obliczyć i kiedy przysługuje?
Prawidłowe wyrównanie dodatku stażowego to kluczowy obowiązek pracodawcy w przypadku błędnego naliczenia lat pracy. Dowiedz się, w jakich sytuacjach należy wypłacić zaległe środki, jakich formalności dopełnić oraz jak przebiega proces przedawnienia.
15 kwietnia 2026
Dopłata do pakietów a zwolnienie ze składek ZUS - jak je rozliczyć?
Zrozumienie relacji dopłata do pakietów a zwolnienie ze składek ZUS to jeden z najskuteczniejszych sposobów na legalne obniżenie kosztów pracy. Dowiedz się, jakie warunki należy spełnić, aby legalnie i bezbłędnie obniżyć koszty w swojej firmie.
14 kwietnia 2026
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
W określonych sytuacjach pracodawca, chcąc rozwiązać umowę z pracownikiem, ma obowiązek przekazać pracownikowi, jaka jest przyczyna wypowiedzenia. Czy taki obowiązek jest zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
13 kwietnia 2026
Kognicja sądu pracy a racjonalność zmian organizacyjnych
Wypowiedzenie umowy o pracę często budzi wątpliwości u zwalnianych osób, które szukają sprawiedliwości. W takich sprawach ogromne znaczenie ma kognicja sądu pracy, wyznaczająca granice ingerencji w autonomiczne decyzje zarządcze każdego pracodawcy.
13 kwietnia 2026
Podporządkowanie autonomiczne w stosunku pracy – co oznacza?
Prawidłowe zrozumienie zasad prawa pracy stanowi fundament bezpiecznego zarządzania firmą. Podporządkowanie autonomiczne to kluczowy czynnik pozwalający odróżnić stosunek pracy od kontraktów cywilnoprawnych. Warto poznać jego najważniejsze cechy.
10 kwietnia 2026
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2026
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
8 kwietnia 2026
Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS - obowiązujące przepisy
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki pieniężne zgromadzone przez pracodawcę, które służą wsparciu socjalnemu dla pracowników. Dowiedz się jak wygląda wygląda opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS.
3 kwietnia 2026
Pełnomocnictwo do załatwiania spraw w ZUS – jak go udzielić?
Sprawdź, jak ustanowić pełnomocnictwo do załatwiania spraw w ZUS. To kluczowe rozwiązanie dla osób, które nie mogą osobiście dopełnić formalności. Procedura wymaga złożenia formularza ZUS PEL. Przeczytaj i dowiedz się więcej jak wygląda procedura.
26 marca 2026
Pokrywające się okresy nauki i pracy a staż urlopowy
Poznaj zasady obliczania stażu pracy i sprawdź, jak pokrywające się okresy nauki i pracy wpływają na wymiar urlopu wypoczynkowego. Który okres uwzględnić w stażu urlopowym w tej sytuacji? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
25 marca 2026
Dodatek za pracę nocną a wynagrodzenie urlopowe – jak obliczyć?
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego bywa skomplikowane, zwłaszcza gdy w grę wchodzą zmienne składniki pensji, takie jak dodatek za pracę w porze nocnej. Wyjaśniamy, jak przepisy opisują wynagrodzenie urlopowe i jak je poprawnie wyliczyć.
23 marca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie