Ostatnie artykuły autora:
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia – zasady, wymiar i rozliczenie
Jeżeli decyzja o udzieleniu urlopu zapadła przed dokonaniem wypowiedzenia, może zachodzić potrzeba proporcjonalnego zmniejszenia tego urlopu. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia.
11 czerwca 2025
Czy prawo do zasiłku dla bezrobotnych może zależeć od przyczyny rozwiązania stosunku pracy?
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych może zależeć od przyczyny rozwiązania stosunku pracy, a konkretnie od tego, czy rozwiązanie nastąpiło z winy pracownika, za porozumieniem stron, czy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj i sprawdź to!
10 czerwca 2025
Wysokość zasiłku macierzyńskiego na działalności gospodarczej – pytania, odpowiedzi i wyliczenia
Wysokość zasiłku macierzyńskiego na działalności gospodarczej zależy od wysokości opłacanych składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz od podstawy wymiaru tych składek. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat zasiłku macierzyńskiego.
10 czerwca 2025
Ubezpieczenia rolnika - przejście z KRUS na ZUS, a wyliczenie składki zdrowotnej
Zmiana polegająca na ustaniu stosunku ubezpieczenia społecznego rolników w KRUS i przejściu na powszechne ubezpieczenia w ZUS wiąże się z konsekwencjami dotyczącymi rozliczenia składek. Sprawdź szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczenia rolnika.
9 czerwca 2025
Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Z uwagi na to, że zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej wiąże się z wystąpieniem pewnych szczególnych okoliczności, pojawia się pytanie, czy pracownik ma obowiązek wykazania w składanym wniosku ich ziszczenia się? Sprawdź odpowiedź!
4 czerwca 2025
Umowa zlecenia ze słuchaczem zaocznego liceum, który nie ukończył 26 lat
Nie raz zleceniodawca ma problem z ustaleniem jakie składki powinien opłacać za zleceniobiorcę. Jak to wygląda, gdy umowa zlecenia ze słuchaczem zaocznego liceum? Czy wynagrodzenie jest wówczas oskładkowane i opodatkowane? Przeczytaj!
4 czerwca 2025
Jak ocenić, czy układ zbiorowy pracy jest korzystny dla pracownika?
Wpływ na zmianę warunków pracy i płacy danego pracownika mogą mieć nie tylko indywidualne decyzje, lecz również generalne zmiany wprowadzane w aktach, takich jak układ zbiorowy pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
4 czerwca 2025
Czy zmiana podstawy zatrudnienia wpływa na wpłaty do PPK?
Wpłaty do PPK dokonywane są na rzecz uczestnika PPK, którym może się stać osoba zatrudniona. Zmiana podstawy zatrudnienia osoby już „zapisanej” do PPK nie powoduje utraty statusu uczestnika PPK i nie wpływa na obowiązek dokonywania wspomnianych wpłat.
30 maja 2025
Czy ChatGPT może być używany w pracy?
Aktualnie za sprawą ChatGPT oraz innych podobnych aplikacji o AI zrobiło się nad wyraz głośno. Na każdym kroku możemy usłyszeć lub przeczytać, że miliony osób stracą pracę przez nowoczesne roboty. Czy ChatGBT zastąpi człowiekaw każdym aspekcie jego pracy?
27 maja 2025
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 maja 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie