Ostatnie artykuły autora:
Ruchomy czas pracy w systemie podstawowym
Sposoby wprowadzenia rozkładów ruchomego czasu pracy wymagają współpracy obu stron stosunku pracy. Co to dokładnie oznacza? Na czym polega ruchomy czas pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ruchomego czasu pracy w firmie!
6 października 2022
Jak obronić umowę o dzieło przed ZUS-em i nie płacić od niej składek?
Umowy zlecenie i umowy o dzieło są często brane pod lupę podczas kontroli ZUS. Aby nie zostały oskładkowane kluczowe jest podanie odpowiedniego przedmiotu w umowie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak obronić umowę o dzieło przed ZUS-em.
5 października 2022
Stawienie się pracownika do pracy po chorobie a zakaz rozwiązania umowy o pracę
Jak stanowi kodeks pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny jego nieobecności. Czy w tym przypadku obowiązuje zakaz rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź to!
4 października 2022
Podważanie umów B2B - konsekwencje
Podważanie umów B2B może odbyć się w sytuacji kiedy istnieje podejrzenie, że ten typ umowy stosowany jest zamiast umowy o pracę. Jakie jest ryzyko zakwestionowania umowy B2B? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 września 2022
Ustawa kominowa – ograniczenia dotyczące wynagrodzeń menedżerów
Ustawa z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi to inaczej ustawa kominowa. W jakim celu została wprowadzona i czego dotyczy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tej ustawy!
19 września 2022
Czy ewakuacja próbna powinna być przeprowadzona przez pracodawcę?
Właściciel budynku, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest obowiązany zapewnić osobom przebywającym w budynku, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji. Czy ewakuacja próbna zawsze powinna być przeprowadzona przez pracodawcę? Sprawdź!
6 września 2022
Benefity dla pracowników na platformie internetowej – co ze składkami ZUS?
Pracodawcy coraz częściej gwarantują benefity dla pracowników, które znajdują się na platformie internetowej. Czy przychód z takich benefitów jest zwolniony z opodatkowania i oskładkowania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 września 2022
Rezydencja podatkowa a obowiązek podatkowy
Czy ustalenie rezydencji podatkowej cudzoziemca w Polsce następuje w oparciu o jego oświadczenie? Czym jest i czemu służy certyfikat rezydencji? Sprawdź w artykule czym jest rezydencja podatkowa i jak wpływa na obowiązek podatkowy!
29 sierpnia 2022
Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie akordowe pozwala ściśle uzależnić płacę pracownika od wyników jego pracy. Jak wpływa to na ustalanie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego? Czy ma tu miejsce uzupełnianie wynagrodzenia? Sprawdź w artykule!
26 sierpnia 2022
Nadpłata wynagrodzenia a rozliczenie składkowo-podatkowe osoby korzystającej z ulgi dla młodych
Jak wyglądają komplikacje wynikające z nieuzasadnionego nadpłacania wynagrodzeń pracownikom po ukończeniu 26 roku życia? Czy nadpłata wynagrodzenia wpływa na rozliczenie składkowo-podatkowe? Sprawdź w naszym artykule jak rozliczyć taką sytuacje!
24 sierpnia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie