Ostatnie artykuły autora:
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi – ZUS i PIT
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi rodzą specyficzne obowiązki w zakresie podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych. Analiza przepisów wyjaśnia, na której stronie kontraktu spoczywa rola płatnika i jak prawidłowo rozliczyć przychód.
19 marca 2026
Pomniejszenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej o składki społeczne
Prowadzenie kilku rodzajów działalności gospodarczej rodzi pytania o prawidłowe rozliczenia z ZUS. Jedną z kluczowych wątpliwości jest pomniejszenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej o składki społeczne. Wyjaśniamy, jak interpretować przepisy w takim pr
18 marca 2026
Regulamin wynagradzania bez uzgodnienia – poznaj konsekwencje
Wprowadzenie w firmie regulaminu wynagradzania to proces obwarowany konkretnymi wymogami prawnymi, zwłaszcza przy działającej organizacji związkowej. Artykuł wyjaśnia, dlaczego regulamin wynagradzania bez uzgodnienia ze związkami jest nieważny.
17 marca 2026
Okres zasiłkowy w przypadku ciąży – co gdy poród się opóźnia?
Gdy kończy się okres zasiłkowy w przypadku ciąży, a termin porodu nie nadszedł, istnieją prawne możliwości uniknięcia powrotu do pracy. Wyjaśniamy, kiedy można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub rozpocząć urlop macierzyński przed porodem.
16 marca 2026
Niecelowość przywrócenia do pracy. Kiedy sąd orzeknie odszkodowanie?
Analiza przypadków, w których sąd pracy może uznać, że przywrócenie zwolnionego pracownika jest bezzasadne. Wyjaśnienie, kiedy występuje niecelowość przywrócenia do pracy, szczególnie w kontekście konfliktu personalnego z przełożonym lub całym zespołem.
13 marca 2026
Wyjazd w czasie e-ZLA – kiedy jest dozwolony i nie stracisz zasiłku?
Zwolnienie lekarskie zobowiązuje do rekonwalescencji, jednak nie zawsze oznacza konieczność przebywania w domu. Analiza przepisów i orzecznictwa sądowego wyjaśnia, w jakich okolicznościach wyjazd w czasie e-ZLA jest zgodny z prawem.
12 marca 2026
Jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy? Poznaj kluczowe zasady!
Zrozumienie zasad określających, jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, pozwala uniknąć utraty ochrony prawnej. Artykuł szczegółowo omawia terminy wymagalności, wpływ wyroków sądowych oraz skutki przerwania biegu przedawnienia roszczeń.
11 marca 2026
Czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy jest dopuszczalne?
Analiza prawna dopuszczalności stosowania systemów płacowych uzależnionych od kondycji finansowej pracodawcy. Dowiedz się, czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy narusza zasady Kodeksu pracy i jakie ryzyko gospodarcze ponosi wyłącznie zatrudniający.
10 marca 2026
Ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika
Zasady ustalania i wypłaty świadczenia, jakim jest ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika, są szczegółowo regulowane. Jak poprawnie ustalić wymiar urlopu podstawowego i dodatkowego, a następnie wyliczyć należną kwotę? Przeczytaj i dowiedz się!
9 marca 2026
Mienie powierzone pracownikowi – zasady odpowiedzialności i zwrotu
Jak prawidłowo rozliczyć mienie powierzone pracownikowi? Jakie zasady determinują zakres jego odpowiedzialności finansowej. Artykuł wyjaśnia procedury przekazywania składników majątkowych oraz uprawnienia pracodawcy do żądania ich zwrotu!
6 marca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie