Ostatnie artykuły autora:
Wynagrodzenie urlopowe a podwyżka i nowa płaca minimalna
Jak podwyżka i nowa płaca minimalna wpływają na wynagrodzenie urlopowe? Poznaj zasady poprawnego przeliczania zmiennych składników pensji przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w Twojej firmie.
8 września 2026
Zwolnienie pracownika młodocianego – kiedy jest dopuszczalne?
Zwolnienie pracownika młodocianego to procedura podlegająca ścisłym regulacjom prawnym. Sprawdź, w jakich sytuacjach można rozwiązać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego i o czym musi pamiętać pracodawca, aby proces był w pełni zgodny z prawem.
7 września 2026
Kiedy ZUS stosuje zmniejszenie lub zawieszenie renty?
Pobieranie świadczeń z ZUS przy jednoczesnym dorabianiu może skutkować zmianami w wypłatach. Sprawdź, jakie limity przychodów obowiązują rencistów oraz kiedy dokładnie następuje zmniejszenie lub zawieszenie renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
24 sierpnia 2026
Składki ZUS a wynagrodzenie w czasie choroby – czy zawsze płatne?
Poradnik wyjaśnia zasady ustalania podstawy wymiaru opłat w okresie niezdolności pracownika do pracy. Analiza wskazuje, jak relacja składki ZUS a wynagrodzenie w czasie choroby wpływa na zwolnienia z oskładkowania dodatkowych składników pensji.
21 sierpnia 2026
Gig economy – pracownik czy samozatrudniony? Wyjaśniamy
Sprawdź, jak gig economy zmienia współczesny rynek pracy. Analizujemy różnice między etatem a samozatrudnieniem w pracy przez aplikację oraz wpływ tego modelu na prawa pracownicze i stabilność zatrudnienia w dobie cyfrowej transformacji biznesu.
20 sierpnia 2026
Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę w Kodeksie pracy
Z treści umowy o pracę powinno jednoznacznie wynikać, kiedy została zawarta i od kiedy jej strony – pracownik i pracodawca – powinny przystąpić do jej wykonywania. Czy data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy? Sprawdź!
20 sierpnia 2026
Informacja publiczna a CV kandydata na stanowisko urzędnicze
Czy dane kandydatów w naborze samorządowym to informacja publiczna? Sprawdź, jak interpretować przepisy, aby zachować transparentność rekrutacji, chroniąc jednocześnie prywatność osób aplikujących na wolne stanowiska w urzędach.
19 sierpnia 2026
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop w świadectwie pracy
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop wypoczynkowy to istotne zagadnienie z zakresu prawa pracy. Szczegółowe zasady ustalania prawa do wolnego, naliczania stażu i prawidłowego wykazywania urlopu w świadectwie pracy pozwalają zapobiec błędom.
18 sierpnia 2026
Odszkodowanie należne pracownikowi a potrącenia – co warto wiedzieć?
Analiza prawna zasad dokonywania potrąceń komorniczych i pracowniczych. Artykuł wyjaśnia, jak relacja: odszkodowanie należne pracownikowi a potrącenia wygląda w świetle Kodeksu pracy oraz przełomowej uchwały Sądu Najwyższego dotyczącej ochrony wypłat.
17 sierpnia 2026
Czym jest wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w świetle prawa?
Jak interpretować wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w kontekście przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych? Sprawdź, kiedy umowa cywilnoprawna z osobą trzecią rodzi obowiązki składkowe dla właściwego pracodawcy zgodnie z orzecznictwem SN.
14 sierpnia 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie