Ostatnie artykuły autora:
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych a brak ewidencji
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w kontekście braku ewidencji czasu pracy jest nadal należne pracownikowi, nawet jeśli pracodawca nie prowadził prawidłowej ewidencji czasu pracy. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzenia za nadgodziny.
12 sierpnia 2025
Prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami
Prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest obowiązkiem pracodawcy, a jej prawidłowe przechowywanie ma kluczowe znaczenie w procesie zapobiegania chorobom zawodowym. Dowiedz się więcej.
11 sierpnia 2025
Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi?
Jaka aktywność pracownika w mediach społecznościowych jest niedozwolona? Czy pracodawcy wolno przetwarzać informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania!
11 sierpnia 2025
Świadczenie przedemerytalne przedsiębiorcy a składki ZUS z działalności
Celem wprowadzenia Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych było określenie systemu wsparcia socjalnego dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Czy świadczenie przedemerytalne ma określoną kwotę świadczenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2025
Żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
System ubezpieczeń społecznych służy finansowaniu świadczeń dl osób nieaktywnych zawodowo lub uch aktywność chwilowo uległa ograniczeniu. Czy żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń jest zgodne z prawem? Sprawdź w artykule!
5 sierpnia 2025
Czy nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowego czasu pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?
Zarządzanie pracownikami świadczącymi pracę w systemie zadaniowego czasu pracy jest dla pracodawcy wyzwaniem. Jednym ze związanych z tym problemów jest kwestia nieobecności. Czy nieobecność w pracy może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych?
1 sierpnia 2025
Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie wychowawczym - prawa i obowiązki
Ochrona uprawnień pracowników wykonujących funkcje rodzicielskie zakłada, że korzystanie z praw rodzicielskich nie może prowadzić do pogorszenia ich sytuacji zawodowej. Celowi temu służy m.in. dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie wychowawczym.
31 lipca 2025
Nagrody jubileuszowe - czy pracodawca ma pełną swobodę w ustalaniu warunków?
Nagrody jubileuszowe to wyraz uznania dla lojalności i długiego stażu pracy, mający motywować i zwiększać satysfakcję pracowników. Chociaż nie są regulowane Kodeksem pracy, ich zasady określają branżowe przepisy lub wewnętrzne regulaminy firm.
29 lipca 2025
Zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania w przepisach
W pewnych okolicznościach – gdy pracodawca boryka się z problemami natury finansowej konieczne może okazać się okresowe zawieszenie stosowania postanowień regulaminu wynagradzania. Przepisy przewidują taką możliwość, jednak tylko w określonych granicach.
25 lipca 2025
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - uprawnienia inspektora
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy jest zwykle wyzwaniem dla pracodawcy, który zobowiązany jest współpracować z tym organem, a w szczególności przekazywać mu informacje konieczne do dokonania ustaleń i sformułowania oceny badanej działalności.
24 lipca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
eCommerce Business Innovations w Katowicach – pierwsza konferencja o e-handlu na Górnym Śląsku!
Tech Talk Katowice #1: Infrastructure – spotkanie dla pasjonatów i praktyków IT
XII Konferencja Delegowania Pracowników do UE – Warszawa, 16 października 2025 r.
Spotkanie Liderów Finansów – banki, ubezpieczenia i fintechy wobec wyzwań jutra
7. RetailTec Congress – technologie, klient i zielona transformacja jako czynniki redefiniujące handel Zobacz wszystkie