Ostatnie artykuły autora:
W jakim dniu kończy się umowa na zastępstwo?
Umowa na zastępstwo jest jednym z rozwiązań pozwalających pracodawcy elastycznie zarządzać sprawami zatrudnienia, dostosowując liczbę pracowników i czas trwania stosunków pracy do rzeczywistych potrzeb. Dowiedz się więcej na ten temat!
27 grudnia 2024
Niewypłacalność pracodawcy
Dla pracowników niewypłacalność pracodawcy wiąże się z zagrożeniem niezaspokojenia ich podstawowych potrzeb życiowych, w związku z faktyczną utratą źródła utrzymania. Czy są przepisy, które służą ograniczeniu tego zagrożenia? Sprawdź!
24 grudnia 2024
Emerytura wojskowa a składki ZUS ze zlecenia
Emerytura wojskowa jest świadczeniem pieniężnym przysługującym żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy emeryt wojskowy będący zleceniobiorcą podlega ubezpieczeniom społecznym.
23 grudnia 2024
Sygnalista - kto może nim być?
Zgłaszając nieprawidłowości, można przyczynić się do poprawy warunków pracy i zapobiec nielegalnym praktykom. Kim jest sygnalista i jak nim zostać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak skorzystać z ochrony prawnej sygnalistów.
23 grudnia 2024
Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej – czy jest dopuszczalny?
Rozwój technologii pozwala na wprowadzanie nowoczesnych metod kontroli pracowników w organizacji. Na jakie metody weryfikacji swoich pracowników mogą pozwalać sobie firmy? Czy Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej jest legalny? Sprawdź!
20 grudnia 2024
Pozorna likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna rozwiązania umowy
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony powinno zostać dobrze uzasadnione. Pozorna likwidacja stanowiska pracy może mieć wiele negatywnych konsekwencji dla pracodawcy. Kiedy i jaki powód jest wiarygodny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 grudnia 2024
Informacja o wypłacie odprawy emerytalnej w świadectwie pracy
Świadectwo pracy jest istotnym dokumentem z perspektywy rozpoczęcia nowego zatrudnienia. Czy informacja o wypłacie odprawy emerytalnej w świadectwie pracy musi się w nim znaleźć? Czy odnotowanie tego zdarzenia jest istotne? Odpowiadamy w artykule!
19 grudnia 2024
Ponowne zatrudnienie a zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby ponownie zatrudnić byłego pracownika. Należy jednak wiedzieć co się z tym wiąże. Na czym polega zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej i kiedy trzeba ją stosować? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!
19 grudnia 2024
Czy wyżywienie dla pracowników może być finansowane z zfśs?
Wyżywienie dla pracowników to w niektórych sytuacjach obowiązek pracodawcy. Kiedy pojawia się możliwość finansowania posiłków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Co warto wiedzieć? Sprawdź i dowiedz się więcej z artykułu!
12 grudnia 2024
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Od kilku lat obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
