Ostatnie artykuły autora:
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2026
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
8 kwietnia 2026
Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS - obowiązujące przepisy
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki pieniężne zgromadzone przez pracodawcę, które służą wsparciu socjalnemu dla pracowników. Dowiedz się jak wygląda wygląda opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS.
3 kwietnia 2026
Pełnomocnictwo do załatwiania spraw w ZUS – jak go udzielić?
Sprawdź, jak ustanowić pełnomocnictwo do załatwiania spraw w ZUS. To kluczowe rozwiązanie dla osób, które nie mogą osobiście dopełnić formalności. Procedura wymaga złożenia formularza ZUS PEL. Przeczytaj i dowiedz się więcej jak wygląda procedura.
26 marca 2026
Pokrywające się okresy nauki i pracy a staż urlopowy
Poznaj zasady obliczania stażu pracy i sprawdź, jak pokrywające się okresy nauki i pracy wpływają na wymiar urlopu wypoczynkowego. Który okres uwzględnić w stażu urlopowym w tej sytuacji? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
25 marca 2026
Dodatek za pracę nocną a wynagrodzenie urlopowe – jak obliczyć?
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego bywa skomplikowane, zwłaszcza gdy w grę wchodzą zmienne składniki pensji, takie jak dodatek za pracę w porze nocnej. Wyjaśniamy, jak przepisy opisują wynagrodzenie urlopowe i jak je poprawnie wyliczyć.
23 marca 2026
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi – ZUS i PIT
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi rodzą specyficzne obowiązki w zakresie podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych. Analiza przepisów wyjaśnia, na której stronie kontraktu spoczywa rola płatnika i jak prawidłowo rozliczyć przychód.
19 marca 2026
Pomniejszenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej o składki społeczne
Prowadzenie kilku rodzajów działalności gospodarczej rodzi pytania o prawidłowe rozliczenia z ZUS. Jedną z kluczowych wątpliwości jest pomniejszenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej o składki społeczne. Wyjaśniamy, jak interpretować przepisy w takim pr
18 marca 2026
Regulamin wynagradzania bez uzgodnienia – poznaj konsekwencje
Wprowadzenie w firmie regulaminu wynagradzania to proces obwarowany konkretnymi wymogami prawnymi, zwłaszcza przy działającej organizacji związkowej. Artykuł wyjaśnia, dlaczego regulamin wynagradzania bez uzgodnienia ze związkami jest nieważny.
17 marca 2026
Okres zasiłkowy w przypadku ciąży – co gdy poród się opóźnia?
Gdy kończy się okres zasiłkowy w przypadku ciąży, a termin porodu nie nadszedł, istnieją prawne możliwości uniknięcia powrotu do pracy. Wyjaśniamy, kiedy można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub rozpocząć urlop macierzyński przed porodem.
16 marca 2026
Niecelowość przywrócenia do pracy. Kiedy sąd orzeknie odszkodowanie?
Analiza przypadków, w których sąd pracy może uznać, że przywrócenie zwolnionego pracownika jest bezzasadne. Wyjaśnienie, kiedy występuje niecelowość przywrócenia do pracy, szczególnie w kontekście konfliktu personalnego z przełożonym lub całym zespołem.
13 marca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie