Ostatnie artykuły autora:
Nowa ustawa o stażach: kluczowe zmiany i obowiązki
Rządowy projekt zakłada rewolucję na rynku pracy. Nowa ustawa o stażach ma na celu kompleksowe uregulowanie zasad ich organizacji, wprowadzając obowiązkowe wynagrodzenie i pisemne umowy. Zmiany obejmą definicję stażu, obowiązki organizatorów i prawa.
9 marca 2026
Wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców
Przepisy zmieniają koszty legalizacji pracy obcokrajowców w Polsce. Analizujemy, jaka jest aktualna wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym za zezwolenie na pracę, pracę sezonową oraz na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy.
6 marca 2026
Umowa o dzieło zakwalifikowana przez ZUS jako zlecenie a nowe uprawnienia PIP
Analiza ryzyka przekwalifikowania kontraktu cywilnoprawnego przez organy kontrolne. Sprawdź, czy umowa o dzieło zakwalifikowana przez ZUS jako zlecenie zostanie automatycznie oskładkowana. Przeczytaj nasz artykuł na ten temat i dowiedz się więcej!
5 marca 2026
Odmowa przedstawienia dokumentów do ZFŚS – jakie są konsekwencje?
Odmowa przedstawienia dokumentów do ZFŚS – konsekwencje to przede wszystkim utrata prawa do dopłat z funduszu, takich jak „wczasy pod gruszą” czy bony świąteczne. Bez weryfikacji dochodów pracodawca nie może przyznać świadczenia. Czy zawsze? Dowiedz się!
4 marca 2026
Obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi
Zatrudnianie osób do pracy z dziećmi i młodzieżą wiąże się obecnie z rygorystycznymi wymogami prawnymi. Dowiedz się, jakie konkretne obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi nakłada na pracodawców tzw. Ustawa Kamilka. Dowiedz się więcej.
3 marca 2026
Czy ubezpieczenie za granicą skraca okres wyczekiwania na zasiłek?
Nabycie prawa do świadczeń z ZUS zależy od stażu ubezpieczeniowego. Sprawdź okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy i w jakich sytuacjach praca w krajach UE lub EOG pozwala na sumowanie okresów ubezpieczenia chorobowego po powrocie do Polski.
2 marca 2026
Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Klasyfikacja zawodów i specjalności zmienia się co kilka lat na drodze rozporządzenia wydawanego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jakie informacje zawiera? Czy są one istotne dla przedsiębiorcy? Sprawdź czym jest ta klasyfikacja!
27 lutego 2026
Złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia – skutki
Analiza skutków prawnych, jakie niesie za sobą złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjaśnienie, czy w takiej sytuacji pracownik jest chroniony przed zwolnieniem i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.
26 lutego 2026
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przy zbiegu umowy o pracę i zlecenia
Wyjaśnienie, jak powinna być ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy umowa o pracę została zawarta bezpośrednio po umowie zlecenia. Artykuł szczegółowo omawia zasady wliczania przychodów z obu umów do podstawy świadczeń chorobowych.
25 lutego 2026
Ochrona przedemerytalna a zatrudnienie na czas określony – nowa uchwała SN
Przełomowa uchwała Sądu Najwyższego z 30 września 2025 roku ostatecznie wyjaśnia wątpliwości dotyczące relacji: ochrona przedemerytalna a zatrudnienie na czas określony. Rozstrzygnięcie w składzie 7 sędziów jednoznacznie rozszerza zakres ochrony.
24 lutego 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie