W kadrach
14. emerytura – czy wypłaty już w wakacje?
Jest ostateczna decyzja w sprawie "czternastek"! Podano terminy i kwoty na 2024 rok! 14. emerytura zostanie wypłacona zgodnie z Rozporządzeniem przyjętym przez Radę Ministrów. Dowiedz się więcej, kiedy nastąpi wypłata “czternastek” w 2024 roku?!
14 sierpnia 2024
Wojsko płaci 6000 złotych za szkolenie — jak się zgłosić?
W te wakacje możesz dostać 6000 złotych za szkolenie! Ministerstwo Obrony Narodowej ogłosiło rekrutację do letniej edycji Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej, z którego mogą skorzystać absolwenci szkół średnich lub ponadpodstawowych. Sprawdź!
1 sierpnia 2024
Ulgi dla firm zatrudniających żołnierzy - czy to oznacza mniejsze podatki?
Według ustaleń mediów władze nie wykluczają wprowadzenia pomysłu dotyczącego ulgi dla firm zatrudniających żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej. Sprawdź, czy przedsiębiorcy będą mogli płacić niższe podatki!
30 lipca 2024
Regulacja pracy w wysokich temperaturach
Regulacja pracy w wysokich temperaturach będzie podstawą do zapewnienia bezpiecznych warunków podczas wykonywania obowiązków służbowych. Jakie zmiany w Kodeksie pracy chce wdrożyć MRPi PS? Przeczytaj!
16 lipca 2024
Płaca minimalna 2024 – rekordowe podwyżki dla każdego!
W 2024 roku płaca minimalna została podniesiona. Minimalne wynagrodzenie wzrosło dwukrotnie. Ile wynosi płaca minimalna? Ile wynosi najniższa krajowa w 2024 netto? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2024
35 dni urlopu wypoczynkowego i 35-godzinny tydzień pracy
Urlop wypoczynkowy stanowi niezbywalne prawo pracownika. Powinien to być czas przeznaczony na regenerację sił. Obecnie limity zależne są od posiadanego stażu pracy. Zaproponowano jednak wprowadzenie 35 dni urlopu. Czy ten pomysł jest realny? Sprawdź!
5 czerwca 2024
Szykują się zmiany w kodeksie pracy
Obecnie obowiązuje zakaz handlu w większości niedziel. Istnieją jednak wyjątki, m.in. możliwość handlu w wybrane niedziele miesiąca. Nowelizacja Kodeksu Pracy może poszerzyć lub ograniczyć te wyjątki, a także wprowadzić inne zmiany w kodeksie pracy!
24 maja 2024
Szkła kontaktowe dla pracownika i monitor stacjonarny to obowiązek pracodawcy
Od 17 maja zaczęły obowiązywać przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawca musi także zapewnić szkła kontaktowe dla pracownika. Sprawdź to i dowiedz się więcej!
17 maja 2024
Zmiany dla bezrobotnych – co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
Rząd zapowiada zmiany na rynku pracy, a jedną z kluczowych propozycji jest likwidacja ubezpieczenia zdrowotnego dla osób bezrobotnych. Pomysł ten budzi wiele kontrowersji. Przeczytaj i sprawdź jakie zmiany dla bezrobotnych są przewidziane.
24 kwietnia 2024
Wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci
Naczelna Rada Adwokacka postuluje wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci, gdyż obecne przepisy prowadzą do dyskryminacji rodzin, które mają więcej niż dwoje potomstwa. Sprawdź!
5 kwietnia 2024
Limit zwolnienia PIT na świadczenia z ZFŚS wyniesie już tylko 1000 zł
Limit zwolnienia PIT na świadczenia z ZFŚS wyniesie już tylko 1000 zł! Tylko do końca 2023 roku świadczenia wypłacone pracownikom z ZFŚS są wolne od podatku dochodowego do wysokości 2000 zł. Sprawdź to!
28 grudnia 2023
Wkrótce upływa okres ważności badań lekarskich i szkoleń BHP!
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego wymaga wdrożenia pewnych działań u pracodawców. Do 28 grudnia 2023r. należy wykonać zaległe badania medycyny pracy oraz szkolenia BHP.
27 grudnia 2023
Ważność orzeczeń o niepełnosprawności ma być ponownie przedłużona
Oczekiwanie na orzeczenie o niepełnosprawności trwa wiele miesięcy i części osób grozi utrata świadczeń. Czy dlaczego ważność orzeczeń o niepełnosprawności ma być ponownie przedłużona? Sprawdź w naszym artykule!
18 grudnia 2023
Dodatkowe pieniądze dla emerytów – to już pewne!
Trybunał Konstytucyjny uznał, że dotychczasowe zasady ustalania emerytur dla osób, które przechodziły na emeryturę w czerwcu, są niezgodne z ustawą zasadniczą. Oznacza to dodatkowe pieniądze dla emerytów. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
16 listopada 2023
Zasiłek opiekuńczy na dziecko powyżej 8 lat
Zapewnienie opieki na czas zamknięcia żłobków, szkół i przedszkoli może być dla rodzica wyzwaniem. Szczególnie jeśli w tym przypadku nie przysługuje żadne świadczenie. Czy rząd wprowadzi zasiłek opiekuńczy na dziecko powyżej 8 lat? Przeczytaj!
19 października 2023