Serwis Kadrowy
Jakie są prace wzbronione pracownicom?
Nie jest możliwe wprowadzenie zakazu określonych prac osobom zatrudnionym ze względu na płeć. Jednak w przypadku kobiet w ciąży i karmiących piersią, wykonywanie pewnych prac jest niedozwolone. Jakie są prace wzbronione pracownicom? Przeczytaj artykuł!
17 marca 2025
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
Zarówno zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, jak i wypowiedzenie umowy o pracę z młodocianym charakteryzuje się pewną odrębnością postępowania w porównaniu ze standardowymi procedurami obowiązującymi w tym zakresie. Dowiedz się więcej w tym temacie!
17 marca 2025
Wakacje składkowe — jak ustalany jest limit ubezpieczonych?
Artykuł wyjaśnia, jak ustalić liczbę ubezpieczonych osób, aby prawidłowo skorzystać z wakacji składkowych oferowanych przez ZUS. Dowiedz się, czy wakacje składkowe są skierowane tylko do małych przedsiębiorców oraz jakie są zasady składania wniosków!
17 marca 2025
Wysokość składki zdrowotnej w 2025 roku w różnych formach opodatkowania
Sprawdź, jak zmieniła się wysokość składki zdrowotnej w 2025 roku i ile wynosi dla poszczególnej formy opodatkowania, czyli skali podatkowej, podatku liniowego, ryczałtu lub skali podatkowej! Dowiedz się, od czego zależy wartość minimalnej składki!
17 marca 2025
Jak wygląda praca niani? Obowiązki, zatrudnienie i zarobki
Niania to zawód bardzo odpowiedzialny i często wymagający. Jak wygląda praca niani? Czy każdy może nią zostać? Jak wygląda kwestia zatrudnienia niani przez rodziców lub opiekunów i kwestia wynagrodzeń? Odpowiedz na te pytania znajdziesz w artykule!
14 marca 2025
Zajęcie komornicze a zasiłek macierzyński
Najczęściej zajęcie komornicze dotyczy wynagrodzenia zasadniczego. Może jednak zdarzyć się tak, że potrąceniu na rzecz egzekucji komorniczej będzie podlegał również zasiłek macierzyński. Przeczytaj, ile wynosi maksymalny wymiar potrącenia komorniczego!
14 marca 2025
Brak zaufania jako podstawa wypowiedzenia
Brak zaufania jako podstawa wypowiedzenia często pojawia się w dokumentacji pracowników. Czy taka podstawa rozwiązania umowy jest poprawna? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego czy pracownik i pracodawca mogą rozwiązać w ten sposób umowę.
14 marca 2025
3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?
Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy!
14 marca 2025
Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy?
Status osób kierujących zakładem pracy w niektórych aspektach różni się od statusu pozostałych pracowników. Wiąże się to z funkcją zarządzania zakładem. Sprawdź, czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy.
14 marca 2025
Pokonaj stres przed wystąpieniami publicznymi!
Czy stres przed wystąpieniami publicznymi dopada tylko uczniów, czy studentów? Oczywiście, że nie! Także pracownicy od czasu do czasu się z nim borykają. Jak się przełamać i zmniejszyć tremę? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!
13 marca 2025
Uprawnienia pracownicy w ciąży ze względu na warunki pracy
Kobieta, która spodziewa się dziecka jest pod szczególna ochroną także w pracy. W związku z tym, prawa kobiet w ciąży i obowiązki pracodawców względem nich szczegółowo są opisane w Kodeksie pracy. Przeczytaj jakie są uprawnienia pracownicy w ciąży!
13 marca 2025
Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone?
Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak czy badanie alkomatem w miejscu pracy jest dozwolone? W jaki sposób może być przeprowadzane i co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 marca 2025
Nowa emerytura nauczycielska
Nowa emerytura nauczycielska to temat, który wzbudza wiele emocji w środowisku edukacyjnym i nie tylko. W artykule przyjrzymy się szczegółowo aktualnym zmianom, ich konsekwencjom oraz podstawom prawnym. Przeczytaj i dowiedz się!
13 marca 2025
Niestosowanie się do zwyczaju zakładowego - jakie może mieć konsekwencje?
Nie każde naruszenie zwyczaju zakładowego będzie stanowić podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę. Musi to być naruszenie istotne, które wpływa na organizację pracy i bezpieczeństwo firmy. Czym jest niestosowanie się do zwyczaju zakładowego? Przeczytaj!
13 marca 2025
Emerytura pomostowa – komu przysługuje i na jakich warunkach?
Osoby, które pracują w szczególnych warunkach lub wykonują pracę o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Czym jest emerytura pomostowa i jakie warunki należy spełnić, aby móc się o nią ubiegać? Przeczytaj w artykule!
13 marca 2025