Serwis Kadrowy
Obliczanie zaliczek podatkowych przy pracy w dwóch krajach - jak to wygląda?
Prawidłowe obliczanie zaliczek podatkowych przy pracy w dwóch krajach wymaga analizy rezydencji podatkowej i umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Proporcjonalne dzielenie wynagrodzenia, metoda wyłączenia z progresją.
12 grudnia 2025
Czy możliwe jest wypowiedzenie na urlopie wychowawczym?
Urlop wychowawczy jest urlopem związanym z rodzicielstwem. Co pracownik może złożyć wypowiedzenie na urlopie wychowawczym, natomiast pracodawca nie może zwolnić pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj ciekawe informacje na ten temat!
12 grudnia 2025
W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?
Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne, jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i sprawdź, jak wylicza się wynagrodzenie urlopowe!
12 grudnia 2025
Programy aktywizacyjne rynku pracy dla niepełnosprawnych – co mówią przepisy?
Nowe regulacje prawne wprowadzają zmiany w systemie wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Artykuł szczegółowo omawia, na czym polegają programy aktywizacyjne rynku pracy, kto może je realizować oraz jakie warunki należy spełnić!
12 grudnia 2025
Wigilia firmowa – czy obecność pracownika jest obowiązkowa?
Wigilia firmowa to dla jednych okazja do integracji, dla innych niechciany obowiązek. Artykuł wyjaśnia, kiedy pracodawca może wymagać obecności na spotkaniu świątecznym, a kiedy jest to wyłącznie dobrowolna decyzja pracownika i od czego to zależy.
12 grudnia 2025
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
11 grudnia 2025
IKE, IKZE czy obligacje skarbowe – jak odłożyć na emeryturę?
Analiza IKE, IKZE czy obligacje skarbowe to klucz do budowania przyszłości finansowej. Poznaj zasady funkcjonowania, aktualne limity wpłat oraz korzyści podatkowe każdego z rozwiązań. Sprawdź, która forma dodatkowego oszczędzania jest najlepsza.
11 grudnia 2025
Dokumentacja kadrowa – co w firmie podpisuje kadrowa?
Jakie dokumenty pracownicze może podpisywać specjalista ds. kadr, a które z nich wymagają pełnomocnictwa lub upoważnienia od pracodawcy? Czy dokumentacja kadrowa może być zarządzana wyłącznie przez dział kadrowy? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2025
Wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK
Jaki jest wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK? Jeśli upominki są zróżnicowane, to wówczas pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania ich wartości i odprowadzania na konto PPK. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
11 grudnia 2025
Zaświadczenie płatnika składek Z-3b - jaki termin na złożenie?
Przedsiębiorca, który zgłoszony jest do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, w celu otrzymania zasiłku musi złożyć do ZUS zaświadczenie płatnika składek Z-3b. W jakim terminie należy dopełnić tych formalności? Odpowiadamy w naszym artykule!
11 grudnia 2025
Jakie są obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków?
Pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, staje się płatnikiem zasiłków, co wiąże się z przejęciem szeregu zadań od ZUS. Artykuł szczegółowo omawia obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków. Przeczytaj!
11 grudnia 2025
Podarte wypowiedzenie umowy o pracę. Czy jest ważne i skuteczne?
Celowe zniszczenie dokumentu wypowiedzenia umowy przez pracownika to sytuacja, która budzi wątpliwości pracodawców. Analizujemy, czy podarte wypowiedzenie jest skuteczne z perspektywy prawa pracy i czy rozwiązuje stosunek pracy wbrew woli zatrudnionego.
11 grudnia 2025
Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?
Niewiele osób w dzisiejszych czasach potrafi całkowicie obejść się bez telefonu, który towarzyszy nam przez większość czasu. Zakaz używania telefonu w pracy - czy jest to możliwe i zgodne z prawem? Czy pracodawca może wprowadzić taki przepis? Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Akta osobowe - okresy przechowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem
Już jakiś czas temu został skrócony okres przechowywania akt pracowniczych. Co zrobić, aby krócej przechowywać akta osobowe? Czy dotyczy to wszystkich pracowników, czy tylko wybranych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
10 grudnia 2025
Optymalizacja kosztów zatrudnienia – jak legalnie ją przeprowadzić?
Efektywna optymalizacja kosztów zatrudnienia jest kluczowa dla stabilności firmy w zmiennych warunkach rynkowych. Artykuł szczegółowo omawia legalne metody redukcji wydatków. Przedstawia także sposoby na modyfikację systemów czasu pracy.
10 grudnia 2025