Serwis Kadrowy
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Nowymi regulacjami została objęta także umowa na okres próbny. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy pamiętać w 2024 roku podpisując taką umowę? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
12 stycznia 2024
Cyfrowy dowód osobisty - uprawnienia w rekrutacji i zatrudnieniu
Rozbudowa cyfryzacji w Polsce niesie wiele korzyści zarówno dla kraju, jak i obywateli. Umożliwiła wprowadzenie wielu rozwiązań, które ułatwiają codzienne życie. Jednym z rozwiązań jest cyfrowy dowód osobisty. Do czego uprawnia cyfrowy dowód osobisty?
12 stycznia 2024
Umowa na czas nieokreślony w 2024 roku czyli limity w praktyce
Już od kilku lat obowiązują nowe przepisy dotyczące zawierania umów terminowych. Zmienił się okres ich wypowiedzenia oraz zostały ustalone limity co do ich zawierania. Czy czwarta umowa będzie to już umowa na czas nieokreślony? Dowiedz się więcej!
11 stycznia 2024
Czym jest porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy?
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy to umowa międzynarodowa, która umożliwia pracownikom wykonującym pracę zdalną z innego państwa członkowskiego UE niż państwo ich zamieszkania. przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
11 stycznia 2024
Płaca minimalna w 2024 roku a koszty przedsiębiorcy
Płaca minimalna w 2024 roku wzrośnie aż dwukrotnie: w styczniu i w lipcu. Ile wyniesie całkowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawcę? Co składa na koszt pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego!
11 stycznia 2024
Wniosek o świadczenie wspierające - podstawa prawna oraz osoby uprawnione do świadczenia
Wraz z początkiem roku wchodzą w życie przepisy, które określają warunki nabycia prawa do świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Dowiedz się, kiedy składać wniosek o świadczenie wspierające oraz jakie są zasady przyznawania świadczenia!
10 stycznia 2024
Płaca minimalna a jej rekordowy wzrost w 2024 roku
W 2024 roku czeka nas rekordowy wzrost wynagrodzenia minimalnego. Kwota najniższej krajowej jest znacznie wyższa w porównaniu do kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Przeczytaj i dowiedz się ile wynosi płaca minimalna!
10 stycznia 2024
Działalność konkurencyjna pracownika – czy może być przyczyną zwolnienia?
Działalność konkurencyjna pracownika to działalność, która w zakresie przedmiotowym i pod względem odbiorców pokrywa się, chociażby częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Co grozi pracownikowi za prowadzenie działalności konkurencyjnej? Sprawdź!
9 stycznia 2024
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - co zawiera rozporządzenie?
Zarówno przed, jak i w czasie trwania umowy o pracę, często zachodzi potrzeba dokumentowania okoliczności, które mają znaczenie dla nawiązania i przebiegu stosunku pracy. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej , co zawiera dokumentacja pracownicza? Sprawdź
8 stycznia 2024
Dodatkowa premia z powodu inflacji 2024 r. - regulamin wynagradzania
Od dłuższego czasu Polacy zmagają się z problemem wysokiej inflacji. Obecnie jest to problem globalny. Czy dodatkowa premia z powodu inflacji może być przyznawana wybranym pracownikom? Dowiedz się więcej na temat regulaminu wynagradzania z artykułu!
8 stycznia 2024
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego 2024 r.- jak jest ustalana? (część I)
Aby pracownikowi przysługiwało prawo do zasiłku chorobowego, musi być on objęty ubezpieczeniem chorobowym. W jaki sposób ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Jakie składniki są uwzględnianie przy jej wyliczaniu? Przeczytaj artykuł!
8 stycznia 2024
Preferencyjne składki ZUS - kiedy się kończą?
Preferencyjne składki ZUS to jedna z głównych ulg dla nowych przedsiębiorców. Jaka jest różnica pomiędzy składkami ZUS przy zasadach ogólnych a małym ZUS-em? Przeczytaj i dowiedz się, przez ile miesięcy przedsiębiorca może korzystać z takiej ulgi!
8 stycznia 2024
Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?
Którzy pracodawcy mają obowiązek wystawienia deklaracji PIT-4R oraz który Urząd Skarbowy jest właściwy do przyjęcia deklaracji przedsiębiorcy? Do kiedy należy złożyć deklarację ? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat składania PIT-4R!
8 stycznia 2024
Właściwy oddział ZUS przy prowadzeniu działalności przez osobę fizyczną
Właściwy oddział ZUS dla firmy jest to oddział, który jest właściwy ze względu na jej siedzibę. W przypadku gdy firma nie ma siedziby, wówczas właściwy jest oddział ZUS, który jest właściwy ze względu na miejsce wykonywania przez firmę działalności.
5 stycznia 2024
PIT-11 - jak i gdzie składać tę deklarację za pracownika?
PIT 11 to formularz, który wskazuje w jakiej wysokości pracodawca wyliczył i odprowadził zaliczki na podatek dochodowy za pracowników w danym roku. Zobacz w jaki sposób przedsiębiorca ma obowiązek dostarczyć informację PIT-11! Przeczytaj!
5 stycznia 2024